Ansøgningsfrist: 16. december 2024
Frederiksberg Kommunes Arbejdsmarkedsafdeling søger en socialrådgiver eller socialformidler. Jobbet består i, at sikre borgerens retssikkerhed, herunder at de nødvendige betingelser for sanktionering af borgere, som ikke opfylder deres rådighedsforpligtelser, er opfyldt. Dine opgaver vil primært bestå af at kvalitetssikre borgeres sager, og vurdere om der er grundlag for partshøring og sanktion.
Ansøgningsfrist: 11. december 2024
Som socialfaglig konsulent får du ansvaret for at tale med frivillige, herunder mentorer, der står over for udfordringer i deres mentorskab med et barn. Du skal kunne guide dem til at tage gode beslutninger og give dem redskaber og handlemuligheder, så de kan komme videre i deres mentorrelation. Derudover vil du have samtaler med både familier og professionelle omkring barnet, som kan understøtte mentorrelationen.
Ansøgningsfrist: 11. december 2024
Som visitator bliver du en del af et nyoprettet visitatorteam i CBU, hvor du har erfarne kolleger at sparre med i konkrete sager, samt tværgående faglig sparring, udvikling og koordinering af løsninger på tværs af børne- og ungehjem og tilbud i CBU. Visitationsteamet skal samarbejde på tværs af hele det udsatte børneområde inkl. børn og unge med handicap.
Ansøgningsfrist: 31. december 2024
Borgerne, du møder i projektet, har ofte komplekse og forskelligartede udfordringer, hvilket kræver, at du kan tage et helikopterperspektiv og vurdere, hvilken indsats der bedst hjælper dem videre mod job. Dette kan indebære at håndtere familiemæssige problemstillinger, skabe en bro mellem borger og arbejdsplads samt sikre en god progression hen imod målet om selvforsørgelse.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Dine opgaver og kompetencer vil blandt andet omfatte udvikling af institutionen, herunder implementering af nye indsatser, der er målrettet vores målgruppe. Du vil fagligt understøtte dine kolleger ved at bruge din erfaring til at sikre kvalitet gennem sparring og undervisning. En vigtig del af dit arbejde vil også være udviklingen af metodikker og indsatser, der tager udgangspunkt i den enkeltes behov.
Ansøgningsfrist: 03. december 2024
I samarbejde med rehabiliteringslederen vil du varetage den daglige personaleledelse af medarbejdergruppen. Sammen håndterer I sygefravær, afholder 1:1-samtaler og gennemfører MUS-samtaler. Du spiller en central rolle i at sikre den faglige udvikling blandt medarbejderne og bidrager aktivt med din faglige ledelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kilden tilbyder en social og fagligt velfungerende arbejdsplads med et lille erfarent team, meningsfulde opgaver i et afslappet miljø og gode muligheder for faglig udvikling. Med flekstid, betalt frokostpause, fleksibel arbejdstid, en aktiv personaleforening og stærk IT-support sikres en attraktiv hverdag.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
På Skolen på La Cours Vej arbejder de engageret for at skabe bæredygtige børnefællesskaber, hvor læring og trivsel går hånd i hånd. De prioriterer, at alle børn bliver set, hørt og forstået, og at de voksne tager ansvar for at opbygge trygge relationer til børnene. Inklusionsvejlederne spiller en central rolle med sparring, co-teaching og støtte i børnesager i tæt samarbejde med PPR og familieafdelingen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Familiekontorerne tilbyder et arbejde, hvor du kan bruge dine kompetencer til at gøre en forskel for børn og forældre i svære situationer. Du vil arbejde i et dynamisk og tværfagligt miljø med høj faglighed og modtage løbende supervision, grundig oplæring og sparring med engagerede kolleger, samt en buddy-ordning. Arbejdspladsen har en uformel omgangstone, humor og fokus på både trivsel og work/life balance.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Borgerrådgiverens primære ansvar er at bidrage til at sikre borgernes retssikkerhed i forbindelse med kommunens sagsbehandling og faktiske forvaltningsvirksomhed. Desuden arbejder borgerrådgiveren for at gøre det lettere for kommunens borgere, brugere og erhvervsdrivende at komme i dialog med kommunen om disse forhold. Endelig er det en vigtig del af rollen at bruge dialogen med borgerne som et redskab til at forbedre kommunens sagsbehandling og borgerbetjening.
Ansøgningsfrist: 05. december 2024
Kirkens Korshær tilbyder et udfordrende og spændende job i en NGO der støtter hjemlæse og socialt udsatte mennesker på tværs af Danmark. Du får dedikerede kolleger og muligheden for at udvikle dig professionelt. Dine arbejdstimer kommer til at ligge mellem 22:00-07:00
Ansøgningsfrist: 05. december 2024
De tilbyder et udfordrende og meningsfuldt job i en NGO, der støtter hjemløse og socialt udsatte i Danmark. Du vil arbejde sammen med dedikerede kollegaer og have mulighed for faglig udvikling, herunder månedlig supervision. Tilbuddet tilbyder basale ydelser som mad, tøj, brusebad og en seng for natten, og skaber et trygt sted for dem, der har brug for støtte.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
CAS 1, 2 og 3 er bo- og dagtilbud for voksne med varig nedsat funktionsevne, autisme og komplekse behov. Som medarbejder her vil du arbejde tæt med seks borgere på en enkelt afdeling og støtte dem i en struktureret hverdag med fokus på tryghed og udvikling. Din dag vil indeholde både praktiske og pædagogiske opgaver, hvor du bidrager til at skabe meningsfulde oplevelser for borgerne og dokumenterer deres udvikling for at sikre den bedst mulige støtte.
Ansøgningsfrist: 20. december 2024
Virksomheden tilbyder en arbejdsplads med gode kollegaer, hvor høj faglighed, fællesskab og faglig udvikling er i fokus. Du bliver en del af et dygtigt team, der værdsætter sparring, supervision og plads til nytænkning. Der er et stærkt, dynamisk arbejdsmiljø præget af samarbejde, ordentlighed og trivsel, med respekt for social retfærdighed. Du får mulighed for faglig udvikling, løbende supervision og afvekslende opgaver.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Jobcenter Frederiksberg tilbyder dig at blive en del af et stærkt fagligt netværk, hvor der er fokus på grundig oplæring, supervision og faglig sparring med engagerede kollegaer, fagkonsulenter og teamleder. Du vil blive ansat i en organisation, der lægger vægt på effektstyring i løsningen af kerneopgaven og prioriterer indsatser baseret på viden om, hvad der virker.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder faglige udfordringer og muligheden for at påvirke din egen arbejdssituation på en udviklingsorienteret arbejdsplads. Med et team af dygtige og engagerede kollegaer får du løbende supervision, sparring med afdelingslederen omkring opgavehåndtering, og mulighed for faglig udvikling gennem kurser og interne drøftelser.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan tilbyde en alsidig og selvstyrende hverdag, hvor du arbejder direkte hos familierne eller med børn og unge i forskellige aktiviteter. Der er fokus på tværfagligt samarbejde med sagsbehandlere, psykologer, PPR og andre aktører, hvilket sikrer et fælles sprog om “vores sag.” Du får rig mulighed for sagssparring med dit team bestående af 10 unge- og familiekonsulenter samt fast sparring med andre fagprofessionelle kolleger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine hovedopgaver vil være at gennemføre motiverende samtaler, gruppebehandling og individuelle samtaleforløb samt psykoedukation. Derudover vil du stå for journalføring og dokumentation. Du vil også samarbejde med medarbejdere fra Assens arrest og Søbysøgård med fokus på at understøtte en helhedsorienteret behandlingsindsats.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold