Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
Børnehuset Sangfuglen søger en pædagog, der elsker at synge og er god til at skabe relationer med børnene. Beliggende i naturskønne Gedsted, tilbyder de et tæt samarbejde med skolen og fokus på tryghed, leg og udvikling. Hvis du også er glad for udendørsaktiviteter, er det et plus.
Ansøgningsfrist: 23. januar 2025
De tilbyder en arbejdsplads med engagerede kolleger, et godt arbejdsmiljø og en uformel tone. Der er frihed under ansvar, korte beslutningsveje og fokus på trivsel. Med tværfagligt samarbejde, engagerede borgere og en dynamisk hverdag får du mulighed for personlig og faglig udvikling i et stærkt og fællesskabsorienteret team.
Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
Landsbyen Sølund tilbyder en spændende og varieret hverdag, hvor du kan gøre en forskel i samarbejde med et engageret og støttende team. Der er fokus på trivsel og arbejdsglæde samt gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse.
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
Ansøgningsfrist: 31. december 2024
Enggården er et socialpsykiatrisk arbejds- og bofællesskab for mennesker med psykisk sårbarhed. Formålet er at skabe en struktureret hverdag, hvor medlemmerne kan afklare egne ressourcer og udvikle mestringskompetencer. Arbejdet sker validerende og ud fra KRAP-metoden.
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
Du har gerne erfaring fra en lignende målgruppe og kan derfor sikre det sundhedsfaglige fokus i en pædagogisk arbejdsplads såvel som at dosere medicin og arbejde med dokumentation. Du er en ansvarlig person, som er mødestabil og overholder de beslutninger, der er blevet truffet. Kobbelgaarden ønsker også for dig, at du ser en spændende faglig udfordring i at arbejde på et socialpædagogisk bosted med tværfaglig sparring og supervision.
Ansøgningsfrist: 28. februar 2025
Vesterskovvej er en fagligt velfunderet og harmonisk personalegruppe, som gennem sparring og refleksion kontinuerligt arbejder med udviklingen af vores pædagogiske praksis. De har udarbejdet et årshjul, som sikrer, at de kommer omkring alle læreplanstemaerne. De har fokus på hinandens praksis og vægter et godt arbejdsmiljø, der er kendetegnet ved respekt for hinandens hverdag.
Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
Ådalens Børnehus tilbyder en spændende og alsidig hverdag med mange forskellige opgaver og muligheder, hvor du bliver en del af et lærende fællesskab, som du både kan bidrage til og være med til at udvikle. Institutionen har en pædagogisk praksis med stor fokus på kvalitet og et arbejdsmiljø præget af gode kollegaer, der er fagligt dygtige, motiverede og respektfulde over for hinandens synspunkter.
Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Kalaparken tilbyder en arbejdsplads i udvikling, hvor faglighed, arbejdsmiljø og psykologisk tryghed har høj prioritet. Det tværfaglige samarbejde spiller en central rolle og bidrager til både din og dine kollegaers faglige udvikling – til gavn for borgerne. Arbejdspladsen er spændende og udfordrende og giver dig en høj grad af indflydelse på dit arbejde.
Ansøgningsfrist: 09. januar 2025
Du vil komme til at arbejde med støttende indsatser og/eller handicapkompenserende indsatser til børn og unge under 15 år samt anbringelser udenfor hjemmet efter Barnets Lov. Teamet er kommet langt med implementeringen af Barnets Lov. En proces du, som deres nye kollega, også vil blive en del af. Du kommer derfor til at arbejde systematisk med inddragelse af børn og familier samt samarbejde med civilsamfundet i det omfang, det giver mening.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Som en del af dine opgaver vil du stå for gennemførelse af ledelsestilsyn og give feedback til medarbejderne for at sikre kvalitet og udvikling i arbejdet. Du vil være ansvarlig for kontrol af alternative modtagere gennem stikprøver og kontrolrapporter fra KY, og i samarbejde med sagsbehandlere skal du håndtere genvurdering af klagesager.
Ansøgningsfrist: 31. december 2024
Den primære opgave består i at støtte borgerne i en god døgnrytme, en struktureret og forudsigelig hverdag samt varetage de behov som opstår. Man følger den enkelte borgers dagsrytme, når man er på arbejde med den enkelte borger. Herunder støtte til at komme op om morgenen, deltage i samspil og aktiviteter samt afslutte dagen.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Børne- og Familierådgivningen tilbyder dig et hold af engagerede kollegaer i en afdeling med plads til faglig og personlig udvikling og prioriterer dette i makkerskaber, til teamsupervision og i form af tæt ledelsesmæssig sparring. Arbejdsopgaverne er alsidige og vekslende, fra de helt tidligt forebyggende opgaver, til de mere komplekse og længerevarende opgaver.
Ansøgningsfrist: 06. januar 2025
Altiden Knivholtvej danner ramme om 11 særligt tilrettelagte botilbud med individuelle pædagogiske indsatsforløb efter servicelovens §§ 107 og 108. Du kan som den nye medarbejder på Altiden Knivholtvej trives med en omskiftelig hverdag, hvor der kan være følelsesmæssige udsving. Derudover er du faglig refleksiv og er god til at videreformidle tilegnet viden samt dokumentere på baggrund af dette.
Ansøgningsfrist: 09. januar 2025
Afdelingen tilbyder en spændende og alsidig arbejdsplads med kompetente medarbejdere, der brænder for at støtte udsatte børn, unge og familier. Med fokus på faglighed, kvalitet og ensartet service prioriteres dynamik, forskellighed og humor. Du får sparring, supervision og mulighed for personlig og faglig udvikling i en engageret og nærværende organisation.
Ansøgningsfrist: 06. januar 2025
Fasanhuset tilbyder stor selvstændighed i arbejdet, hvor du mødes med tillid og opbakning fra ledelsen. Arbejdspladsen er dynamisk og giver dig mulighed for at have indflydelse, samtidig med at der er fokus på udvikling, der understøtter borgernes trivsel. Du vil få et planlagt introduktionsforløb, der sikrer en god start, samt mulighed for at deltage i teammøder, sparringsmøder og supervision.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Billund Kommune tilbyder et dynamisk team, hvor du vil arbejde tæt sammen med både rådgivere og konsulenter. Der er et stærkt fokus på samarbejde i teamet, med opbakning fra kolleger i resten af afdelingen og fra ledelsen. Arbejdet er præget af en målrettet indsats for at sikre en sammenhængende og kontinuerlig indsats for børn. Du vil indgå i et team med mulighed for tæt sparring fra kollegaer med både socialfaglig og pædagogisk baggrund.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Dine væsentligste opgaver er at hjælpe borgere og arbejdsgivere med at understøtte, at den sygemeldte vender hurtigst muligt tilbage til arbejde under sygemeldingsperioden. Dette med et fokus på holdbare planer for tilbagevenden og fokus på match af opgaver med evt. skånehensyn. Herunder at sikre borger og arbejdsgivers ejerskab til planen samt formidle konkrete job til borgere, som er uden ansættelsesforhold.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold