Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
Stillingen byder på daglige pædagogiske udfordringer i et fagligt stærkt miljø med kompetenceudviklende supervision og sparring. Personalet har høj faglighed og arbejder i en organisation med stor social kapital. Arbejdspladsen prioriterer faglig udvikling og tilbyder løbende uddannelsesmuligheder for at styrke medarbejdernes kompetencer.
Ansøgningsfrist: 23. februar 2025
Pitstop er en dynamisk arbejdsplads med engagerede kolleger og en uformel omgangstone. Der er tæt adgang til erfaren ledelse, gensidig tillid og tryghed. De tilbyder varierede opgaver, medarbejderindflydelse, sparring, borgerkonference og ekstern supervision. Som en lille kommune er der korte beslutningsveje, og et grundigt intro- og mentorforløb sikrer en god start.
Ansøgningsfrist: 07. februar 2025
Linden forventer, at du er uddannet indenfor det pædagogiske område og har erfaring med målgruppen. Det er vigtigt, at du har engagement og empati for borgerne og har etikken i orden, samt udviser loyalitet. Det er vigtigt, at du kan mestre høje lyde, samt svingende og skiftende intensitet i arbejdets udførelse, fra aktiviteter med fuld fart og volumen til stille og rolige aktiviteter.
Ansøgningsfrist: 21. februar 2025
Du får et team, der både er tro mod de fastlagte strukturer og samtidig nysgerrige på nye pædagogiske og sundhedsfaglige metoder til at løse kerneopgaven. Teamet arbejder aktivt med trivselsfremmende strategier for deres beboere for at forebygge udadreagerende adfærd. Du vil løbende få mulighed for kompetenceudvikling gennem blandt andet supervision og kurser.
Ansøgningsfrist: 05. februar 2025
Kerteminde Kommune har brug for at tilføje dig og dine kompetencer til det team, der i dag løser drifts- og udviklingsopgaver på tværs af det specialiserede børneområde, dagtilbudsområdet og skoleområdet, hvor du vil arbejde med skoleområdet. Du vil blandt andet være en del af at understøtte og implementere ”Fremtidens skole” samt varetage betjeningen af skoleledergruppen.
Ansøgningsfrist: 28. februar 2025
Dine opgaver bliver at facilitere workshops og undervisningsforløb, der styrker borgernes kompetencer og jobparathed. Du vil samarbejde tæt med virksomhedskonsulenter og sagsbehandlere for at sikre en helhedsorienteret indsats, der tager højde for borgernes behov og muligheder. Det er også vigtigt, at du holder dig opdateret på arbejdsmarkedets behov og trends, så indsatsen altid er målrettet og relevant for de ledige borgere.
Ansøgningsfrist: 17. februar 2025
Lederens rolle er at udvikle og fremtidssikre KFUM’s Sociale Arbejdes behandlingstilbud til børn, unge og voksne sammen med øvrige behandlingsinstitutioner i KFUM’s Sociale Arbejde. Der er tale om en nyoprettet fuldtidsstilling, hvor du bliver en del af ledelsesfællesskabet med andre institutioner i KFUM’s Sociale Arbejde.
Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
Børnehusene i Hårslev tilbyder et trygt ledelsesfællesskab, onboardingprogram for nye ledere og kollegial sparring på tværs af distrikter og kommunen. Arbejdspladsen fokuserer på psykologisk tryghed og har en engageret personalegruppe med høj faglighed.
Ansøgningsfrist: 20. februar 2025
Hos Camillehusene får du en arbejdsplads med høj faglighed og fokus på både pædagogisk, pleje- og sundhedsfagligt arbejde. Du vil deltage i opkvalificering med kurser som neuropædagogik og alternativ kommunikation. Der tilbydes medicinkursus og grundig introduktion af sygeplejerske samt et omfattende introduktionsforløb.
Ansøgningsfrist: 07. februar 2025
Skovvænget søger en leder, der kan videreudvikle et moderne dagtilbud med fokus på børns trivsel, udvikling og læring. Med ansvar for faglighed, personale og økonomi bliver du en del af et stærkt team og et engageret ledelsesfællesskab i Hørsholm Kommune, hvor børnesyn og børneperspektivet vægtes højt.
Ansøgningsfrist: 09. februar 2025
Børnehuset Kernen tilbyder et trygt ledelsesfællesskab i distriktet, onboardingprogram for nye ledere, og sparring på tværs af kommunen. Med fokus på psykologisk tryghed og en engageret personalegruppe med høj faglighed får du en arbejdsplads, hvor udvikling og refleksion er i centrum.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Hos Børnehuset Birkegården får du tid til forberedelse med dine kolleger og bliver en del af Distrikt Hedegården, hvor høj faglighed og tæt samarbejde er i fokus. Med et pædagogisk fundament baseret på motorik, neuroaffektiv pædagogik og Theraplay arbejder distriktet med fælles metoder som tematiseret dialogisk læsning og årlige uddannelsesdage.
Ansøgningsfrist: 13. februar 2025
Børnehuset Vestre Bygade prioriterer nærvær med børnene og tilbyder faglig udvikling, sparring og støtte fra kommunens kompetencecentre. De arbejder løbende med læreplanen for at sikre en udviklingsorienteret praksis. Du bliver en del af et engageret team med fokus på humor, samarbejde og fælles faglige ambitioner.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos Globen bliver du en del af en fagligt ambitiøs arbejdsplads med fokus på kerneopgaven og et imødekommende miljø, hvor du har indflydelse på den pædagogiske hverdag. De tilbyder kompetenceudvikling, samarbejde på tværs af stuer og teams, samt fokus på socio-emotionelle læringsmiljøer og udvikling af fysiske rammer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som pædagogisk leder for et dagtilbud med både dagpleje, vuggestue og børnehave, vil du arbejde med deltagelsesmuligheder, børnefællesskaber og have fokus på social inklusion og trivsel. Du vil bidrage til både pædagogisk og strategisk ledelse i samarbejde med områdelederen og et dedikeret medarbejderteam.
Ansøgningsfrist: 29. januar 2025
Botilbuddet Skovgården tilbyder en arbejdsplads med fokus på traditioner, sociale arrangementer med beboerne og et udviklingsorienteret miljø med engagerede kollegaer. Der er løbende kompetenceudvikling, et grundigt introprogram, intern undervisning og faglig sparring. Arbejdsdage er spændende og uforudsigelige med tværfagligt samarbejde og forventninger til faglighed og etik.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Brøndby arbejder PPR for at fremme børn og unges trivsel, udvikling og deltagelse i samarbejde med skoler og dagtilbud. Med fokus på sprog og pædagogiske læringsmiljøer understøtter de både børn og fagpersoner gennem kurser og praksisnære forløb. Logopædgruppen udvikler indsatser for flersprogede elever og elever med DLD.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos dem får du en spændende stilling med en fagligt stærk og engageret ledelsesgruppe, der fokuserer på fælles løsninger. Medarbejderne er dygtige og engagerede og søger aktiv ledelse. Du tilbydes løbende supervision, refleksion over strategi og ledelse samt stor frihed til at planlægge din arbejdstid.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold