Dine opgaver omfatter lovbestemt sagsopfølgning på de løbende ydelser, administration af borgeres økonomi, sanktionering af ydelser samt håndtering af tilbagebetalingskrav. Du vil også være ansvarlig for borgerbetjening ved personlige henvendelser, revurderinger ved borgerklager og fremsendelser til Ankestyrelsen. Som en del af dine opgaver indgår også journalisering i SBSYS, håndtering af repatriering og sikkerhedsstillelser.

SSP-Holbæk søger en SSP-konsulent, som skal kunne se sig arbejde med generel forebyggelse af kriminalitet, opbyggende arbejde med inklusion og trivsel samt rådgivning og indsatser på individ- eller gruppeplan. Målgruppen er primært børn og unge til det 18. år samt et SSP + fokus på unge i eller på vej mod ungdomsuddannelse i alderen op til 30 år. I alle tilfælde med fokus på konsulentfunktionen.

Du vil være ansvarlig for at undersøge og træffe afgørelser i anmeldelsessager og samtidig yde vejledning til borgere og kollegaer med henblik på at forebygge socialt bedrageri. Dette inkluderer at afholde og deltage i borgersamtaler samt foretage sagsoplysning for Udbetaling Danmark. Derudover forventes det, at du indgår i et samarbejde med eksterne samarbejdspartnere og deltager i virksomhedskontroller.

Din arbejdsplads vil være i den boligsociale helhedsplan i Nivå, hvor også den faglige og daglige ledelse vil være. Du vil formelt være ansat i Fredensborg kommune med reference til lederen af Den kommunale ungeindsats (KUI). KUI i Fredensborg er en samarbejdsorganisering mellem flere parter herunder bl.a. uddannelsesvejledere, SSP´ere og jobcentrets ungeteam.

Voksen/handicapområdet er på udkig efter en souschef, der har lyst til at være med på den videre udviklende rejse i et tæt samarbejde med lederkolleger, medarbejdere og samarbejdspartnere på området. Som souschef på Voksen-/handicapområdet får du ansvaret for spændende ledelsesopgaver, der løbende vil udvikle sig i takt med vores ambition om at skabe en udviklende og nytænkende organisation på området.

Som familieplejekonsulent får du til opgave at finde og matche anbringelsessteder til børn og unge, som skal anbringes udenfor hjemmet, at finde og matche aflastningsfamilier og – steder til Hillerød Kommunes børn og unge, at yde vejledning og supervision til aflastnings- og plejefamilier, samt at vejlede og understøtte samarbejdet med opholds- og aflastningsstederne.

Center for Job & Rådgivnig leder efter en erfaren socialfaglig kollega, der i første omgang har lyst til at være med til at designe arbejdsgange og fastlægge procedurer for den sociale og medicinske stofbehandling. Der vil her være mulighed for at du kan være med til at forme og præge din funktion.

I din rolle vil dine primære arbejdsopgaver omfatte jobrettede motivationssamtaler med borgerne, hvor du arbejder aktivt med at fastlægge klare mål og planer i samarbejde med dem. En vigtig del af dit arbejde vil være at støtte borgerne i udarbejdelse og opdatering af deres CV samt at udarbejde den forberedende del af rehabiliteringsplanen. Din rolle vil derfor være central i at støtte og facilitere borgerne i deres vej mod beskæftigelse og trivsel.

Kerneopgaven bliver at oprette og drifte et tilbud, som tilbyder kommende forældre og familier med små børn (0-6 år) en tværsektoriel, helhedsorienteret og forebyggende indsats igennem et familiehus. Tilbuddet er for alle i målgruppen, og man skal derfor ikke visiteres til familiehuset. Familiehus Langeland bliver en del af Ungehuset i Nørregade 26, som er centralt placeret i Rudkøbing. Derfor vil du til daglig omgås kollegaer fra beskæftigelsesområdet.

I din rolle vil dine primære arbejdsopgaver omfatte forskellige aspekter af børnesocialt arbejde. Du vil være ansvarlig for at udføre børnefaglige undersøgelser og afdækninger med henblik på at danne et solidt grundlag for dine vurderinger. Dette inkluderer at indstille til UNK (Underretning og Konfliktløsning), samt at udarbejde indstillinger til Børn- og ungeudvalget.

Den faglige koordinators hovedansvar og opgaver fokuserer primært på at sikre den daglige drift i afdelingen i tråd med afdelingens strategi og fremme progressionen i opgaveløsningen. Dette indebærer et nært samarbejde med lederen for at støtte op om den faglige kvalitet og udviklingen af opgaveløsningen. Koordinatoren har ansvaret for at facilitere og støtte behandlingen af sager og indsatser på tværs af afdelingen.

Som skolerådgiver forestår man faglig sparring til skolens personale, bistår skolen konsultativt, opkvalificerer skolens viden om håndtering af særlige situationer såsom vold/overgreb og deltager på samarbejdsmøder med familien. Dertil har man myndighedsopgaver på egen sagsstamme i form af screening, afdækning og børnefaglige undersøgelsesforløb samt henvisning til forebyggende indsatser.