Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Børnehuset Rosenhøj er en velfungerende institution med 85-90 børn, engagerede forældre og 23 dedikerede medarbejdere fordelt på fire vuggestue- og tre børnehavegrupper. Med gode fysiske rammer og en stor legeplads som naturligt samlingssted arbejder de sammen for at skabe et godt børneliv, præget af erfaring, samarbejde og glæde i hverdagen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor tilkaldevikarer får stort ansvar og bliver en vigtig del af huset. Der arbejdes efter faste dagsstrukturer, men med variation. Ledelsen er nærværende og en god sparringpartner. Der er engagerede kollegaer, og tilkaldevikarer får ofte mulighed for faste stillinger. Trivsel er en prioritet, da det smitter positivt af på borgerne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
På arbejdspladsen får tilkaldevikarer et stort ansvar og bliver en vigtig del af huset. Ledelsen er nærværende og fungerer som en god sparringspartner i det daglige. Man vil arbejde sammen med engagerede og professionelle kolleger, der brænder for at hjælpe borgere med udviklingsforstyrrelser. Desuden er der ofte mulighed for, at tilkaldevikarer kan ende i faste stillinger, når det rette match opstår.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Er du en engageret socialrådgiver med interesse for at arbejde med mennesker, der lever med gigtsygdom eller Parkinsons sygdom? Sano søger en kompetent, selvstændig og empatisk socialrådgiver til at blive en del af vores tværfaglige team, hvor du vil spille en central rolle i rehabiliteringsprocessen for patienterne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Autismeteamet arbejder rådgiverne ud fra en autismeforståelse af, hvad den rette hjælp og løsning er, for børn og unge med autisme. Medarbejderne er optagede af kreative og individuelle løsninger, hvor de samtidig fokuserer på, at barnet er en del af fællesskabet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos Center for Børn og Forebyggelse i Ishøj Kommune er arbejdsglæden høj. De er en rådgivergruppe, der sætter en stor ære i arbejdet med kommunens børn, unge og deres familier. De prioriterer både lovmedholdelighed og kreativitet i opgaveløsningen og sørger for, at familierne føler sig mødt, forstået og hjulpet. Deres trivselsniveau viser sig ved, at den gennemsnitlige ansættelsestid blandt socialrådgiverne er 6 år.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som vikar i Kavaleriet kan du forvente jobtilbud, der matcher dine faglige kvalifikationer. Du vil stå over for spændende udfordringer på forvaltninger i hele Danmark og have en personlig kontaktperson tilknyttet. Der vil være hyppig opfølgning, faglig sparring og tilbud om supervision. Desuden vil der være muligheder for at deltage i faglige og sociale arrangementer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil blive budt velkommen til et arbejdsmiljø præget af fælles faglighed, hvor tæt samarbejde og anerkendelse af forskelligheder er i fokus. Stevns Kommune tilbyder en struktureret introplan og en mentorordning for at sikre en smidig integration. Ledelsen er tilgængelig og engageret, og der vægtes en høj grundlønsindplacering som en anerkendelse af dine kompetencer.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold