Som familieplejekonsulent får du til opgave at finde og matche anbringelsessteder til børn og unge, som skal anbringes udenfor hjemmet, at finde og matche aflastningsfamilier og – steder til Hillerød Kommunes børn og unge, at yde vejledning og supervision til aflastnings- og plejefamilier, samt at vejlede og understøtte samarbejdet med opholds- og aflastningsstederne.

Center for Job & Rådgivnig leder efter en erfaren socialfaglig kollega, der i første omgang har lyst til at være med til at designe arbejdsgange og fastlægge procedurer for den sociale og medicinske stofbehandling. Der vil her være mulighed for at du kan være med til at forme og præge din funktion.

I din rolle vil dine primære arbejdsopgaver omfatte jobrettede motivationssamtaler med borgerne, hvor du arbejder aktivt med at fastlægge klare mål og planer i samarbejde med dem. En vigtig del af dit arbejde vil være at støtte borgerne i udarbejdelse og opdatering af deres CV samt at udarbejde den forberedende del af rehabiliteringsplanen. Din rolle vil derfor være central i at støtte og facilitere borgerne i deres vej mod beskæftigelse og trivsel.

Kerneopgaven bliver at oprette og drifte et tilbud, som tilbyder kommende forældre og familier med små børn (0-6 år) en tværsektoriel, helhedsorienteret og forebyggende indsats igennem et familiehus. Tilbuddet er for alle i målgruppen, og man skal derfor ikke visiteres til familiehuset. Familiehus Langeland bliver en del af Ungehuset i Nørregade 26, som er centralt placeret i Rudkøbing. Derfor vil du til daglig omgås kollegaer fra beskæftigelsesområdet.

I din rolle vil dine primære arbejdsopgaver omfatte forskellige aspekter af børnesocialt arbejde. Du vil være ansvarlig for at udføre børnefaglige undersøgelser og afdækninger med henblik på at danne et solidt grundlag for dine vurderinger. Dette inkluderer at indstille til UNK (Underretning og Konfliktløsning), samt at udarbejde indstillinger til Børn- og ungeudvalget.

Den faglige koordinators hovedansvar og opgaver fokuserer primært på at sikre den daglige drift i afdelingen i tråd med afdelingens strategi og fremme progressionen i opgaveløsningen. Dette indebærer et nært samarbejde med lederen for at støtte op om den faglige kvalitet og udviklingen af opgaveløsningen. Koordinatoren har ansvaret for at facilitere og støtte behandlingen af sager og indsatser på tværs af afdelingen.

Som skolerådgiver forestår man faglig sparring til skolens personale, bistår skolen konsultativt, opkvalificerer skolens viden om håndtering af særlige situationer såsom vold/overgreb og deltager på samarbejdsmøder med familien. Dertil har man myndighedsopgaver på egen sagsstamme i form af screening, afdækning og børnefaglige undersøgelsesforløb samt henvisning til forebyggende indsatser.