Ansøgningsfrist: 28. februar 2025
Vesterskovvej er en fagligt velfunderet og harmonisk personalegruppe, som gennem sparring og refleksion kontinuerligt arbejder med udviklingen af vores pædagogiske praksis. De har udarbejdet et årshjul, som sikrer, at de kommer omkring alle læreplanstemaerne. De har fokus på hinandens praksis og vægter et godt arbejdsmiljø, der er kendetegnet ved respekt for hinandens hverdag.
Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
Ådalens Børnehus tilbyder en spændende og alsidig hverdag med mange forskellige opgaver og muligheder, hvor du bliver en del af et lærende fællesskab, som du både kan bidrage til og være med til at udvikle. Institutionen har en pædagogisk praksis med stor fokus på kvalitet og et arbejdsmiljø præget af gode kollegaer, der er fagligt dygtige, motiverede og respektfulde over for hinandens synspunkter.
Ansøgningsfrist: 07. januar 2025
Sekretariatet i Social- og Arbejdsforvaltningen tilbyder en spændende lederstilling med stor indflydelse på afdelingens fremtidige udvikling. Du vil få tæt ledelsessparring og opbakning fra sekretariats- og udviklingschefen samt blive en del af et arbejdsmiljø, hvor work/life-balance også gælder for ledere.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Som afdelingsleder får du en central rolle i at samle ledelsesteamet og skabe sammenhængskraft i Familieafdelingen. Du skal lede den strategiske og faglige udvikling og sikre følgeskab blandt de faglige ledere, den faglige koordinator og medarbejderne. Som personaleleder vil du stå for at drive personalemøder, gennemføre ansættelser, afholde MUS, trivsels- og sygesamtaler samt balancere økonomien og den daglige drift, herunder budgetter og budgetopfølgning.
Ansøgningsfrist: 31. december 2024
Den primære opgave består i at støtte borgerne i en god døgnrytme, en struktureret og forudsigelig hverdag samt varetage de behov som opstår. Man følger den enkelte borgers dagsrytme, når man er på arbejde med den enkelte borger. Herunder støtte til at komme op om morgenen, deltage i samspil og aktiviteter samt afslutte dagen.
Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
De tilbyder en velfungerende organisation med dygtige og engagerede medarbejdere inden for det specialiserede voksenområde. Med fokus på faglig udvikling og et visionært lederteam bestående af en områdeleder og tre afdelingsledere, får du en dynamisk arbejdsplads med løbende efteruddannelse og kompetenceudvikling.
Ansøgningsfrist: 06. januar 2025
Fasanhuset tilbyder stor selvstændighed i arbejdet, hvor du mødes med tillid og opbakning fra ledelsen. Arbejdspladsen er dynamisk og giver dig mulighed for at have indflydelse, samtidig med at der er fokus på udvikling, der understøtter borgernes trivsel. Du vil få et planlagt introduktionsforløb, der sikrer en god start, samt mulighed for at deltage i teammøder, sparringsmøder og supervision.
Ansøgningsfrist: 16. december 2024
Børnehus Syd har brug for en socialfaglig afdelingsleder, der kan varetage både den faglige ledelse og personaleledelse af husets socialrådgivere, psykologer, administrative medarbejder og husassistent, for nuværende i alt 14 medarbejdere. De har brug for en leder, der har erfaring, og som er bevidst om den rette balance i opgaveløsningen mellem på den ene side at give opmærksomhed på processen og opnå følgeskab, og på den anden side at være tilstrækkelig handlingsorienteret, vise retning, gå forrest og arbejde for, at huset når sine mål.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
De tilbyder en afdeling med 36 fantastiske børn og unge og et stærkt forældresamarbejde. Arbejdspladsen er pædagogisk spændende, med kompetente og engagerede kollegaer. Der er tæt samarbejde og sparring med PPR, ergo- og fysioterapeuter, samt andre eksterne faggrupper. Du får støtte fra kollegaer og ledelse, løbende team-supervision med ekstern konsulent, og en fast ramme for teamsamarbejdet, både for klasseteamet og den samlede pædagogiske personalegruppe.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du skal kunne både deltage i og facilitere møder med personale, frivillige, korshærsrådet, samarbejdspartnere og faglige netværk. En anden vigtig opgave er at bidrage til en sund og stabil drift, herunder at deltage i fundraising samt sikre rekruttering og fastholdelse af frivillige. Derudover skal du sørge for, at driftsopgaver som vagtplanlægning, lønindberetning, godkendelse af fakturaer og varebestilling bliver varetaget.
Ansøgningsfrist: 20. december 2024
HabitusHuset tilbyder dig et professionelt arbejde med mulighed for faglig fordybelse og udvikling. Du får fast ekstern supervision og kommer til at arbejde sammen med fagligt kompetente og opmærksomme kolleger i et miljø med nærværende ledelse. Stillingen er på fuldtid og sker under overenskomst med Socialpædagogernes Landsforbund (SL), hvor du kan forvente en fornuftig løn og ordnede arbejdsforhold.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du kan forvente at arbejde i et stærkt tværfagligt miljø med dygtige og fleksible kollegaer, hvor der er fokus på samarbejde og udvikling i en myndighedsrolle, som er i konstant forandring. Her er der gode muligheder for både faglig og personlig udvikling samt flextid og mulighed for selvtilrettelæggelse, tilpasset afdelingens opgaver.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et godt arbejdsmiljø med dygtige kollegaer og en fri omgangstone samt et højt fagligt ambitionsniveau. Arbejdet byder på udfordrende opgaver og unge, der stiller krav til dine kvalifikationer. Der er løbende supervision, efteruddannelse i relevante problematikker og tværfagligt samarbejde med både interne og eksterne kolleger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en rolle i en professionel organisation med støtte fra fællesadministrationen i Odense, som giver sparring og aflastning. Du vil samarbejde tæt med regionsdirektøren og indgå i et stærkt ledernetværk. Der tilbydes attraktive løn- og ansættelsesvilkår samt relevant efteruddannelse og supervision.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine opgaver vil omfatte strategisk og faglig udvikling i Familieafdelingen, hvor du bidrager med faglig sparring og understøtter medarbejdere og faglige ledere ved at udfordre og støtte dem. Du vil have ansvar for personaleledelse, herunder afholdelse af personalemøder, MUS, trivselssamtaler, sygesamtaler og ansættelser. Økonomi og daglig drift vil også være en del af dine opgaver, herunder budgettering og budgetopfølgning.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan tilbyde en arbejdsplads, hvor fagligt fællesskab vægtes højt, og der er højt til loftet. Der er stor indflydelse på den enkelte hverdag, samt mulighed for at skræddersy løsninger til den enkelte unge. Arbejdsmiljøet er positivt og støttende, med ret og pligt til supervision. Desuden er der åbenhed over for de bidrag, man kan tilføre organisationen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som teamleder vil dine opgaver blandt andet omfatte at understøtte medarbejderne i deres opgaveløsning, hvilket indebærer hjælp til planlægning, prioritering og faglig sparring i det daglige arbejde. Du skal kommunikere klart omkring kerneopgaven og være i stand til at omsætte strategiske og udviklingsmæssige indsatsområder til meningsfulde og konkrete opgaver.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Arbejdsmiljøet er spændende og aktivt med nysgerrighed, fællesskab og mod som centrale værdier, som man forventes at efterleve i praksis. Der er engagerede og erfarne kollegaer samt et arbejdsmiljø, der prioriterer både personlig og faglig udvikling højt. Man får mulighed for ansvarsområder indenfor udviklende målarbejde, der understøtter borgernes indsatsmål og den socialpædagogiske indsats.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold