Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
De tilbyder en institution, der ansætter mennesket først, giver mulighed for efter- og videreuddannelse og prioriterer fokus på kerneopgaven. Der er høj faglig ledelse, tæt på ledelse og et sundt arbejdsmiljø med fokus på personalets trivsel. Derudover er der et stærkt personalesamarbejde, hvor praktiske opgaver deles.De tilbyder en institution, der ansætter mennesket først, giver mulighed for efter- og videreuddannelse og prioriterer fokus på kerneopgaven. Der er høj faglig ledelse, tæt på ledelse og et sundt arbejdsmiljø med fokus på personalets trivsel. Derudover er der et stærkt personalesamarbejde, hvor praktiske opgaver deles.
Ansøgningsfrist: 02. januar 2025
Klubben tilbyder en mangfoldig gruppe unge, der bidrager med ideer og projekter, og en nyindrettet klub med plads til at udvikle kulturen. Du får forberedelsestid, ugentlig mødeaktivitet, stort råderum og støtte til nye initiativer. Der er fokus på faglig udvikling gennem sparring, kurser og temadage samt en kultur med tillid og ansvar.
Ansøgningsfrist: 09. januar 2025
Rubinen er et unikt fritidscenter, hvor pædagogerne har stor medindflydelse og mulighed for at udvikle rollespil-, brætspil- og fordybelseskulturen med økonomisk opbakning. Her arbejdes med ansvar, kreativitet og sparring i et højt fagligt miljø, hvor engagerede børn bidrager til hverdagens aktiviteter og projekter.
Ansøgningsfrist: 16. december 2024
Som pædagog på Ikast Nordre Skole får du en central rolle både i fritidsdelen og som klassepædagog for en baseklasse. Du arbejder tæt med teamet om trivsel, læring og skole/hjem-samarbejde for 5-10 elever. Der er fokus på faglig udvikling, og du bliver en del af et engageret team med højt til loftet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
På Børneambassaden tilbydes en arbejdsplads, der sikrer, at du kan fokusere på kerneopgaven. Der er en høj grad af både faglig ledelse og ledelse, der er tæt på hverdagen. Institutionen prioriterer et sundt arbejdsmiljø og medarbejdernes trivsel, og der lyttes til dine ønsker vedrørende kurser og uddannelser.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en mulighed for at anvende dine kompetencer til at gøre en forskel for børn og kvinder i vanskelige livssituationer. Du vil få en spændende og meningsfuld hverdag i et tværfagligt team med dedikerede og kompetente kolleger. Der er rig mulighed for faglig udvikling gennem supervision og kompetenceudvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Østermølle er en del af Rolighedsskolen, som også omfatter en stor almenafdeling samt Rolighedsklasserne for elever med generelle indlæringsvanskeligheder. Østermølle tilbyder et skoletilbud til børn med varige og betydelige psykiske og/eller fysiske funktionsnedsættelser. Her kan man som ansat forvente en spændende og travl hverdag med mange forskellige udfordringer, samt et godt fagligt fællesskab.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Kildevængets børnehave vil du primært være tilknyttet to stuer, men samtidig indgå i samarbejdet på tværs af hele institutionen. Du vil arbejde tæt sammen med stuepersonalet, men også have ansvar for selvstændige opgaver med en mindre gruppe børn. Arbejdet foregår både på stuerne og på tværs af huset, hvor hverdagen rummer planlagte aktiviteter, udflugter, faste traditioner samt plads til spontanitet og impulsive initiativer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder dig at blive en del af en institution med fokus på kontinuerlig og målrettet faglig udvikling samt samarbejde. Deres mål er det gode børneliv, og de er bevidste om, at voksne er primusmotorer for en positiv stemning, hvor nærvær, smil og nysgerrighed overfor børnene er i højsædet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Stillingen er primært i SFO’en, men vil også omfatte enkelte timer i undervisningstiden. Som skole og SFO fokuserer de på et tillidsfuldt fællesskab og værner om et godt arbejdsmiljø for både børn og voksne. De tror på, at involvering og anerkendelse er nøglen til trivsel, læring og udvikling for alle. Deres tilgang er ressourceorienteret, og sammen arbejder de på at udvikle inkluderende læringsmiljøer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor der er plads til både nyuddannede og erfarne pædagoger, med fokus på høj pædagogfaglig praksis. Med en medarbejdergruppe bestående af mange uddannede pædagoger og medhjælpere (PAU), er der gode muligheder for kvalitetssparring og feedback. Arbejdsmiljøet præges af en nysgerrig feedbackkultur, hvor man aktivt undersøger og udvikler praksis for at opretholde et højt fagligt niveau.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som viceleder for UngiAarhus VEST bidrager du til at skabe et meningsfuldt fritidsliv for børn og unge i Aarhus Kommune. UngiAarhus er en eftertragtet samarbejdspartner med fokus på kriminalpræventivt og forebyggende arbejde i udsatte boligområder. Rollen giver mulighed for innovation og spændende samarbejder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som pædagog i Fryden bliver du en del af en arbejdsplads, hvor børnenes initiativer og intentioner er i centrum, og de aktivt medskaber deres hverdag. Forældrene er engageret i børnenes dagligdag, og der er et tæt samarbejde for at sikre de bedste udviklingsbetingelser for børnene. Arbejdspraksis tilpasses børnegruppens udviklingsbehov, men baseres altid på et solidt pædagogisk grundlag og en fælles faglig retning.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende arbejdsplads med ansvarlige og engagerede kollegaer samt en synlig og engageret ledelse. Det er en skole i udvikling, hvor du har mulighed for at få indflydelse, og hvor der er et højt fokus på trivsel og arbejdsmiljø. Skolen prioriterer både elevernes faglige og sociale udvikling, og der er en god stemning med stort engagement fra alle.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Alle ansatte i huset fungerer som relationspersoner for de unge og har en vigtig rolle i at lytte, udfordre og støtte deres empowerment-proces. De primære arbejdsopgaver omfatter planlægning, udvikling, afvikling og kvalitetssikring af det pædagogiske arbejde i samarbejde med afdelingslederen i Ungeværket samt bemanding af åbningstiderne i eftermiddags- og aftentimerne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor samarbejde, leg og sparring på tværs af stuer er en central del af hverdagen. Der er fokus på at arbejde ud fra værdierne i den styrkede pædagogiske læreplan, med en forventning om, at alle bidrager til fællesskabet. Arbejdskulturen lægger vægt på både det enkelte barns og gruppens udvikling og trivsel i inkluderende fællesskaber.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en mangfoldig gruppe af engagerede unge, der aktivt deltager i klubbens hverdag og bidrager med ideer og projekter, som de selv udvikler og gennemfører. Klubben er nyindrettet og tilbyder derfor en spændende mulighed for at forme kulturen og sætte nye rammer i spil. Der er forberedelsestid til at planlægge dagen og forberede aktiviteter, samt fast ugentlig mødevirksomhed.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold