Ansøgningsfrist: UDLØBET
I børnehaven har hver stue en uge hjemme på Frederiksberg og de to andre uger henter bussen og kører op i deres skov i Svaneparken. De søger en ny kollega, som kan lære vores 23 skønne børn på Blåbærstuen en masse om naturen og hverdagen. Det bedste ved jobbet er, at børnene kommer til at give dig mindst ligeså meget viden tilbage hver dag.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan tilbyde dig en institution, hvor din faglighed som pædagog er af afgørende betydning. Som en certificeret Sangglad institution er sang og musik en vigtig del af deres DNA. Anerkendelse er en naturlig tilgang til både børnene, hinanden og forældrene. I personalegruppen findes et bredt spektrum af kompetencer, fra nyuddannede til erfarne, og der er rig mulighed for både faglig og personlig udvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som afdelingsleder er du ansvarlig for udvikling og drift af det sociale arbejde på Vesterbro i overensstemmelse med Kirkens Korshærs fundament, værdier, mål og strategi. Udover at samarbejde med de dygtige medarbejdere vil du også arbejde tæt sammen med områdelederne i København. Dine opgaver inkluderer blandt andet drift af arbejdsstederne, herunder udarbejdelse af vagtskema, lønindberetning og varebestilling
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Børnegården vægter de tryghed, nærvær og omsorg samt kvalitet og helhed i barnets hverdag. Der skabes et pædagogisk miljø, hvor hvert barns udvikling og ressourcer er i centrum. Der arbejdes målrettet på, at alle børn kan deltage i fællesskaber med andre børn og voksne. Aktiviteter foregår i aldersopdelte og mindre grupper, hvor nærvær, fælles opmærksomhed og fordybelse prioriteres højt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan tilbyde en arbejdsplads i udvikling med spændende og udfordrende arbejdsopgaver. Der er faglig sparring til rådighed, og der lægges vægt på høj faglighed. Personalegruppen rummer store individuelle forskelligheder, og der er plads til humor og en uhøjtidelig omgangsform. Gensidig respekt, tillid, nærvær og involvering er centrale værdier på arbejdspladsen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Mariatjenesten og Istedgade 100 er begge varmestue- og samtaletilbud, hvor alle mennesker i en social udsat position har mulighed for at komme indenfor og få et hvil, en kop kaffe og en god samtale. Du er ansvarlig for udvikling og drift af det sociale arbejde på Vesterbro, i overensstemmelse med Kirkens Korshærs fundament, værdier, mål og strategi. Ud over de dygtige medarbejdere, vil du også arbejde tæt sammen med områdelederne i København.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De søger en pædagog, der vil være med til at udvikle deres tilbud til psykisk udsatte borgere med ensomheds problematikker og eller rusmiddeludfordringer. De har et ønske om at udvikle på tilbuddets indhold/aktiviteter og udvide målgruppen i tilbuddet, da de er to mindre tilbud som pt. drives som et tilbud. Din ansættelse vil være i et lille team, med to pædagoger (inklusiv dig), en kok og på sigt en pædagogstuderende.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Aarhus Kommune søger en leder, der vil være med til at udvikle centeret, samtidig med at du står i spidsen for din afdeling. Du bliver en del af en kompetent ledergruppe, og får stor indflydelse på aktiviteterne i centeret. Bofællesskabernes målgruppe er voksne beboere med udviklingshæmning og/eller autisme i lettere grad fra 18 år og op. Som afdelingsleder får du ansvar for at understøtte og udvikle den pædagogiske faglighed og kerneopgave.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Syddjurs Bo- og Aktivitetstilbud tilbyder en hverdag med spændende og udfordrende opgaver, hvor medarbejderne har mulighed for at være visionære. Der er mulighed for deltagelse i et fællesskab med fokus på faglig kvalitet og udfoldelse af borgernes potentiale. Der anvendes en anerkendende tilgang, herunder målrettet arbejde med KRAP-metoden. Der er fokus på at skabe psykologisk tryghed på alle niveauer og en høj grad af uddelegeret kompetence.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Boenheden Højtoftevej 50 tilbyder en arbejdsplads, hvor faglighed prioriteres højt. Både det fysiske og mentale helbred vægtes højt, og medarbejderne planlægger selv deres arbejdsplaner sammen med deres team. Der er stor medindflydelse på at skabe en fagligt kompetent arbejdsplads, hvor livskvalitet for den enkelte borger og arbejdsmiljøet har højeste prioritet. Arbejdslivet er travlt, men også givende.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Østerfælled Børnehus tilbyder en institution med stærke pædagogiske principper, der konstant udvikles med fokus på høj faglig kvalitet til gavn for børnene. Den har en moderne legeplads med gode muligheder for leg, hvor der er tænkt på høj legeværdi og forskellige legezoner for at sikre optimal kvalitet i børnenes udfoldelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Der søges en daglig leder til at støtte op om den komplekse pædagogiske opgave på HabitusHuset Nordahl og dertilhørende solisttilbud. Dette fordrer, at du har lyst til at lære vores borgere og deres hverdag at kende. Du vil være en rolig støtte og samarbejdspartner for medarbejderne i de mange opgaver og beslutninger, der knytter sig til deres professionelle hverdag.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et spændende job med stor mulighed for faglig udvikling og fokus på det gode arbejdsmiljø. Der er et særligt introduktionsforløb med introvagter efter behov samt gode muligheder for at udvikle dine faglige kompetencer. Der er også et specialdesignet uddannelsesforløb kaldet SUAs fagpilot, som klæder dig på til arbejdet i en højtspecialiseret praksis.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil blive en aktiv medspiller i deres velfungerende ledelsesteam bestående af skolelederen, viceskolelederen, afdelingslederen for 6. – 10. klasse og dig. I ledelsesteamet har de et tæt samarbejde, hvor der bliver afholdt faste ugentlige ledermøder suppleret med møder efter behov. De har en grundplan for, hvordan opgavefordelingen skal være efter udvidelsen af ledelsesteamet, men de vil sammen med dig revidere den.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en institution med et nært samarbejde på tværs i huset og med forældrene. Deres gode personalekultur fokuserer på muligheder frem for begrænsninger, og de ser børnenes rammer som afgørende for deres trivsel og udvikling. Som en udviklingsorienteret institution er de opsøgende og åbne for ny viden, og du får mulighed for faglig udvikling. Derudover arbejder de hen imod at få en naturprofil.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I stillingen får du mulighed for at udforske nye veje, metoder og samarbejder, der hjælper unge mennesker godt videre i uddannelse og arbejdsliv. Du vil være tæt på både medarbejdere og de unge og dit ledelsesrum vil på én gang både være rammesat og frit. Du vil blive tværgående afdelingsleder for UU Fredericia, Ung Fredericia og Team Grunduddannelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Aarhus Kommune søger en afdelingsleder til den daglige ledelse af afdelingen, som har særligt fokus på udviklingshæmning, senhjerneskade samt fysiske funktionsnedsættelser. Afdelingen har 19 rådgivere, 1 afdelingskoordinator og en fagkoordinator. Desuden indgår de to afdelingsledere på handicapområdet i et tæt dagligt samarbejde om ledelsen og udviklingen af afdelingerne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I institutionen har de en høj andel af uddannet personale, og det vil de gerne blive ved med.. Som pædagog hos dem skal du møde alle børn med omsorg, positive forventninger, nysgerrighed og respekt for deres bidrag og perspektiver. Institutionen ligger midt i skønt område med kort vej til legepladser og bondegård. De har helt nybyggede legepladser samt trygge og inspirerende indendørsrammer.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold