Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en gruppe på 19 dagplejere, som ser frem til at få én fælles leder, samt et hyggeligt børnehus med 4 medarbejdere. Lederteamet, ledet af en ny dagtilbudsleder, arbejder på at udvikle rollen som pædagogisk leder, og der er et tæt samarbejde med tværfaglige partnere og den lokale skole i distriktet. Huset ligger på en skøn naturgrund med en stor køkkenhave, bålhytte og en lille skov.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som deres nye lederkollega bliver du del af et godt og velfungerende lederteam, hvor de sparrer med og lærer af hinanden. Den psykologiske tryghed er stor og lige nu arbejder de med deres fælles identitet som ledergruppe. Derfor ser de frem til at høre dine input og observationer. De har forskellige fagligheder og baggrunde, der skaber en synergi hvor de spiller hinanden gode.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børnehuset Skoven er en integreret daginstitution normeret til 20 vuggestuebørn og 28 børnehavebørn. Som pædagogisk leder i Børnehuset Skoven har du ansvaret for den pædagogiske praksis i institutionen. Din primære opgave er at skabe rammer og forudsætninger for det pædagogiske arbejde med børnene gennem klare mål, organisering af arbejdet og faglig sparring og feedback til dine medarbejdere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Det gode fællesskab og samarbejde er et kendetegn for personalegruppen i Perlen. De har kerneopgaven og børnene i centrum, men også gode kollegaer, som er der for hinanden. De kender hinandens kompetencer og sætter gerne hinanden i spil med det, de er gode til – om det er krea, sansemotorik eller bål på legepladsen. De har et tæt og konstruktivt samarbejde med forældre.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Det er en arbejdsplads, hvor de prioriterer kvalitet og udvikling. Der er en arbejdskultur, hvor de er nysgerrige på nye og bedre måder at udføre arbejdet på. Der tilbydes løbende supervision og efteruddannelse inden for fagområdet ASF. Der er en grundig introduktion til Habitus, deres arbejdsgange, pædagogiske tilgang og organisation. Du får daglig sparring fra dine engagerede kolleger og ledelse. Der er en overenskomst mellem SL og Dansk Erhverv.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Østervangskolen lægger vægt på et arbejds- og undervisningsmiljø, hvor samarbejde, dialog, fleksibilitet, venlighed, humor og inddragende processer er centrale i organisationens daglige drift og pædagogiske udvikling. Organisationen er optaget af at danne eleverne som hele mennesker med vægt på både akademiske, praksisfaglige, dramatiske, kropslige og musiske lærerprocesser. Grundlaget for skolens pædagogiske praksis er velkvalificeret faglighed til nutiden og fremtiden, trivsel og dannelse til fællesskab.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som daglig pædagogisk leder i Børnehuset Stige vil du få en hverdag med en bred vifte af opgaver. Ledelsesopgaverne i Børnehuset Stige er mangesidet, men har, som i alle deres børnehuse, et særligt fokus på faglig ledelse, sparring med medarbejderne, planlægning og tovholder i forbindelse med børnesager. Det bliver dit ansvar at tage udgangspunkt i de styrker, der er blandt medarbejdere, børn og forældre i børnehuset, for derfra at videreudvikle og idegenerere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads med fokus på de unge borgere, præget af udvikling og et stærkt fagligt miljø. Her er der mange væsentlige dagsordener, hvilket giver mulighed for personlig udvikling inden for ledelse og interesseområder. Du vil indgå i en velfungerende ledergruppe med adgang til sparring og blive en del af et team af dygtige kollegaer med forskellige vidensområder. Trivsel og godt humør vægtes højt på arbejdspladsen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Vi tilbyder en arbejdsplads i udvikling, hvor der er frihed under ansvar til at planlægge dagen sammen med kollegaerne. Du vil arbejde sammen med engagerede, fleksible og kompetente kollegaer, der har fokus på at skabe de bedste rammer for beboerne. Du vil opleve en afvekslende og meningsfuld hverdag med mulighed for indflydelse og medbestemmelse i pædagogiske og sundhedsfaglige udviklingstiltag.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som leder af KBU3 bliver du såvel fagligt som personalemæssigt leder for en afdeling, der består af ca. 18 medarbejdere. Som afdelingsleder skal du udøve den daglige nærledelse på distancen for din afdeling, da dine medarbejdere er selvtilrettelæggende og udkørende, og dette skal være i samarbejde med de 3 øvrige afdelingsledere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Jeksendalskolen er et vigtigt specialtilbud i Skanderborg Kommune. Skolens elever er normalt begavede børn fra 6 – 16 år med udviklingsforstyrrelser som ADHD og ASF og med sociale, emotionelle og kognitive vanskeligheder. Undervisningen bygger på struktur, forudsigelighed, anerkendelse og tæt guidning. Lærere og pædagoger tilrettelægger i samarbejde med hinanden en meningsfuld skoledag for eleverne, som tager udgangspunkt i elevernes styrkeområder og behov.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Stillingen er noget for dig, hvis du ønsker at bidrage til fortsat pædagogisk udvikling sammen med en engageret og faglig velfunderet medarbejdergruppe, der gerne vil give følgeskab. Et børnehus med plads til forskellighed, og hvor du som pædagogisk leder får muligheden for at stå i spidsen for et hus med en positiv energi, hvor der er højt til loftet, og hvor meget kan lade sig gøre.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som vikar i Kavaleriet kan du forvente jobtilbud, der matcher dine faglige kvalifikationer. Du vil stå over for spændende udfordringer på forvaltninger i hele Danmark og have en personlig kontaktperson tilknyttet. Der vil være hyppig opfølgning, faglig sparring og tilbud om supervision. Desuden vil der være muligheder for at deltage i faglige og sociale arrangementer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver leder for Team Voksen og indgår som en del af den samlede ledergruppe, som består af to kontorchefer og fire ledere. Ledelsesteamet arbejder tæt sammen om de mange tværgående opgaver og har fokus på et tæt samspil om de centrale udfordringer inden for ledelse af personale, fagområder og strategi. Du skal lede et team af 14 engagerede og ambitiøse socialfaglige konsulenter
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver pædagogisk leder i en lille institution med en vuggestuegruppe og to børnehavegrupper. Personalet er begejstrede for børnene og det pædagogiske arbejde med dem. Din primære opgave er ledelse. Du vil have timer på gulvet i samspil med børn og personalet – det indblik du får her, bruger du aktivt i din ledelse. Alle kender alle i huset, og de er stolte af den måde, hvorpå de bruger hinanden fagligt og menneskeligt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som daglig pædagogisk leder i Midgård får du ansvar for den faglig ledelse, personaleledelse, strategisk ledelse og driftsledelse. Du vil få et job med stor alsidighed og betydelig indflydelse på formningen af fremtidens Midgård. Her kan du træde ind i et ledelsesteam bestående af både erfarne og nye ledere, hvor du aktivt kan deltage i at sætte retning i et renoveret og udvidet børnehus med moderne faciliteter.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som chef for Forløb Sindslidelse er du overordnet ansvarlig for hele forløbet, budget- og regnskabsområdet og den effekt jeres arbejde skaber hos borgerne. Det er dit ansvar, at forløbet og rehabiliteringslederne gennem effektive indsatser og metoder har et kontinuerligt fokus på at optimere og udvikle driftsområdet. Du får ansvaret for at lede og udvikle de nuværende ledere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
En rummelig og fleksibel tilgang samt accept af uforudsigelighed i arbejdsdagen anses som vigtige egenskaber. Evnen til at træffe selvstændige beslutninger værdsættes, ligesom medskabelse af et godt arbejdsmiljø, hvor forskellighed er velkommen. Det forventes, at den nye kollega har et positivt livssyn og et godt humør, samt er medlem af folkekirken og kan arbejde ud fra Kirkens Korshærs menneskesyn.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold