Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Dine opgaver vil blandt andet bestå i at have overblik over og sikre fremdrift i den samlede palet af initiativer. Du vil skulle koordinere og sikre videndeling mellem de medarbejdere, der er involveret i de forskellige initiativer, og samtidig arbejde tæt sammen med eksterne samarbejdspartnere om at realisere initiativerne. Dette indebærer blandt andet at opdyrke samarbejder i kommunerne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Helhedsafdelingen på Aarupskolen er organiseret i selvstyrende teams, hvor pædagoger og lærere samarbejder tæt om at skabe den bedste skoledag for eleverne. Afdelingen støtter normaltbegavede børn, der får ekstra hjælp til at trives i skolelivet. Skolen tilbyder et helhedsorienteret arbejde med tæt samarbejde med familierne, og ligger i naturskønne omgivelser med gode muligheder for bevægelse og leg.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
De tilbyder et arbejde med fokus på natur, motorik, krop, bevægelse og sang, samt på de gode relationer mellem børn, forældre og kollegaer. Der er en ny, lækker gymnastiksal, faglig ledelse tæt på og en ambitiøs faglighed, hvor arbejdsglæde og psykologisk tryghed er i centrum. Gode kollegaer og humor i hverdagen.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Sabro Dagtilbud søger en pædagogisk leder til DII Humlebien, en lille og hyggelig institution med fokus på motorik, udeliv og bevægelse. Som leder får du ansvar for at sikre faglighed og udvikling, omsætte data til gavn for børnene og skabe klare mål og struktur i hverdagen. Du leder gennem involvering, sparring og nærvær, med ansvar for økonomi, drift og samarbejde med både forældre og medarbejdere.
Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
Landsbyen Sølund tilbyder en spændende og varieret hverdag, hvor du kan gøre en forskel i samarbejde med et engageret og støttende team. Der er fokus på trivsel og arbejdsglæde samt gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
De tilbyder et spændende lederjob i en udviklende arbejdsplads med engagerede medarbejdere, hvor uhøjtidelig omgangsform og plads til forskelligheder er i fokus. Der er et grundigt onboardingforløb, ledersupervision, og tæt samarbejde med leder, som vægter samskabelse højt. Jobbet byder på komplekse opgaver og gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
Ansøgningsfrist: 09. januar 2025
Hos os får du en mentorordning ved opstart samt gode muligheder for efteruddannelse, herunder diplomuddannelse i ledelse, KLAR-uddannelse med fokus på personligt lederskab og kognitive principper, samt uddannelse i forbedringsledelse. Der er også sundhedsordning via Falck Healthcare.
Ansøgningsfrist: 14. januar 2025
De tilbyder en arbejdsplads med målrettet og vidensbaseret arbejde, engagerede kolleger og ledere, og et stærkt samarbejde både tværfagligt og monofagligt. Der er fokus på faglig sparring, supervision, kreativitet, personlig udvikling og et godt arbejdsmiljø med ansvar og indflydelse. Du får en grundig introduktion og alsidige opgaver.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Som vikar hos SundVikar får du fleksibilitet til at tilpasse dine vagter til din hverdag, en attraktiv løn udbetalt ugentligt eller hver 14. dag, og muligheden for at gøre en forskel for beboernes trivsel og udvikling. Du støttes af et hjælpsomt callcenter, der altid står klar med vejledning og sparring.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Østervangskolen, med ca. 430 elever, vægter trivsel, faglighed og dannelse højt og kombinerer akademiske, praksisfaglige og kreative læringsformer. Du får ansvar for pædagogisk ledelse af indskoling, SFO og klub, hvor fokus er sammenhæng mellem undervisning og fritid, samarbejde og udvikling for børnenes trivsel og læring.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Den nye faglige teamleder vil få ansvaret for en række centrale opgaver, der spænder fra delt personaleledelse, herunder afholdelse af MUS-samtaler, til at være en nøgleperson i faglig sparring med personalet. En væsentlig del af arbejdet består i at give feedback på statusrapporter og andet skriftligt arbejde samt at deltage i svære borgersamtaler.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Lystrup-Elsted Dagtilbud skaber trygge rammer, hvor børn trives og udvikler sig gennem engagerede medarbejdere med høj faglighed. Med et tæt samarbejde på tværs af ti afdelinger og fokus på neuropsykologisk udviklingsleg styrkes børnenes tilknytning. Et stærkt lederteam og sociale aktiviteter skaber sammenhold, mens samarbejde med lokale skoler sikrer gode overgange til skolelivet.
Ansøgningsfrist: 07. januar 2025
Skovbrynet er Aarhus Kommunes specialdagtilbud for børn med nedsat funktionsevne, der har fokus på at fremme trivsel og udvikling gennem specialpædagogisk indsats. Dagtilbuddet, der er ekspanderet siden 2020, tilbyder et tværfagligt og samarbejdsorienteret miljø med fokus på børnenes individuelle behov. Lederteamet arbejder tæt sammen om at skabe gode rammer for både børn og medarbejdere, hvor samarbejde og humor er centrale elementer.
Ansøgningsfrist: 07. januar 2025
Stillingen tilbyder en plads i en innovativ organisation, hvor prøvehandlinger sikrer tilpasset pædagogik efter børnegruppen. Med fokus på udvikling og mulighed for rotation mellem ledere er samarbejde og sparring fast praksis. Du bliver del af et engageret lederteam, hvor humor og tæt samspil skaber et stærkt fundament for faglig og personlig vækst.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Er du en kompetent pædagog, som er klar til at arbejde i på det specialiserede område? Tror du på, at “børn gør det godt, når de kan”? Har du erfaring og viden inden for specialpædagogik? Og vil du være en del af en helhedsafdeling, hvor der arbejdes i selvstyrende teams? Så er du måske Aarupskolens nye kollega!
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Østerled tilbyder dig et miljø med masser af fokus på natur, motorik, krop og bevægelse samt sang. Der lægges vægt på det gode samspil og kvaliteten i de relationer, alle indgår i – både med børn, forældre og hinanden. Du vil få adgang til en stor, ny og lækker gymnastiksal, der giver plads til fysisk udfoldelse og leg. Her er faglig ledelse tæt på, hvilket sikrer støtte og sparring i hverdagen.
Ansøgningsfrist: 14. januar 2025
Dine største opgaver bliver den videre udvikling og implementering af faste teams og tværfaglig helhedspleje i en hjemmepleje, der fremadrettet skal agere i tre forskellige lovgivninger, samt den fortsatte udvikling af begge områder omkring tidlig opsporing, rehabilitering og udvikling af nye fleksible løsninger, der kan imødekomme borgernes behov- f.eks. ved hjælp af fysisk/social træning og gennem brug af klinikker/skærmløsninger etc.
Ansøgningsfrist: 26. december 2024
Du bliver en del af et veldrevet helhedstilbud med klare værdier og en engageret medarbejdergruppe, der samarbejder på tværs. Her er fokus på et unikt ansvarsfællesskab, fleksible arbejdsvilkår og en 37-timers stilling. Løn og vilkår følger overenskomsten mellem SL/Dansk Erhverv.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold