Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Som aktivitetsmakker støtter du borgere med demens i at genoptage og vedligeholde meningsfulde aktiviteter og et aktivt socialt liv. Aktiviteterne kan foregå i borgerens hjem eller lokalområdet og spænder fra samtaler til ledsagelse til arrangementer eller motion. Du sætter mål, planlægger og evaluerer aktiviteter i samarbejde med familien og koordinatoren.
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Hørsholm Skole er en tresporet folkeskole med ca. 680 elever og en dynamisk arbejdsplads, hvor samarbejde, ansvar og udvikling vægtes højt. Der tilbydes onboarding, der introducerer nye kolleger til værdier og kultur, samt tæt samarbejde mellem engagerede lærere og pædagoger i både SFO og skole, med fokus på en bæredygtig arbejdskultur.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
De tilbyder et spændende lederjob i en udviklende arbejdsplads med engagerede medarbejdere, hvor uhøjtidelig omgangsform og plads til forskelligheder er i fokus. Der er et grundigt onboardingforløb, ledersupervision, og tæt samarbejde med leder, som vægter samskabelse højt. Jobbet byder på komplekse opgaver og gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
Ansøgningsfrist: 09. januar 2025
Hos os får du en mentorordning ved opstart samt gode muligheder for efteruddannelse, herunder diplomuddannelse i ledelse, KLAR-uddannelse med fokus på personligt lederskab og kognitive principper, samt uddannelse i forbedringsledelse. Der er også sundhedsordning via Falck Healthcare.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Børnehuset Rosenhøj er en velfungerende institution med 85-90 børn, engagerede forældre og 23 dedikerede medarbejdere fordelt på fire vuggestue- og tre børnehavegrupper. Med gode fysiske rammer og en stor legeplads som naturligt samlingssted arbejder de sammen for at skabe et godt børneliv, præget af erfaring, samarbejde og glæde i hverdagen.
Ansøgningsfrist: 03. januar 2025
De tilbyder et meningsfuldt job i et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger. Der er fokus på supervision, kurser og efteruddannelse samt et fællesskab med plads til både grin og udfordringer. Arbejdsmiljøet prioriteres højt, og alle bidrager til en tryg, sund og udviklende arbejdsplads med trivsel og samarbejde i fokus.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Som vikar hos SundVikar får du fleksibilitet til at tilpasse dine vagter til din hverdag, en attraktiv løn udbetalt ugentligt eller hver 14. dag, og muligheden for at gøre en forskel for beboernes trivsel og udvikling. Du støttes af et hjælpsomt callcenter, der altid står klar med vejledning og sparring.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Dine hovedopgaver vil være at medvirke til at skabe gode deltagelsesmuligheder for alle skoleelever og deltage i udviklingen af praksisnært samarbejde sammen med kollegaer og skoler. Du vil stå for kompetenceudvikling af pædagogisk personale og ledelser med fokus på at understøtte og videreudvikle inkluderende læringsmiljøer.
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
Som konsulent hos beskæftigelses- og voksensocialområdet vil du være tæt på driften og arbejde med både små og større ad hoc-opgaver, ligesom du vil indgå i implementeringsopgaver i en projektorganisering. Du skal kunne bidrage i et bredt spænd af opgaver – fra faglig ledelsesunderstøttelse til udarbejdelse af politiske beslutningsoplæg til udvalgene.
Ansøgningsfrist: 02. januar 2025
Din primære opgave bliver at sikre, at henviste borgere på ledighedsydelse bliver præsenteret for relevante praktikker og aktuelle jobmuligheder. Dette forudsætter en opsøgende og tæt dialog med virksomhederne lokalt og regionalt. Ofte har borgerne en jobåbning med allerede fra visiteringen til fleksjob – i de situationer skal der handles relativt hurtigt på etableringen af fleksjobbet ift. til både borger og virksomhed.
Ansøgningsfrist: 07. januar 2025
Dine arbejdsopgaver vil bestå i at afholde møder med forældre, der er uenige om deres børns forhold, samt gennemføre samtaler med børn for at inddrage deres perspektiv. Derudover vil du overvåge samvær mellem børn og deres forældre og rådgive samt vejlede forældre i spørgsmål om samarbejdsproblemer, samvær, forældremyndighed, barnets bopæl og lignende.
Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
Socialpsykiatrien i Høje Taastrup prioriterer et arbejdsmiljø, hvor sparring mellem kollegaer er i fokus, og hvor kompetenceudviklende supervision understøtter den faglige udvikling. Her lægges vægt på, at du som medarbejder kan arbejde selvstændigt og samtidig være en del af en organisation i en rivende udvikling
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Rønnebærparken tilbyder en arbejdsplads, hvor faglighed og arbejdsglæde går hånd i hånd. Du vil få grundig oplæring, tæt sparring med erfarne kollegaer og indflydelse på din arbejdsdag. Der er fokus på trivsel, udvikling og et godt arbejdsmiljø, samt et stærkt sammenhold og godt humør.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Ledsageordningen i Lolland Kommune tilbyder praktisk ledsagelse til borgere mellem 12 og 67 år med betydelig nedsat funktionsevne. Som en del af ledsagerkorpset vil du assistere borgerne, når de har behov for ledsagelse uden for hjemmet. Arbejdet foregår i Næstved, selvom Lolland Kommune er din arbejdsgiver.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Rønnebærparken er et lille plejecenter i Dannemare med 18 beboere og et dedikeret team, der arbejder for at skabe trivsel og livskvalitet. Her får du en arbejdsplads med stærkt sammenhold, grundig oplæring, fleksibilitet og muligheden for at gøre en positiv forskel i beboernes hverdag.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Østervangskolen, med ca. 430 elever, vægter trivsel, faglighed og dannelse højt og kombinerer akademiske, praksisfaglige og kreative læringsformer. Du får ansvar for pædagogisk ledelse af indskoling, SFO og klub, hvor fokus er sammenhæng mellem undervisning og fritid, samarbejde og udvikling for børnenes trivsel og læring.
Ansøgningsfrist: 30. december 2024
Dine arbejdsopgaver vil omfatte at arbejde med borgernes individuelle indsatsmål i mindre teams og bidrage til udarbejdelsen af statusrapporter for vores borgere. Du vil deltage i borgernes daglige aktiviteter, såsom ture ud af huset og lignende, og arbejde med at opbygge en fast struktur for den enkelte borger.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold