Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
Her får du en spændende og varieret arbejdsdag med dygtige fagkollegaer, ugentlig DHA-vejledning og sparring i dit team. Du bliver oplært i DHA-metoden og får et grundigt introprogram. Der er supervision, tværfagligt samarbejde og plads til kreativ opgaveløsning. Med fokus på faglig udvikling og et bæredygtigt arbejdsmiljø bliver du en del af en stærk organisation.
Ansøgningsfrist: 26. februar 2025
Som Team Manager bliver du en del af et inkluderende arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og åben kommunikation. Du leder et team på fem medarbejdere, sikrer trivsel og udvikling samt håndterer vikardækning til pædagogiske områder. Rollen kombinerer personaleledelse og driftsansvar med kundekontakt, sparring og administrative opgaver, hvor du har frihed til at forme arbejdet.
Ansøgningsfrist: 23. februar 2025
Pitstop er en dynamisk arbejdsplads med engagerede kolleger og en uformel omgangstone. Der er tæt adgang til erfaren ledelse, gensidig tillid og tryghed. De tilbyder varierede opgaver, medarbejderindflydelse, sparring, borgerkonference og ekstern supervision. Som en lille kommune er der korte beslutningsveje, og et grundigt intro- og mentorforløb sikrer en god start.
Ansøgningsfrist: 24. februar 2025
Arbejdsmiljøet er præget af trivsel, udvikling og et engageret team, der skaber en positiv forskel for børn. De tilbyder mentorordning, onboarding og et nyt værdiregelsæt skabt af medarbejderne. Med kompetente kolleger, dygtige vejledere og en fleksibel ledelse er der fokus på faglighed, trivsel og et udviklingsorienteret miljø.
Ansøgningsfrist: 18. februar 2025
Beboerne ønsker, at du som samarbejdspartner kan være dig selv og give dem tid til at finde deres vej. Det er vigtigt, at du spørger og lytter, og udviser ligeværdighed i samarbejdet. Du skal få dem til at føle sig set og hørt og være med til at fejre deres sejre.
Ansøgningsfrist: 24. februar 2025
Humlebæk Skole søger en initiativrig pædagog, der har viljen, kompetencerne og færdighederne til, at sætte børn i bevægelse. Bevægelse skal i denne sammenhænge forstås bredt. Så alt lige fra rollespil, brætspil, bevægelsesaktiviteter, skatebording mm har interesse.
Ansøgningsfrist: 17. februar 2025
Slangerup skole tilbyder job på en afdeling, der er præget af et stort engagement, og hvor vi vægter det tværfaglige samarbejde højt. Derudover har teamet fokus på trivsel og har en uformel og humoristisk tone i deres samarbejde. Du vil få dygtige og støttende kolleger, der brænder for vores skole.
Ansøgningsfrist: 07. februar 2025
Linden forventer, at du er uddannet indenfor det pædagogiske område og har erfaring med målgruppen. Det er vigtigt, at du har engagement og empati for borgerne og har etikken i orden, samt udviser loyalitet. Det er vigtigt, at du kan mestre høje lyde, samt svingende og skiftende intensitet i arbejdets udførelse, fra aktiviteter med fuld fart og volumen til stille og rolige aktiviteter.
Ansøgningsfrist: 21. februar 2025
Du får et team, der både er tro mod de fastlagte strukturer og samtidig nysgerrige på nye pædagogiske og sundhedsfaglige metoder til at løse kerneopgaven. Teamet arbejder aktivt med trivselsfremmende strategier for deres beboere for at forebygge udadreagerende adfærd. Du vil løbende få mulighed for kompetenceudvikling gennem blandt andet supervision og kurser.
Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
Dine opgaver og kompetencer vil blandt andet omfatte udvikling af institutionen, herunder implementering af nye indsatser målrettet målgruppen. Du skal fagligt understøtte dine kolleger ved at dele din erfaring gennem sparring og undervisning, så de bliver bedre rustet til deres arbejde. Derudover skal du arbejde med udvikling af metodik og indsatser, som tager udgangspunkt i den enkeltes behov og situation.
Ansøgningsfrist: 24. februar 2025
Kernehuset søger dig der i din tilgang til det pædagogiske arbejde er engageret, anerkendende, deltagende og vil tage ansvaret sammen med Kernehusets samlede personalegruppe. Teamet er åbne for nye ideer og spændte på, hvem deres nye kollega er. De glæder sig til at tage imod dig og dine ideer, dine almene og eller specifikke erfaringer og potentialer.
Ansøgningsfrist: 07. februar 2025
Der er mulighed for at arbejde med en mangfoldig gruppe af børn og forældre sammen med dygtige kolleger. Du vil også blive en del af et spændende samarbejde med tværprofessionelle teams, hvor teamet arbejder tæt med psykologer, tale-høre konsulenter, børnetræningen, pædagogiske vejledere og ressourcepædagoger. Som pædagog i Mælkevejen/Ønskeøen kan du se frem til et tæt samarbejde med forældrene.
Ansøgningsfrist: 13. februar 2025
Dine arbejdsopgaver vil omfatte opbygningen af en tæt og tillidsbaseret relation til borgerne gennem et håndholdt og sammenhængende forløb fra start til slut. Du vil have hyppige jobrettede samtaler med borgere, der befinder sig på kanten af arbejdsmarkedet, og fokusere på, hvad der skal til for at hjælpe dem med at mestre de udfordringer, der hindrer dem i at komme i job eller uddannelse.
Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
Dine opgaver omfatter blandt andet beskæftigelsesrettet motivationsarbejde for sygemeldte borgere, hvor du hjælper dem med at finde vej tilbage til arbejdsmarkedet. Du vil aktivt indgå i en refleksiv praksis, hvor det både forventes, at du giver og modtager feedback. Derudover vil du stå for gennemførelsen af opfølgningssamtaler med klare mål, planer, vurderinger og afgørelser.
Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
Dine opgaver vil blandt andet bestå i at hjælpe med at få dagligdagen til at fungere for de unge. Dette indebærer at sørge for, at de kommer op om morgenen, lave mad og hjælpe med lektier. En stor del af arbejdet vil også bestå i forældrekontakt, hvor du hjælper med at sikre skolebesøg, tandlægebesøg, lægebesøg samt håndtere konflikter og vejlede forældre i at skabe struktur i dagligdagen.
Ansøgningsfrist: 11. februar 2025
Børnehuset Kornblomsten tilbyder en institution bygget på en fælles kultur, hvor god stemning, åben og ærlig kommunikation samt en nærværende og respektfuld tilgang er i centrum. Der er en særlig opmærksomhed på, hvordan relationer udvikles og dannes, hvilket betyder, at mødet med hinanden, børnene og forældrene altid er præget af anerkendelse.
Ansøgningsfrist: 02. februar 2025
Børnehaven Kongeskibet tilbyder et hus, hvor der er fokus på videreudvikling og faglig sparring mellem kolleger. Der er medbestemmelse for medarbejderne, og institutionen har sin egen bus, der kan transportere 15 børn og to voksne, hvilket muliggør daglige ture rundt på Sjælland. Kongeskibet er kendetegnet ved høj faglighed og tilbyder børnene en alsidig hverdag med spændende oplevelser som ture til Zoo, teaterbesøg og udflugter til Kronborg
Ansøgningsfrist: 02. februar 2025
Din funktion vil blandt andet handle om at skabe en meningsfuld hverdag sammen med de unge – både på individplan og på institutionen, hvor de unge har deres nuværende base, og hvor medarbejderne som professionelle skal sikre, at de unge føler sig hjemme. Du skal arbejde tæt og insisterende sammen med den unge og deres familier, og dine opgaver vil være omskiftelige og spænde bredt.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold