Ansøgningsfrist: 12. marts 2025
Nordfynsskolen tilbyder en arbejdsplads, hvor det er en prioritet, at det skal være sjovt at gå på arbejde. Du vil blive en del af et lederteam bestående af dig selv, tre afdelingsledere og en skoleleder. Her er eleven altid i centrum for alt, hvad der bliver gjort, og der er fokus på at skabe de bedste rammer for deres udvikling. Samtidig får du gode muligheder for både personlig og faglig udvikling, hvilket gør det til et spændende og udviklende sted at arbejde.
Ansøgningsfrist: 27. marts 2025
Som skoleleder får du ansvaret for at lede og motivere skolens ledelse og medarbejdere med henblik på at nå skolens pædagogiske og faglige mål. Du vil være ansvarlig for den daglige drift og sikre, at økonomien balancerer, samtidig med at skolens ressourcer udnyttes bedst muligt. Du skal derfor være god til økonomistyring og have et godt administrativt blik.
Ansøgningsfrist: 24. marts 2025
Dine opgaver vil blandt andet omfatte screening af ansøgninger og underretninger vedrørende børn med nedsat funktionsevne, herunder i nogle tilfælde også deres søskende. Du vil stå for at afdække barnets støttebehov og behandle ansøgninger om handicapkompenserende ydelser. Det er vigtigt, at du sikrer lovmedholdelighed i de sager, du har ansvar for, samt i de afgørelser, du træffer.
Ansøgningsfrist: 16. marts 2025
Hollænderhus tilbyder gode arbejdsforhold i et miljø, hvor anerkendende værdier og plads til alle er i fokus. Som en del af arbejdspladsen får du adgang til en række personalegoder, herunder tilskud til svømmehal, massage, fysioterapi samt mulighed for at benytte et sommerhus eller en skihytte i Sverige.
Ansøgningsfrist: 17. marts 2025
Munkebjergvej tilbyder en institution i udvikling, hvor naturen fungerer som baghave, og en helt ny legeplads danner rammen om børnenes leg og læring. Her er plads til faglige ambitioner i et pædagogisk miljø, der bygger på sparring, refleksion og nysgerrighed. Den nye ledelse værdsætter samarbejde, inddragelse og dialog, og der er et stærkt fokus på børnesyn og pædagogisk kvalitet.
Ansøgningsfrist: 20. marts 2025
Dine primære opgaver omfatter faglig ledelse af teamet med fokus på sagssparring, sagsgennemgang og deltagelse i svære borgersamtaler. Derudover indebærer stillingen økonomisk og styringsmæssig ledelse med afsæt i kommunens målsætninger. Du vil stå for implementering og opfølgning på FIT-metoden samt Barnets Lov og arbejde for at styrke det tværfaglige samarbejde med beskæftigelses- og uddannelsesområdet samt øvrige samarbejdspartnere.
Ansøgningsfrist: 12. marts 2025
Daginstitutionen arbejder ud fra værdigrundlaget “I Harevænget har vi glade børn”, og alle medarbejdere uddannes i ICDP. Der er mulighed for certificering i Naturlig leg gennem DGI, og hverdagen byder på ture i nærmiljøet med ladcykler og turvogne, økologisk madlavning og naturoplevelser med høns og kaniner på legepladsen.
Ansøgningsfrist: 20. marts 2025
Dine primære opgaver vil omfatte faglig ledelse af teamet med fokus på sagssparring, sagsgennemgang og deltagelse i svære borgersamtaler. Du vil have ansvar for den økonomiske og styringsmæssige ledelse med udgangspunkt i kommunens målsætninger. En central del af arbejdet bliver implementering og opfølgning på FIT-metoden samt Barnets Lov, ligesom det tværfaglige samarbejde med beskæftigelses- og uddannelsesområdet samt øvrige samarbejdspartnere skal styrkes.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Center for Børn og Familie tilbyder et spændende og inspirerende tværfagligt arbejdsmiljø, hvor udvikling, indflydelse og høj faglighed er i fokus. Der er fleksible arbejdstider, mulighed for hjemmearbejdsdage, adgang til kantine, massageordning og andre personalegoder. Kollegaskabet er godt, og der er rig mulighed for løbende kollegial sparring og samarbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som afdelingsleder får du ansvar for både den faglige- og personalemæssige ledelse i Job & Sygdom 2. Du skal ikke kun sikre, at der leveres høj kvalitet i opgaveløsningen, men også være drivkraften i udviklingen af arbejdsmetoder. Du bliver en central spiller i implementeringen af den nye Sygedagpengeaftale og arbejder tæt sammen med dine dygtige kollegaer på tværs af sygedagpengeområdet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Gefionsgården er en privat integreret daginstitution under KFUM’s Sociale Arbejde med plads til 45 vuggestuebørn og 74 børnehavebørn. De arbejder for et trygt børnefællesskab med nærværende voksne, der ser børns intentioner og forskelligheder. Med højt til loftet, store udfoldelsesmuligheder og en 10.000 m² legeplads skabes stærke rammer for leg, læring og fællesskab.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Geelsgårdskolen er Region Hovedstadens mest specialiserede helhedstilbud for børn og unge med komplekse funktionsnedsættelser. Pædagogrollen adskiller sig fra folkeskoler ved at fokusere på elever med udviklingsniveau svarende til førskoleniveau. Pædagoger arbejder i faste teams med 4-8 børn, hvor faglig udvikling, tværfagligt samarbejde og forberedelsestid prioriteres højt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Her får du en alsidig hverdag med varierede opgaver i et arbejdsfællesskab i udvikling. Der er fokus på kerneopgaven, stor respekt for borgerne og plads til omsorg. Du får indflydelse på den pædagogiske udvikling samt adgang til ekstern supervision og kurser. Stillingen inkluderer sundhedsforsikring, pension og særlig opsparing efter SL’s overenskomst.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Arbejdsmiljøet er præget af trivsel, udvikling og et engageret team, der skaber en positiv forskel for børn. De tilbyder mentorordning, onboarding og et nyt værdiregelsæt skabt af medarbejderne. Med kompetente kolleger, dygtige vejledere og en fleksibel ledelse er der fokus på faglighed, trivsel og et udviklingsorienteret miljø.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Humlebæk Skole søger en initiativrig pædagog, der har viljen, kompetencerne og færdighederne til, at sætte børn i bevægelse. Bevægelse skal i denne sammenhænge forstås bredt. Så alt lige fra rollespil, brætspil, bevægelsesaktiviteter, skatebording mm har interesse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Lederens rolle er at udvikle og fremtidssikre KFUM’s Sociale Arbejdes behandlingstilbud til børn, unge og voksne sammen med øvrige behandlingsinstitutioner i KFUM’s Sociale Arbejde. Der er tale om en nyoprettet fuldtidsstilling, hvor du bliver en del af ledelsesfællesskabet med andre institutioner i KFUM’s Sociale Arbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Store Magleby Skole SFO søger en energisk kollega til et humoristisk team, hvor fokus er på børns trivsel, leg og læring. Her arbejdes ud fra et ressourcetænkende fundament med mangfoldighed som en styrke. Du får mulighed for at præge aktiviteter som sport, krea og science og skabe små sejre for børnene i en arbejdsplads præget af fællesskab og åbenhed.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børneuniverset søger en teamleder til Børnehuset pr. 1. marts 2025. Børnehuset er et integreret dagtilbud for 75 børn, hvor der arbejdes i moduler med fokus på det enkelte barns behov. Her prioriteres nærvær, relationer og anerkendende pædagogik med metoder som NEST, KRAP og ICDP. Der er fokus på faglig udvikling og pædagogisk refleksion.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold