Som nattevagt får du en helt unik chance for at sikre, at beboerne får den bedste nat med ro og hvile, så de trives og har det godt. Beboerne er forskellige, og har derfor forskellige behov. Du skal kunne se bag deres adfærd, og hjælpe dem med at fastholde strukturen. Du skal trives med at arbejde selvstændigt, trives med faste rutiner om natten, hvor du er ”alene” i et hus med otte dejlige beboere.

Stillingen er placeret i teamet af virksomhedskonsulenter, hvor borgerne har problemer udover ledighed, og hvor udfordringerne ofte omfatter fysiske og psykiske helbredsudfordringer, længerevarende fravær fra arbejdsmarkedet, sproglige og/eller kulturelle udfordringer ofte i kombination med en række problematiske sociale forhold.

Dine arbejdsopgaver består i at gennemføre motiverende jobrettede samtaler med fokus på borgeres ressourcer og arbejdsmarkedets behov – herunder at etablere lønnede timer/småjob, løntilskud og virksomhedspraktikker. Desuden skal du kunne ressourcespotte og arbejde i øjenhøjde med borgeren. Du skal trives med myndighedsrollen, for det er også en del af jobbet.

Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte modtagelse, vurdering og handling på underretninger og henvendelser i nye sager. Du vil træffe afgørelser om § 30-forløb samt § 19 og/eller § 20-undersøgelser og visitere sager til både almen- og specialområdet. Desuden vil du yde råd og vejledning til både familier og samarbejdspartnere samt facilitere kortere varige familiesamtaleforløb i henhold til § 11.

I rollen som udviklingskonsulent vil dine arbejdsopgaver omfatte at understøtte lokalafdelingerne i at opstarte, udvikle og drive sociale aktiviteter. Du vil bistå med rekruttering og fastholdelse af frivillige og frivillige aktivitetsledere samt samarbejde med andre aktører såsom kommuner, regioner og andre organisationer. Derudover vil du arrangere, facilitere og følge op på forskellige arrangementer såsom informations-, opstarts- og netværksmøder.

Dine primære opgaver indebærer rådgivning og behandling af voksne med rusmiddelproblematikker, familier og pårørende, både individuelt og i grupper. Rusmiddelcenteret lægger særlig vægt på, at du har lyst til at arbejde med den brede målgruppe og kan arbejde både selvstændigt og i samarbejde med kolleger. Derudover vil du deltage i tværfagligt samarbejde om behandlingsforløb og netværksarbejde.

Som koordinator for det kommunale ressourceteam vil dine opgaver omfatte flere ansvarsområder. Du skal først og fremmest planlægge, gennemføre og facilitere ugentlige teammøder for det kommunale ressourceteam. Her skal du sikre effektiv kommunikation og samarbejde blandt teammedlemmerne. Derudover er det din opgave at forankre Hillerød Kommunes brobygningsmodel ved at yde støtte til specialtilbuddene og sprede specialpædagogisk viden til almenskolerne.

Dine nye kollegaer er en god blanding af nogle med meget erfaring og nogle der har knap så meget erfaring. Lærkehuset er et uddannelsesdagtilbud, så de har jævnligt studerende, som stiller gode og nysgerrige spørgsmål ved den daglige praksis, som altid er sundt. Du skal lege med og udvikle livsduelige børn, gå i dialog med kompetente forældre og indgå i et fagligt arbejdsfællesskab med masser af sparring.

Piletræet er en 0-6 års daginstitution i Vallensbæk Nord. Piletræet søger kolleger, der kan organisere, sparre og sætte pædagogiske kompetencer i spil, i spændet mellem egen faglighed og åbenhed overfor nye ideer. Samtidig lægger Piletræet vægt på kolleger, der kan og vil bidrage til en kultur med omsorg og ansvarlighed overfor hinanden.

Du kan forvente et varieret arbejde med betydelig indflydelse på opgaveløsningen og din egen arbejdsdag. Trollesbro tilbyder et fastlagt introduktionsprogram, hvor du bliver godt klædt på til dine opgaver af både ledere og kollegaer. Der er ugentlige teammøder og planlagte fællesmøder for SKP’er samt teamsupervision med en ekstern supervisor.

Rådgivningshuset er den sociale indgang for borgere over 30 år med fysiske, psykiske og/eller sociale problemstillinger, som har brug for lettere støtteindsatser i form af støttende samtaler, misbrugsbehandling, mentorforløb, ophold på herberg/krisecenter og lign. Der ydes samtidig vejledning om alt lige fra støttebehov, økonomi, manglende bolig via vores Åbne Rådgivning. Du vil indgå i støtteteamet, som i dag består af 7 kolleger.

Opgangsbofællesskabet Frederiksborgvej tilbyder dig en rigtig god arbejdsplads, hvor trivsel og den faglige kvalitet er i fokus. Her venter et spændende, ansvarsfuldt og krævende arbejde, hvor du vil blive en del af en munter, engageret og tværfagligt sammensat personalegruppe. Du vil have dygtige kollegaer og gode muligheder for faglig sparring samt adgang til kvalificeret ekstern supervision.