Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
Vejen Kommune etablerer et Børn og ungehjem i Gamst for at skabe trygge rammer tæt på børnenes nærmiljø. Målet er at sikre kontinuitet, minimere afbrudte relationer og gøre anbringelser mere nænsomme ved at bevare lokale skoletilbud og netværk. Fokus er på fleksible løsninger, der understøtter børns og familiers ressourcer og behov.
Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
Natur- og miljøbørnehuset Viben huser 30 vuggestue- og 40 børnehavebørn fordelt på fire aldersgrupper. Efter en fusion styrker de samarbejde og kvalitet, med fokus på deres profil som natur- og miljøinstitution. Med 20 dedikerede medarbejdere, en mangfoldig børnegruppe og engagerede forældre skaber de trygge, udviklende rammer i fantastiske faciliteter.
Ansøgningsfrist: 21. januar 2025
Frederiksvej tilbyder et hus, hvor der er mulighed for faglig udvikling, og hvor vi arbejder kompetencebaseret med fokus på lysten til fælles udvikling. Arbejdspladsen er beliggende i smukke, grønne omgivelser og rummer en masse dejlige børn og søde forældre. Frederiksvej er et hus med højt til loftet, hvor der er plads til forskelligheder, og hvor smilende og engagerede kollegaer står klar til at give faglig sparring.
Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
Skovbrynet er et specialdagtilbud for børn med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne, kendetegnet ved høj stabilitet, fællesskab og et stærkt samarbejde på tværs. Her får du mulighed for at udvikle dig i et tværfagligt og specialiseret miljø, hvor fokus er på børnene, deres trivsel og udvikling, samt et tæt forældresamarbejde.
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
De tilbyder en velfungerende arbejdsplads med en engageret medarbejdergruppe, hvor både borgere og medarbejdere trives. Du får mulighed for at gøre en forskel, bidrage til et stærkt fagligt miljø og udvikle dig personligt og fagligt gennem kurser og supervision. Der er også en unik mulighed for at spille en central rolle i flytteprocessen til et nyt botilbud på Frederiksberg.
Ansøgningsfrist: 27. januar 2025
Pædagogisk leder med fødderne plantet i virkeligheden. Er du uddannet indenfor det pædagogiske felt, kan det være dig Skibet Skole mangler. Du bliver nærmeste leder for pædagogerne i såvel fritids- som skoledelen. Du bliver også nærmeste leder for medarbejderne i skolens specialafdelings indskoling. ”Klogere til livet sammen”. Skolens vision danner bagtæppe i alt hvad der arbejdes for.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine primære opgaver vil bestå i sagsbehandling på primært psykiatriområdet, hvor du vil arbejde med borgere, der er bevilliget støtte efter SEL §85 samt ophold i de Gule Huse. Du vil deltage i visitationsmøder i forbindelse med bevilling af §107 og have et stort fokus på hyppig opfølgning og tæt kontakt med borgerne. Derudover vil du indgå i et tæt og koordineret samarbejde med Center for Voksenstøtte og Mestring samt arbejde tæt sammen med jobcentret.
Ansøgningsfrist: 22. januar 2025
Familierådgivningscentret tilbyder dig en god start på jobbet med en mentorordning, der varer cirka tre måneder. Du får et meningsfuldt arbejde i en ambitiøs afdeling, hvor du vil opleve et stærkt fagligt miljø. Som en del af dit arbejde får du adgang til ekstern supervision, der understøtter din faglige udvikling. Arbejdspladsen er præget af engagerede og motiverede kollegaer, og du vil have fleksible arbejdstider med mulighed for hjemmearbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
CAS 1 skaber en tryg og genkendelig hverdag for voksne med autismediagnoser og udviklingshæmning. Som afdelingsleder bliver du en del af et botilbud med 36 boliger og et dagtilbud for fire borgere. Sammen med ca. 70 engagerede kollegaer arbejder du for borgernes trivsel gennem oplevelser og et tæt samarbejde med pårørende i et miljø præget af tillid og faglighed.
Ansøgningsfrist: 18. januar 2025
De tilbyder et unikt fritidscenter, hvor idéer støttes og opbakning gives til nye projekter både kollegialt, ledelsesmæssigt og økonomisk. Der er tid til nærvær med børnene, en bred vifte af aktiviteter og et stort råderum til selv at planlægge. Arbejdet indebærer tillid, ansvar og samarbejde med engagerede unge og et stærkt fagligt miljø.
Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Som leder vil du arbejde tæt sammen med tre dygtige afdelingsledere, der dagligt sikrer den direkte ledelse af medarbejderne. Du bliver en del af en engageret ledergruppe og vil have ansvar for at sikre sammenhæng og udvikling på tværs af området og indsatser. Københavns Kommune leder efter en tilbudsleder, der kan navigere i en kompleks hverdag med høje ambitioner og skabe en fælles kultur blandt medarbejderne
Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Du vil få ansvaret for at sikre en stabil og velfungerende drift af tilbuddet med fokus på både kvalitet og trivsel for alle involverede. Dette indebærer at udvikle tilbuddet strategisk i tæt samarbejde med Habitus’ øvrige ledelse, administration og kvalitetsafdeling for at sikre, at det fortsat lever op til organisationens høje standarder.
Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Frederiksberg Kommune tilbyder en mentorordning og en grundig introduktion til området, så du får den bedst mulige start i jobbet. Du vil blive en del af en familieafdeling, der har fokus på at understøtte rådgiverne fagligt, juridisk og metodisk med et særligt fokus på kvalitetsudvikling og læring. Arbejdet er meningsfuldt og giver en høj grad af indflydelse og ansvar.
Ansøgningsfrist: 16. januar 2025
En central del af dit arbejde vil være at koordinere de tværfaglige indsatser og sikre en tæt dialog med relevante samarbejdspartnere for at skabe den bedst mulige støtte til borgerne. Sammen med dit team vil du have beslutningskompetence og være ansvarlig for at træffe afgørelser omkring støtte. Derudover vil du deltage i rehabiliteringsmøder i Jobcentret hver tredje måned eller efter behov for at sikre en sammenhængende indsats.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine primære opgaver vil være at koordinere den tværsektorielle indsats i sagerne, herunder at facilitere og deltage i sagssamrådsmøder med børnehusets øvrige samarbejdspartnere. Du vil yde konsultativ bistand i form af rådgivning og vejledning i sager om vold og overgreb til kommunernes myndighedsrådgivere samt til børnehusets øvrige samarbejdspartnere.
Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Cafe Paraplyen tilbyder en stilling med et stort ansvar i en forgrenet civilsamfundsorganisation, hvor der aldrig er tvivl om meningen og formålet med indsatsen. Du bliver en del af en veldrevet arbejdsplads i nye og velrenoverede lokaler og vil arbejde i et tæt samarbejde med både de frivillige, de ansatte og styregruppen. De engagerede frivillige yder en stor indsats og er med til at skabe hjerterum for både hinanden og brugerne/gæsterne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du kommer til at stå i spidsen for afdelingen, som primært arbejder med jobparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år. Afdelingen består af et visitationsteam, som er den samlede indgang for kontanthjælpsmodtagere i Aarhus Kommune. Derudover består afdelingen af job- og virksomhedskonsulenter, administrative medarbejdere samt et lille team, som samarbejder med offentlige arbejdsgivere blandt andet med fokus på opkvalificering.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold