Ansøgningsfrist: 31. december 2024
De tilbyder en spændende arbejdsplads tæt på naturen med en ny legeplads. Der er mulighed for medindflydelse på de pædagogiske processer under en ny ledelse. Kompetenceudvikling og faglig sparring er i fokus, og du bliver en del af et tæt kollegialt fællesskab, hvor humor og gode grin er en naturlig del af hverdagen.
Ansøgningsfrist: 13. december 2024
Distriktsinstitutionen består af fire børnehuse og en kommunal dagpleje, hvor hvert hus har sit særpræg, men arbejder ud fra fælles pædagogiske metoder, der evalueres løbende. Med ca. 90 ansatte og fælles ledelse profiterer de af fælles workshops, pædagogiske møder, børnearrangementer og deltagelse i forskningsprojektet ”Sammen om børn”.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Det nye dagtilbud åbner i midlertidige lokaler frem til indflytning i 2025, så du får tid til at opbygge en stærk pædagogisk ramme sammen med kolleger. Fokus er på ICDP, sproglig udvikling og leg som en aktiv del af hverdagen. Vallensbæk tilbyder faglige netværk og en kultur, hvor forskellighed og høj faglighed skaber en tryg og udviklende hverdag for børnene.
Ansøgningsfrist: 03. december 2024
I samarbejde med rehabiliteringslederen vil du varetage den daglige personaleledelse af medarbejdergruppen. Sammen håndterer I sygefravær, afholder 1:1-samtaler og gennemfører MUS-samtaler. Du spiller en central rolle i at sikre den faglige udvikling blandt medarbejderne og bidrager aktivt med din faglige ledelse.
Ansøgningsfrist: 06. december 2024
Børneinstitution HCA-Seden-Agedrup består af ni børnehuse, hvor Seden Børnehus er en central del. Med fokus på nytænkning, optimisme og udvikling søger de en legende lederprofil, der kan skabe stærke læringsmiljøer og godt arbejdsmiljø. Seden Børnehus arbejder med læringsgrupper og har en legende profil, hvor legen er omdrejningspunktet for børns udvikling, trivsel og fællesskab.
Ansøgningsfrist: 09. december 2024
De tilbyder en alsidig stilling i en humanitær organisation med fokus på faglig og personlig udvikling, frihed til at skabe aktiviteter med beboerne og et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kollegaer. Med supervision, kompetenceudvikling og tværfagligt samarbejde får du et meningsfuldt job, der gør en forskel i beboernes hverdag.
Ansøgningsfrist: 29. november 2024
De tilbyder et udfordrende lederjob med ansvar for en blandet medarbejdergruppe og mulighed for at balancere ledelsestid og børnetid. Med støtte fra en aktiv forældrebestyrelse, kort vej fra idé til handling og en stærk tilknytning til KFUM’s Sociale Arbejde, får du adgang til netværk, værdifællesskab og faglig support.
Ansøgningsfrist: 10. december 2024
De tilbyder et alsidigt og spændende job i en organisation i udvikling med engagerede kollegaer, hvor faglighed, forskellighed og ansvarlighed er i fokus. Stillingen rummer 15 af 37 timer dedikeret til faglig udvikling, løbende supervision, kompetenceudvikling og rig mulighed for sparring, der fremmer arbejdsglæde og stolthed.
Ansøgningsfrist: 06. december 2024
De tilbyder et rart hus med en fagligt dygtig personalegruppe og glade, nysgerrige børn. Med fantastiske udendørs omgivelser får man mulighed for at arbejde i et tæt team på en vuggestue-stue, der består af to pædagoger og en medhjælper. Fokus er på faglig udvikling og tæt samarbejde på tværs af stuerne.
Ansøgningsfrist: 01. december 2024
Børnehuset Dalgården tilbyder en inspirerende arbejdsplads med dedikerede kollegaer og specialpædagogiske opgaver. Der er fokus på faglig udvikling, sparring med PPR og andre fagfolk, samt et fantastisk arbejdsmiljø med høj trivsel, lavt sygefravær og stor forældretilfredshed.
Ansøgningsfrist: 04. december 2024
Dyssegårdsskolen tilbyder et engageret og humoristisk arbejdsmiljø med dygtige kolleger og et udviklingsorienteret undervisningsmiljø med høj faglighed og ICDP som fundament. Skolen har stolte elever, en nærværende ledelse, og en engageret forældregruppe. Beliggenheden er tæt på naturskønne områder og Dyssegård Station.
Ansøgningsfrist: 10. december 2024
Team Unge søger en sagsbehandler til at støtte uddannelses- og aktivitetsparate unge på vej mod uddannelse, job eller afklaring til anden indsats som fleksjob eller ressourceforløb. Du bliver en del af et omsorgsfuldt team med højt humør og stærkt kollegialt fællesskab, hvor faglig udvikling og løbende kompetenceopbygning vægtes højt.
Ansøgningsfrist: 05. december 2024
Landsbyordningen Tre Ege Skolen, afdeling Ryslinge, tilbyder dig glade og motiverede børn, en engageret personalegruppe og en støttende ledelse. Du får tid til forberedelse og gode muligheder for faglig udvikling, hvor læring af egne erfaringer er i fokus.
Ansøgningsfrist: 30. november 2024
Spiren er en daginstitution i Taulovs gamle bydel med 92 børn, hvor forskellighed ses som en styrke. Med engagerede og nysgerrige kollegaer er der fokus på faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø. Høj faglighed prioriteres, og arbejdet med dokumentation og evaluering er i fokus for at sikre en dynamisk og udviklende hverdag.
Ansøgningsfrist: 02. december 2024
Porsehaven tilbyder et alsidigt og spændende job i en organisation i konstant udvikling, hvor engagerede kollegaer sætter faglighed, forskellighed og ansvarlighed i højsædet. Du bliver en del af et ambitiøst og professionelt arbejdsfællesskab, hvor alle bidrager til fælles arbejdsglæde og stolthed, og du vil få mange faglige muligheder og udfordringer.
Ansøgningsfrist: 28. november 2024
Som teamleder bliver du del af et nyt ledelsesteam med institutionsleder og to teamkoordinatorer, hvor du får stor indflydelse på mål og strategier, så de lever i hele huset. I Engesvang Børnehus, et nybygget dagtilbud med 33 vuggestuebørn, 120 børnehavebørn og 30 ansatte, er nærvær, tryghed, handlekraft og fællesskab centrale værdier, og de søger en samlende leder, der kan styrke disse værdier i en travl hverdag.
Ansøgningsfrist: 01. december 2024
Borgerrådgiverens primære ansvar er at bidrage til at sikre borgernes retssikkerhed i forbindelse med kommunens sagsbehandling og faktiske forvaltningsvirksomhed. Desuden arbejder borgerrådgiveren for at gøre det lettere for kommunens borgere, brugere og erhvervsdrivende at komme i dialog med kommunen om disse forhold. Endelig er det en vigtig del af rollen at bruge dialogen med borgerne som et redskab til at forbedre kommunens sagsbehandling og borgerbetjening.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Brøndby Kommune tilbyder en arbejdsplads med et fagligt miljø, hvor du vil møde dygtige kollegaer, der værdsætter dialog og faglige input. Arbejdet er alsidigt og varierer mellem selvstændig tilrettelæggelse og samarbejde med kolleger og dagtilbud. Du vil få faglig sparring, supervision og mulighed for opkvalificering.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold