Ansøgningsfrist: 17. december 2024
Magnoliegården tilbyder en dynamisk arbejdsplads, hvor du bidrager til den fortsatte udvikling i et professionelt behandlingsmiljø. Med god normering kan du holde fokus på behandlingsopgaven og få løbende supervision af eksterne specialister. Du arbejder tæt med engagerede kollegaer og interne psykologer, alt sammen i naturskønne omgivelser, hvor børnenes ressourcer er i centrum.
Ansøgningsfrist: 17. december 2024
Dine vigtigste opgaver består i at hjælpe borgerne tilbage i arbejde, enten efter en sygemelding eller i en ny ansættelse. Du vil sparre med både borgere og virksomheder om udarbejdelse af fastholdelsesplaner, primært ude på arbejdspladserne. I samarbejde med borgere, arbejdsgivere og myndigheder skal du lægge en aktiv plan for den enkelte borgers tilbagevenden til et godt arbejdsliv. Derudover vil du rådgive og vejlede virksomheder, faglige organisationer og kolleger om mulighederne for arbejdsfastholdelse og fleksjob, samt hjælpe med at finde løsninger. En vigtig del af arbejdet er at formidle de handicapkompenserende ordninger i forbindelse med rekruttering og fastholdelse, herunder rådgivning om hjælpemidler, § 56-ordning, arbejdsredskaber, arbejdspladsindretning og personlig assistance. Endelig skal du sætte fokus på lønnede timer, arbejdsgivernes behov for arbejdskraft og fleksibiliteten i, at ikke alle arbejder fuld tid.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Dine arbejdsopgaver vil omfatte familiearbejde, som både kan bestå af samtaler og konkrete anvisninger, der foregår på skolen eller i familiernes hjem. Derudover indebærer jobbet kontaktpersonsopgaver, herunder at skabe koblinger til forenings- og fritidsliv. Du vil arbejde med indsatser rettet mod udfordringer med skolefravær og støtte forældre i at få deres barn eller unge tilbage i skole.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
STRAX-huset tilbyder en dynamisk arbejdsplads, hvor udvikling og kerneopgaven er i fokus, men hvor der også er plads til at have det sjovt sammen. Her bliver du en del af et stærkt fællesskab med engagerede kollegaer, der værdsætter faglighed, åbenhed og ansvarlighed. Du får mulighed for at have indflydelse og bidrage til at påvirke og udfordre vores praksis.
Ansøgningsfrist: 16. december 2024
Dine opgavefelter omfatter blandt andet, at du koordinerer indsatser med arbejdsgivere og andre samarbejdspartnere, indhenter og anvender dokumentation til brug for vurdering af §7 i sygedagpengeloven samt iværksætter indsatser, der har til formål at hjælpe vores borgere tilbage i beskæftigelse.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Som en del af dit arbejde vil du være med til at koordinere og skabe tydelighed i Holbæk Kommunes fraværsindsats. Dette gælder både for den overordnede indsats og for samarbejdet omkring individuelle forløb for børn og deres familier. Du vil gennemføre samtaler med børn, unge og deres familier for at forstå de bagvedliggende årsager til skolefraværet og hjælpe dem med at finde nye, konstruktive løsninger.
Ansøgningsfrist: 31. december 2024
Borgerne, du møder i projektet, har ofte komplekse og forskelligartede udfordringer, hvilket kræver, at du kan tage et helikopterperspektiv og vurdere, hvilken indsats der bedst hjælper dem videre mod job. Dette kan indebære at håndtere familiemæssige problemstillinger, skabe en bro mellem borger og arbejdsplads samt sikre en god progression hen imod målet om selvforsørgelse.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Dine vigtigste opgaver vil bestå i at afholde hyppige og jobrettede samtaler med borgerne, hvor fokus er på at støtte dem i deres jobsøgningsproces og motivere dem til at tage ejerskab over denne. Du skal identificere borgernes kompetencer og udviklingsmuligheder og hjælpe dem med at bringe disse i spil på arbejdsmarkedet gennem relevante beskæftigelsesrettede indsatser.
Ansøgningsfrist: 17. december 2024
I rollen som socialfaglig kontraktforhandler vil du have ansvaret for at forberede, forhandle og følge op på kontrakter. Du vil arbejde tæt sammen med socialrådgivere og leverandører for at håndtere og implementere kontraktændringer. En vigtig del af jobbet vil være at gennemgå og optimere eksisterende kontrakter med fokus på forbedringer. Derudover skal du foretage prissammenligninger og vurderinger af eksterne leverandører for at sikre den bedste løsning.
Ansøgningsfrist: 13. januar 2025
Eventyrhuset tilbyder et inspirerende læringsmiljø, hvor legepladsen og naturen bruges som ramme for leg og læring. Børnene inddrages aktivt i små grupper med fokus på medbestemmelse. Et stærkt fællesskab præger samarbejdet med forældre og kolleger, og der er løbende fokus på kompetenceudvikling, humor og arbejdsglæde.
Ansøgningsfrist: 13. december 2024
Vandfaldet er et mangfoldigt børnehus med byens bedste børn, fulde af energi, fantasi og nysgerrighed. Her prioriteres trivsel, læring og udvikling højt for både børn og medarbejdere, med fokus på faglighed, stærke relationer og ressourcetænkning. Med lavt sygefravær, pædagogiske overnatninger og løbende sparring sikres høj kvalitet og et stærkt teamsamarbejde.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Lyngholmskolens Gruppeordning i Farum er Furesø Kommunes tilbud til elever med socio-emotionelle vanskeligheder fra 0.-9. klasse. Med egne lokaler og udearealer arbejder de tæt sammen med almen på Lyngholmskolen. De skaber varierede dage med fokus på leg, eksperimenterende læring og fællesskaber, der styrker elevernes trivsel, selvtillid og læringsglæde.
Ansøgningsfrist: 17. december 2024
De tilbyder en arbejdskultur med positivt børnesyn og fokus på inkluderende fællesskaber, hvor alle børn kan deltage. Sammen med kolleger skaber du trygge, udviklende rammer og organiserer pædagogiske aktiviteter med spændende læringsmiljøer. Vidensdeling, sparring og faglig dialog prioriteres højt i det store hus med mange muligheder.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Børnehuset Elletoften i Ugerløse søger en pædagogisk leder med ansvar for drift, faglig kvalitet og personaleledelse. Huset rummer 36 børn og 10 medarbejdere, og lederen deltager aktivt i praksis. Med støtte fra områdelederen, fagcenteret og et stærkt lokalsamfund skabes en sammenhængende hverdag for børnene i tæt samarbejde med skole og forældre.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
A-klasserne på Arenaskolen søger en klassepædagog til en ny specialklasse på 4.-5. årgang samt til SFO’en Guldminen. Skolen ligger tæt på Hundige Station og strand, med fokus på autismepædagogik, low arousal og sansemotoriske behov. Du bliver en del af et engageret team, hvor dokumentation, samarbejde og nærvær over for børn og forældre vægtes højt.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Mosedeskolen tilbyder et spændende job med direkte indflydelse på din jobramme, hvor du bliver en del af et engageret team, der brænder for deres fag. Skolen lægger stor vægt på samarbejde og et stærkt fællesskab, og arbejder ud fra Greve Kommunes børnesyn som grundlag for pædagogikken.
Ansøgningsfrist: 09. december 2024
Hos Platanbuen får du kolleger, der fokuserer på hverdagslæring, og en hverdag med frihed under ansvar samt indflydelse på eget arbejdsliv. Du arbejder i et hus med 4 vuggestuestuer og 3 børnehavestuer, med krea-rum og fællesarealer, herunder en multisal med klatrevæg og børnebibliotek. Sammen med engagerede kolleger skaber vi et stærkt, inkluderende fællesskab, hvor både børnene og hinanden bliver godt passet på.
Ansøgningsfrist: 16. december 2024
Platanbuen søger en pædagogmedhjælper til et fantastisk team i vuggestuen, hvor du sammen med tre andre medarbejdere støtter pædagogernes forløb og rutiner. Dit arbejde vil være præget af et anerkendende børnesyn, hvor du skal sikre, at børnene føler sig set, hørt og anerkendt i et nærværende miljø, og du skal bidrage til udviklingen af fællesskaber, hvor alle børn har deltagelsesmuligheder.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold