Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver pædagogisk leder i en lille institution med en vuggestuegruppe og to børnehavegrupper. Personalet er begejstrede for børnene og det pædagogiske arbejde med dem. Din primære opgave er ledelse. Du vil have timer på gulvet i samspil med børn og personalet – det indblik du får her, bruger du aktivt i din ledelse. Alle kender alle i huset, og de er stolte af den måde, hvorpå de bruger hinanden fagligt og menneskeligt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du skal som daglig leder have modet og lysten til at fortsætte og videreudvikle på de allerede gode forandringer, der er i gang. Når Glimsholt er fuldt belagt forventes lederskab for en personalegruppe på ca. 30 medarbejdere. Der er højt til loftet, og de har sammen med lokalt SU mange ideer til, hvordan de kan blive endnu bedre; både i ledelsesteamet og i de enkelte teams.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil blive fuldtids-assisterende leder i samarbejde med dagtilbudslederen. Du skal sammen med dagtilbudslederen have lyst til at understøtte det pædagogiske læringsmiljø og skabe god ledelse i et energisk, humoristisk og velreflekteret miljø. Du vil få rig mulighed for at være tæt på den pædagogiske praksis i hverdagen. Dette indeholder bl.a. at være tovholder på indsatser omkring børn og sparring med personalet og eksterne samarbejdspartnere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil blive en central og samlende figur i behandlerteamet, hvor Novavi forventer stor forståelse og indsigt i behandlingsopgaven og en personaleledelsesstil, der bygger på tillid, samarbejde, åbenhed og respekt. Der forventes en fastlagt mødestruktur i Renbæk fængsel minimum 2 – 3 dage ugentligt, hvor deltagelse i udviklings- og behandlingsmøder er højt prioriteret. Fremmøde i arresterne vil variere og primært tage afsæt i diverse samarbejdsmøder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som afdelingsleder for det vidtgående specialundervisningstilbud har du ansvaret for den daglige drift, samt ansvaret for specialtilbuddets udvikling, i samarbejde med PPR. Du har ansvar for personaleledelse og kan lede tæt på praksis. Derudover kan du planlægge og facilitere udviklingsprocesser samt tilbyde sparre og vejledning til personalet vedrørende specialpædagogiske tiltag.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Tumlehøjen søger en pædagogisk leder, som kan føre den integrerede institution videre og samtidig inspirere til nytænkning. En leder, der sammen med medarbejderne kan omsætte Børn og Unges fælles strategier og indsatser samt dagtilbuddets fokusområder til en praksis, der giver mening i det pædagogiske arbejde og skaber gode læringsmiljøer for børnene.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Brænder du for at gøre en forskel? På Vestervangsskolen søges nu en uddannet pædagog til en fast stilling som børnehaveklasseleder. Her skal du sikre, at børnene får en tryg og glad opstart i deres skoleliv i samarbejde med distriktets børnehaver, og du bliver en del af det velfungerende team med de tre andre børnehaveklasseledere. Vestervangsskolen står for et godt arbejdsmiljø, hvor du får søde, sociale kollegaer, som vil høre hvad weekenden har budt på, samtidig med at fagligheden og samarbejdet omkring elevernes trivsel er omdrejningspunktet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Brænder du for at skabe rammer for det gode børneliv i både skole og SFO? Østervangsskolen søger en pædagog, der skal være med til at starte førskolegruppen op. Østervangsskolen er en kommunal folkeskole, som er privilegeret med en positiv, interesseret og aktiv forældrekreds, imødekommende og engagerede medarbejdere og ikke mindst læringsparate børn og unge. Du bliver desuden en del af et velfungerende SFO-team, der er i gang med at videreudvikle kvaliteten i fritidspædagogikken.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Har du lyst til at være en del af en fagligt velfunderet personalegruppe i et hus, hvor barnet sættes i centrum af pædagogikken? Børnehuset Toppen søger en pædagog til deres hus, der bestræber sig på at være et trygt og omsorgsfuldt sted for børn. Toppen byder på en personalegruppe, der arbejder tæt sammen, har blik for hinandens praksis og har interesse i at skabe trivsel og et godt arbejdsmiljø på arbejdspladsen, der er præget af glæde, nærvær og interaktion.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold