Ansøgningsfrist: 13. januar 2025
Dine primære opgaver vil være at koordinere den tværsektorielle indsats i sagerne, herunder at facilitere og deltage i sagssamrådsmøder med børnehusets øvrige samarbejdspartnere. Du vil yde konsultativ bistand i form af rådgivning og vejledning i sager om vold og overgreb til kommunernes myndighedsrådgivere samt til børnehusets øvrige samarbejdspartnere.
Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Cafe Paraplyen tilbyder en stilling med et stort ansvar i en forgrenet civilsamfundsorganisation, hvor der aldrig er tvivl om meningen og formålet med indsatsen. Du bliver en del af en veldrevet arbejdsplads i nye og velrenoverede lokaler og vil arbejde i et tæt samarbejde med både de frivillige, de ansatte og styregruppen. De engagerede frivillige yder en stor indsats og er med til at skabe hjerterum for både hinanden og brugerne/gæsterne.
Ansøgningsfrist: 13. januar 2025
Du kommer til at stå i spidsen for afdelingen, som primært arbejder med jobparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år. Afdelingen består af et visitationsteam, som er den samlede indgang for kontanthjælpsmodtagere i Aarhus Kommune. Derudover består afdelingen af job- og virksomhedskonsulenter, administrative medarbejdere samt et lille team, som samarbejder med offentlige arbejdsgivere blandt andet med fokus på opkvalificering.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Dine opgaver vil blandt andet bestå i at have overblik over og sikre fremdrift i den samlede palet af initiativer. Du vil skulle koordinere og sikre videndeling mellem de medarbejdere, der er involveret i de forskellige initiativer, og samtidig arbejde tæt sammen med eksterne samarbejdspartnere om at realisere initiativerne. Dette indebærer blandt andet at opdyrke samarbejder i kommunerne.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Sabro Dagtilbud søger en pædagogisk leder til DII Humlebien, en lille og hyggelig institution med fokus på motorik, udeliv og bevægelse. Som leder får du ansvar for at sikre faglighed og udvikling, omsætte data til gavn for børnene og skabe klare mål og struktur i hverdagen. Du leder gennem involvering, sparring og nærvær, med ansvar for økonomi, drift og samarbejde med både forældre og medarbejdere.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Østervangskolen, med ca. 430 elever, vægter trivsel, faglighed og dannelse højt og kombinerer akademiske, praksisfaglige og kreative læringsformer. Du får ansvar for pædagogisk ledelse af indskoling, SFO og klub, hvor fokus er sammenhæng mellem undervisning og fritid, samarbejde og udvikling for børnenes trivsel og læring.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Som daglig leder vil du, i tæt samspil med Orions ledergruppe, have løbende fokus på at sikre, at beboere og dagbrugere oplever et meningsfuldt og aktivt hverdagsliv med indsatser, der tager afsæt i individuelle behov og ønsker. Du vil have væsentlige opgaver i at sikre, at alle ansatte arbejder ud fra fælles faglige metoder og forståelser samt styrke personalets høje faglige niveau gennem kompetenceudvikling, sparring og samarbejde.
Ansøgningsfrist: 06. januar 2025
Din primære arbejdsopgave vil være at rådgive og vejlede inden for sociale forhold som privatøkonomi, bolig, arbejdsmarked, særlig støtte i henhold til lov om social service, faderskab, samlivsophævelse, forældremyndighed og tvivl om abort. Derudover vil du bistå med at opbygge og styrke samarbejdet med jordemødre og personalet på de enkelte fødesteder, herunder yde socialfaglig sparring og bidrage til kompetenceudvikling
Ansøgningsfrist: 07. januar 2025
Sekretariatet i Social- og Arbejdsforvaltningen tilbyder en spændende lederstilling med stor indflydelse på afdelingens fremtidige udvikling. Du vil få tæt ledelsessparring og opbakning fra sekretariats- og udviklingschefen samt blive en del af et arbejdsmiljø, hvor work/life-balance også gælder for ledere.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Som afdelingsleder får du en central rolle i at samle ledelsesteamet og skabe sammenhængskraft i Familieafdelingen. Du skal lede den strategiske og faglige udvikling og sikre følgeskab blandt de faglige ledere, den faglige koordinator og medarbejderne. Som personaleleder vil du stå for at drive personalemøder, gennemføre ansættelser, afholde MUS, trivsels- og sygesamtaler samt balancere økonomien og den daglige drift, herunder budgetter og budgetopfølgning.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Lystrup-Elsted Dagtilbud skaber trygge rammer, hvor børn trives og udvikler sig gennem engagerede medarbejdere med høj faglighed. Med et tæt samarbejde på tværs af ti afdelinger og fokus på neuropsykologisk udviklingsleg styrkes børnenes tilknytning. Et stærkt lederteam og sociale aktiviteter skaber sammenhold, mens samarbejde med lokale skoler sikrer gode overgange til skolelivet.
Ansøgningsfrist: 07. januar 2025
Skovbrynet er Aarhus Kommunes specialdagtilbud for børn med nedsat funktionsevne, der har fokus på at fremme trivsel og udvikling gennem specialpædagogisk indsats. Dagtilbuddet, der er ekspanderet siden 2020, tilbyder et tværfagligt og samarbejdsorienteret miljø med fokus på børnenes individuelle behov. Lederteamet arbejder tæt sammen om at skabe gode rammer for både børn og medarbejdere, hvor samarbejde og humor er centrale elementer.
Ansøgningsfrist: 03. januar 2025
Som faglig leder kan du forvente et ambitiøst team af pædagoger og medhjælpere, der stiller høje krav til sig selv og dig som leder. Du bliver del af et stærkt ledelsesteam med daglig sparring, fleksible arbejdstider og mulighed for udvikling gennem kurser og internater i et hus med 50 engagerede medarbejdere.
Ansøgningsfrist: 16. december 2024
Børnehus Syd har brug for en socialfaglig afdelingsleder, der kan varetage både den faglige ledelse og personaleledelse af husets socialrådgivere, psykologer, administrative medarbejder og husassistent, for nuværende i alt 14 medarbejdere. De har brug for en leder, der har erfaring, og som er bevidst om den rette balance i opgaveløsningen mellem på den ene side at give opmærksomhed på processen og opnå følgeskab, og på den anden side at være tilstrækkelig handlingsorienteret, vise retning, gå forrest og arbejde for, at huset når sine mål.
Ansøgningsfrist: 02. januar 2025
Som socialrådgiver hos Kriminalforsorgen får du en spændende og udfordrende hverdag, hvor dine opgaver blandt andet vil bestå i at udarbejde personundersøgelser, risiko- og behovsvurderinger samt handleplaner. Du vil gennemføre tilsynsforløb med klienter og støtte dem i at overholde de vilkår, der er fastsat, samtidig med at du bidrager til at motivere dem og styrke deres muligheder for en kriminalitetsfri tilværelse.
Ansøgningsfrist: 26. december 2024
Du bliver en del af et veldrevet helhedstilbud med klare værdier og en engageret medarbejdergruppe, der samarbejder på tværs. Her er fokus på et unikt ansvarsfællesskab, fleksible arbejdsvilkår og en 37-timers stilling. Løn og vilkår følger overenskomsten mellem SL/Dansk Erhverv.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du skal kunne både deltage i og facilitere møder med personale, frivillige, korshærsrådet, samarbejdspartnere og faglige netværk. En anden vigtig opgave er at bidrage til en sund og stabil drift, herunder at deltage i fundraising samt sikre rekruttering og fastholdelse af frivillige. Derudover skal du sørge for, at driftsopgaver som vagtplanlægning, lønindberetning, godkendelse af fakturaer og varebestilling bliver varetaget.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
FORVANDLINGEN er en socialøkonomisk virksomhed under Røde Kors, der arbejder med genbrug af møbler. De tilbyder et meningsfuldt job, hvor du kan gøre en forskel for sårbare grupper, i en arbejdsplads med stærke værdier. Her møder du varierede opgaver, et bredt netværk og engagerede kollegaer og frivillige, der vægter fællesskab højt.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold