Du bliver en del af et hus præget af god stemning, åben kommunikation og en nærværende tilgang til børn, forældre og kolleger. De arbejder anerkendende og støttende med fokus på stærke relationer og fagligt samarbejde. Medarbejdere har indflydelse og ejerskab, og forældresamarbejdet er positivt og solidt.

På Møllevang i Store Merløse bliver du en del af et tværfagligt team, der arbejder ud fra en systemisk og narrativ tilgang. De støtter 23 beboere med psykiske udfordringer og hjælper dem med at opnå større selvstændighed. Arbejdet indebærer daglig støtte, praktisk hjælp og samarbejde med eksterne parter. Der er mulighed for faglig udvikling og kurser.

Stokholtbuen tilbyder grundig introduktion, så du hurtigt får viden og tryghed i arbejdet med beboerne. Der lægges vægt på udvikling og gode rammer for både beboere og personale. Med supervision, læringsværksteder og kurser styrkes fagligheden, og du skal kunne se potentialet bag beboernes adfærd og arbejde med ressourcesyn.

De søger en pædagog til 0. klasse og SFO, hvor der arbejdes med en tydelig og forudsigelig struktur. Skolen har 30 elever fra 0. til 9. klasse med fokus på neuro-affektiv og systemisk/narrativ tilgang. Arbejdstiden er fra 10-16 og fordeles i skoleferierne. Kom og bliv en del af et velfungerende team i en mindre og skærmet enhed.

Børnehuset Stjernehuset tilbyder en arbejdsplads med fokus på det gode børne- og arbejdsliv. De vægter sprogarbejde og tæt forældresamarbejde højt og deltager i projektet “Sammen om Børn” for at styrke børns deltagelse og skabe nye former for forældreinddragelse. Med børn fra flersprogede baggrunde arbejder de målrettet med sproglig indsats og læringsmiljøer.

Stavnsholtskolen tilbyder en meningsfuld rolle, hvor du får stor indflydelse og kan arbejde med det, du brænder for—uanset om det er krybdyr eller kreative projekter. Du vil være med til at udvikle børnemiljøet, og skolens inspirerende kollegafællesskab støtter trivsel, udvikling og skoleglæde. Der er også gode muligheder for co-teaching og tæt samarbejde.

Denne arbejdsplads tilbyder et engageret og alsidigt personale, der brænder for børns trivsel og udvikling med plads til nytænkning. Hverdagen rummer frihed til at skabe aktiviteter, der stimulerer børns nysgerrighed. Et godt arbejdsmiljø, stærkt team og fokus på vidensdeling understøtter den styrkede læreplan og giver muligheder for faglig udvikling og efteruddannelse.

De tilbyder samarbejde med borgere med særlige behov, der både beriger og udfordrer i hverdagen, samt et engageret medarbejder- og lederteam med fokus på faglig udvikling og kompetenceudvikling. Arbejdspladsen har en ny faglig profil med stærkt fokus på kvalitet og kontinuerlig kompetenceudvikling.

Personalet i Den Grønne Planet arbejder relationsorienteret i små børnegrupper med ICDP, SprogTrappen og med fokus på barnets nærmeste udviklingszone. De tager ansvar for ledelse af børnegrupper, samarbejder tæt med børn, forældre, kollegaer og ledelse, og er stærke i at målsætte og evaluere pædagogisk praksis.