Ansøgningsfrist: UDLØBET
Arbejdet består blandt andet i at modtage kvinder, så de føler sig trygge og velkomne. Du skal foretage en socialfaglig udredning samt koordinere og støtte kvinderne i at handle på alle relevante aspekter af deres opholdsplaner, herunder kontakt til myndigheder, beskæftigelse/uddannelse, opholdsgrundlag, familieretlige forhold m.m.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en børne- og personalegruppe, som er engageret i aktiviteter både ude og inde. Personalet består af en bredt sammensat gruppe med forskellige kompetencer, erfaringer, aldre og køn. Arbejdspladsen er kendetegnet ved stort engagement, humor og gensidig respekt for både opgaven og hinanden. Derudover er der et stærkt forældresamarbejde, skønne grønne arealer lige uden for døren.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Piletræet ligger i et grønt område med mange stisystemer, hvor der arbejdes med ICDP, og der er planer om, at alle medarbejdere på sigt skal certificeres i denne metode. I Piletræet mener de, at børn skal møde glade og imødekommende voksne, der skaber trygge og omsorgsfulde rammer, hvor børnene kan trives og udvikle sig. Det kræver voksne, som kan vurdere, hvornår de skal gå foran, ved siden af eller bagved børnene.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
For begge stillinger tilbydes der fokus på pædagogisk etik i det daglige arbejde, samt en arbejdsplads med engagerede og hjælpsomme kollegaer. Der lægges vægt på styrkelse og kontinuerlig udvikling af et fælles fagligt sprog. Stillingerne indebærer ansvar for pædagogiske, sundhedsfaglige og administrative arbejdsopgaver, og der vil være mulighed for at indgå i et arbejdsfællesskab, hvor alle gør sig umage for at skabe et godt arbejdsmiljø.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende og afvekslende hverdag i et dynamisk arbejdsmiljø, hvor der er mulighed for at præge sin egen hverdag og bidrage med nye idéer. Kollegaskabet er præget af engagement og hjælpsomhed, da medarbejderne arbejder tæt sammen for at skabe de bedste rammer for børnene. Der lægges også vægt på løbende faglig udvikling og efteruddannelse, samt en arbejdsplads med fokus på trivsel og et godt arbejdsmiljø.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine kerneopgaver vil blandt andet bestå i at sparre med kollegaer og ledelsen, samtidig med at du fungerer som bindeled mellem afdelingerne og lederen. Du vil være ansvarlig for at organisere faglige eftermiddage og supervision samt deltage i pædagogiske vagter på afdelingerne. Derudover vil du være med til at skabe og opretholde en praktisk struktur i forhold til vores faglighed og opgaveløsning, herunder sikre en god vagtplanlægning.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som teamleder bliver du en central del af ledelsesteamet i Sundhed og Rehabilitering, hvor der arbejdes på tværs for at skabe helhedsorienterede løsninger. Du vil være ansvarlig for faglig ledelse i tæt samspil med dine medarbejdere og ledelseskollegaer, og du får en unik mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af den nye myndighedsafdeling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads med et højt fagligt niveau og en helhedsorienteret tilgang til både kvinders og børns livssituation og livsvilkår. Arbejdsmiljøet er præget af både stabilitet og udvikling, hvor medarbejderne har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af deres arbejdsdag. Der er en åben indstilling til læring, hvor de opfordrer til at lære af hinanden.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som arbejdsplads tilbyder de en lederrolle i et stærkt team med dygtige og kompetente lederkolleger, hvor tæt og fortroligt samarbejde prioriteres højt, understøttet af løbende ledersupervision. Der er mulighed for personlig udvikling, med en kultur hvor næsten alt kan lade sig gøre. Arbejdsmiljøet er præget af rummelighed, samarbejde, en let tone og humor.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Nordfyns Kommune tilbyder en rolig opstart, hvor du vil blive introduceret til teams, nøglemedarbejdere, dine lederkolleger og øvrige samarbejdspartnere. Som ny leder vil du deltage i en introduktionspakke, der både inkluderer et program for nye ledere i kommunen og et introprogram for nyansatte inden for sundhed og rehabilitering. Her vil du få kendskab til organisationen, strategier, ledelsesopgaver og fælles tilgange.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en stilling i en økonomisk stabil organisation med gode udviklingsmuligheder. Du vil arbejde på to bosteder med henholdsvis 6 og 7 beboere og blive en del af en arbejdsplads, der fokuserer på medindflydelse, et godt arbejdsmiljø, faglig udvikling og beboerinddragelse. Du vil lede et team på omkring 8 medarbejdere, med mulighed for at få flere ansvarsområder i takt med udviklingen i Ballerup Kommune.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Stien er en stor, farverig og rummelig institution i hjertet af Vallensbæk, tæt på både natur, tog og bus. Institutionen tager udgangspunkt i børneperspektivet og skaber læringsmiljøer, der understøtter børns trivsel, læring og dannelse med fokus på det gode børneliv. Som medarbejder får du medbestemmelse over egen stue og deltager aktivt i planlægningen og udførelsen af fælles projekter i huset.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos Sommerfuglen er personalegruppen bredt sammensat med stor variation i erfaring, alder og anciennitet, hvilket styrker den faglige indsats og bidrager til at skabe gode relationer til alle børnene. De tilbyder en anerkendende og rummelig personalegruppe, der ser forskellighed som en ressource, og hvor humor har en central plads i hverdagen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Blangstedgårdskolen tilbyder en arbejdsplads fyldt med en masse skønne unge mennesker og mange udviklingsmuligheder. Du vil blive en del af et team af dygtige og engagerede kolleger og få stor indflydelse på den daglige opgaveløsning samt den fortsatte udvikling af UngOdense. Skolen vægter høj social kapital og tilbyder gode rammer for diverse aktiviteter.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kollegiet Roesskovsvej kan tilbyde en arbejdsplads, der prioriterer trivsel og arbejdsmiljø højt. Her vil du få stor medindflydelse på din hverdag og blive en del af et stærkt fagligt og engageret team. Du vil opleve faglig sparring både på tværs af fagområder og monofagligt, og der vil blive afholdt teammøder hver anden uge. Desuden vil du få mulighed for supervision med en ekstern supervisor, og borgere vil være med på dele af teammøderne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Vil du være med på Team Stærekassen? Er du pædagogen eller den pædagogiske assistent, der brænder for at udfolde din faglighed i læringsmiljøer med børnehavebørn og indgå i et fagligt spændende læringsfællesskab med kollegaer, hvor sparring og refleksioner sammen er vigtigt? Så er du måske Stærekassens nye kollega.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil blandt andet blive ansvarlig for at understøtte og udvikle de politiske mål og strategier på ungeområdet i Odense samt sikre målopfyldelse i projektet. Dette inkluderer fortsat implementering af Odense Kommunes Ungestrategi. Derudover vil du arbejde med at understøtte og udvikle kerneopgaven til gavn for de unge, med udgangspunkt i flere aktuelle dagsordener på området.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et spændende, udfordrende og selvstændigt arbejde med mange udviklingsmuligheder. Organisationen fokuserer på at skabe optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring for unge og borgere med særlige behov. Der er et velfungerende tværprofessionelt samarbejde og gode fysiske rammer. Medarbejderne er glade og humørfyldte, og der lægges vægt på samarbejde og et godt arbejdsmiljø.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold