Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Østervangskolen, med ca. 430 elever, vægter trivsel, faglighed og dannelse højt og kombinerer akademiske, praksisfaglige og kreative læringsformer. Du får ansvar for pædagogisk ledelse af indskoling, SFO og klub, hvor fokus er sammenhæng mellem undervisning og fritid, samarbejde og udvikling for børnenes trivsel og læring.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Som daglig leder vil du, i tæt samspil med Orions ledergruppe, have løbende fokus på at sikre, at beboere og dagbrugere oplever et meningsfuldt og aktivt hverdagsliv med indsatser, der tager afsæt i individuelle behov og ønsker. Du vil have væsentlige opgaver i at sikre, at alle ansatte arbejder ud fra fælles faglige metoder og forståelser samt styrke personalets høje faglige niveau gennem kompetenceudvikling, sparring og samarbejde.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Lystrup-Elsted Dagtilbud skaber trygge rammer, hvor børn trives og udvikler sig gennem engagerede medarbejdere med høj faglighed. Med et tæt samarbejde på tværs af ti afdelinger og fokus på neuropsykologisk udviklingsleg styrkes børnenes tilknytning. Et stærkt lederteam og sociale aktiviteter skaber sammenhold, mens samarbejde med lokale skoler sikrer gode overgange til skolelivet.
Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
De tilbyder en velfungerende organisation med dygtige og engagerede medarbejdere inden for det specialiserede voksenområde. Med fokus på faglig udvikling og et visionært lederteam bestående af en områdeleder og tre afdelingsledere, får du en dynamisk arbejdsplads med løbende efteruddannelse og kompetenceudvikling.
Ansøgningsfrist: 07. januar 2025
Skovbrynet er Aarhus Kommunes specialdagtilbud for børn med nedsat funktionsevne, der har fokus på at fremme trivsel og udvikling gennem specialpædagogisk indsats. Dagtilbuddet, der er ekspanderet siden 2020, tilbyder et tværfagligt og samarbejdsorienteret miljø med fokus på børnenes individuelle behov. Lederteamet arbejder tæt sammen om at skabe gode rammer for både børn og medarbejdere, hvor samarbejde og humor er centrale elementer.
Ansøgningsfrist: 03. januar 2025
Som faglig leder kan du forvente et ambitiøst team af pædagoger og medhjælpere, der stiller høje krav til sig selv og dig som leder. Du bliver del af et stærkt ledelsesteam med daglig sparring, fleksible arbejdstider og mulighed for udvikling gennem kurser og internater i et hus med 50 engagerede medarbejdere.
Ansøgningsfrist: 26. december 2024
Du bliver en del af et veldrevet helhedstilbud med klare værdier og en engageret medarbejdergruppe, der samarbejder på tværs. Her er fokus på et unikt ansvarsfællesskab, fleksible arbejdsvilkår og en 37-timers stilling. Løn og vilkår følger overenskomsten mellem SL/Dansk Erhverv.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
FORVANDLINGEN er en socialøkonomisk virksomhed under Røde Kors, der arbejder med genbrug af møbler. De tilbyder et meningsfuldt job, hvor du kan gøre en forskel for sårbare grupper, i en arbejdsplads med stærke værdier. Her møder du varierede opgaver, et bredt netværk og engagerede kollegaer og frivillige, der vægter fællesskab højt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en rolle i en professionel organisation med støtte fra fællesadministrationen i Odense, som giver sparring og aflastning. Du vil samarbejde tæt med regionsdirektøren og indgå i et stærkt ledernetværk. Der tilbydes attraktive løn- og ansættelsesvilkår samt relevant efteruddannelse og supervision.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Med fokus på pædagogisk kvalitet og en styrket læreplan skal du støtte pædagogiske ledere og sikre løbende kvalitetsudvikling af børnenes trivsel og læring. Du bliver en nøgleperson i at implementere politiske visioner og forbedre ressourcestyring gennem evaluering. Derudover tilbyder stillingen mulighed for sidemandsoplæring med henblik på en fremtidig rolle som dagtilbudsleder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø med fokus på en anerkendende, relationspædagogisk tilgang og autismespecifikke metoder. Her møder du engagerede kollegaer, en kultur præget af medbestemmelse og løbende udvikling, samt mulighed for at påvirke den faglige retning og gøre en konkret forskel for borgerne. Rollen byder på varierende opgaver, ledelsesmæssige udfordringer og støtte gennem ledelsessparring.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som pædagogisk leder vil der være rig mulighed for at etablere og udvikle stærke samarbejdsrelationer i tæt samarbejde med personalet. Institutionen er præget af pædagogiske læringsmiljøer og en afdeling med en kultur forankret i genkendelighed og en fælles historie. I rollen bliver der en del af et arbejdsomt, engageret og ambitiøst lederteam, der ser frem til at byde dig velkommen.
Ansøgningsfrist: 26. december 2024
Hos Burishus tilbydes du et veldrevet helhedstilbud med klare værdier og en engageret medarbejdergruppe med stærk vilje og evne til tværgående samarbejde. Der er mulighed for at blive en del af et unikt ansvarsfællesskab. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem SL og Dansk Erhverv. Stillingen er på 37 timer om ugen og tilbyder fleksible vilkår.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du tilbydes et veldrevet helhedstilbud med klare værdier og en engageret medarbejdergruppe, der har både vilje og evne til tværgående samarbejde. Stillingen giver mulighed for at blive en del af et unikt ansvarsfællesskab. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem SL og Dansk Erhverv, og stillingen er på 37 timer om ugen med fleksible vilkår.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Sammen med dine 12 dygtige medarbejdere skal du forebygge og understøtte trivslen og udviklingen hos unge, så de hjælpes til selvstændiggørelse og finder deres plads i uddannelse eller arbejde. En af dine første opgaver bliver at implementere FIT som metode og følge op på implementeringen af Barnets Lov. Du er ansvarlig for den faglige ledelse helt tæt på driften og forventes at kunne bedrive sagssparring, sagsgennemgang og være med i de svære borgersamtaler med dine medarbejdere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Valhalla er en stor institution, der prioriterer at arbejde i små enheder for at sikre nærvær og kvalitet i hverdagen. Institutionen er opdelt i teams, og den daglige pædagogik bygger på tryghedscirklen og guidet leg. Børnene deltager dagligt i små læringsgrupper med en fast voksen, hvilket skaber et trygt miljø for udvikling og trivsel.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Det Specialiserede Døgntilbuds fokuserer på at sikre svært behandlingskrævende børn og unge den bedste mulige udvikling i eget liv og i fællesskaber gennem en relationsorienteret, mentaliserende og miljøterapeutisk tilgang. Du vil indgå i en stærk ledergruppe, hvor der er plads til ledelsesmæssig sparring, humor og højt til loftet. Institutionen har et udviklingsfokus, hvilket giver dig mulighed for at sætte dit præg på arbejdet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Magnoliahuset er et specialiseret dagtilbud, der drives efter Barnets Lov §82, med 33 ansatte, herunder studerende, leder, souschef og køkkenpersonale. Der lægges stor vægt på et tæt samarbejde med forældrene, da kontinuitet mellem børnehaven og hjemmet er afgørende for børnenes trivsel og udvikling. Forældrene mødes med respekt, og der arbejdes med en åben og nysgerrig tilgang til deres oplevelser omkring deres barn.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold