Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
Du skal have kompetencer inden for beskæftigelsessystemet og kendskab til lov om aktiv beskæftigelsesindsats. Derudover skal du være vant til at arbejde med jobrettet praksis, hvilket vi har stor fokus på i Jobcenter Albertslund. Det betyder, at vi arbejder aktivt og systematisk med CV og ABC jobstrategi i et aktuelt arbejdsmarkedsperspektiv.
Ansøgningsfrist: 16. december 2024
Den faglige koordinator har primært til opgave at sikre den daglige drift i afdelingen i overensstemmelse med afdelingens udviklingsplan og at skabe progression i opgaveløsningen. Dette indebærer blandt andet et tæt samarbejde med lederen for at sikre den faglige kvalitet og udvikling af afdelingens arbejde. Koordinatoren har også ansvaret for at undervise i faglige værktøjer og metoder, hjælpe med implementeringen af nye arbejdsgange og afholde sagsgennemgange
Ansøgningsfrist: 09. januar 2025
Som socialkonsulent i BOAS Mentor bliver du en del af en spændende og udfordrende arbejdsplads, hvor der er fokus på faglig udvikling og trivsel. Du vil få løbende supervision og mulighed for efteruddannelse, så du kan styrke dine kompetencer. Derudover tilbyder vi sundhedsforsikring og gode ansættelsesvilkår baseret på overenskomst med Socialpædagogernes Landsforbund (SL) og Dansk Socialrådgiverforening (DS).
Ansøgningsfrist: 27. december 2024
Som kontaktperson varetager du den koordinerende og rehabiliterende indsats for de beboere, som er tilknyttet dig som kontaktperson. I det daglige arbejder du aktivt skadesreducerende, med fokus på at kompensere for beboernes individuelle funktionsnedsættelser og at udfordre deres udviklingspotentiale. Det kræver flair for relationsarbejde, kreativitet i opgaveløsningen og gode evner til at samarbejde på tværs af afdelinger og sektorer.
Ansøgningsfrist: 17. december 2024
Dine vigtigste opgaver består i at hjælpe borgerne tilbage i arbejde, enten efter en sygemelding eller i en ny ansættelse. Du vil sparre med både borgere og virksomheder om udarbejdelse af fastholdelsesplaner, primært ude på arbejdspladserne. I samarbejde med borgere, arbejdsgivere og myndigheder skal du lægge en aktiv plan for den enkelte borgers tilbagevenden til et godt arbejdsliv. Derudover vil du rådgive og vejlede virksomheder, faglige organisationer og kolleger om mulighederne for arbejdsfastholdelse og fleksjob, samt hjælpe med at finde løsninger. En vigtig del af arbejdet er at formidle de handicapkompenserende ordninger i forbindelse med rekruttering og fastholdelse, herunder rådgivning om hjælpemidler, § 56-ordning, arbejdsredskaber, arbejdspladsindretning og personlig assistance. Endelig skal du sætte fokus på lønnede timer, arbejdsgivernes behov for arbejdskraft og fleksibiliteten i, at ikke alle arbejder fuld tid.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Dine arbejdsopgaver vil omfatte familiearbejde, som både kan bestå af samtaler og konkrete anvisninger, der foregår på skolen eller i familiernes hjem. Derudover indebærer jobbet kontaktpersonsopgaver, herunder at skabe koblinger til forenings- og fritidsliv. Du vil arbejde med indsatser rettet mod udfordringer med skolefravær og støtte forældre i at få deres barn eller unge tilbage i skole.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
STRAX-huset tilbyder en dynamisk arbejdsplads, hvor udvikling og kerneopgaven er i fokus, men hvor der også er plads til at have det sjovt sammen. Her bliver du en del af et stærkt fællesskab med engagerede kollegaer, der værdsætter faglighed, åbenhed og ansvarlighed. Du får mulighed for at have indflydelse og bidrage til at påvirke og udfordre vores praksis.
Ansøgningsfrist: 16. december 2024
Frederiksberg Kommunes Arbejdsmarkedsafdeling søger en socialrådgiver eller socialformidler. Jobbet består i, at sikre borgerens retssikkerhed, herunder at de nødvendige betingelser for sanktionering af borgere, som ikke opfylder deres rådighedsforpligtelser, er opfyldt. Dine opgaver vil primært bestå af at kvalitetssikre borgeres sager, og vurdere om der er grundlag for partshøring og sanktion.
Ansøgningsfrist: 11. december 2024
Som socialfaglig konsulent får du ansvaret for at tale med frivillige, herunder mentorer, der står over for udfordringer i deres mentorskab med et barn. Du skal kunne guide dem til at tage gode beslutninger og give dem redskaber og handlemuligheder, så de kan komme videre i deres mentorrelation. Derudover vil du have samtaler med både familier og professionelle omkring barnet, som kan understøtte mentorrelationen.
Ansøgningsfrist: 16. december 2024
Dine opgavefelter omfatter blandt andet, at du koordinerer indsatser med arbejdsgivere og andre samarbejdspartnere, indhenter og anvender dokumentation til brug for vurdering af §7 i sygedagpengeloven samt iværksætter indsatser, der har til formål at hjælpe vores borgere tilbage i beskæftigelse.
Ansøgningsfrist: 11. december 2024
Som visitator bliver du en del af et nyoprettet visitatorteam i CBU, hvor du har erfarne kolleger at sparre med i konkrete sager, samt tværgående faglig sparring, udvikling og koordinering af løsninger på tværs af børne- og ungehjem og tilbud i CBU. Visitationsteamet skal samarbejde på tværs af hele det udsatte børneområde inkl. børn og unge med handicap.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Som en del af dit arbejde vil du være med til at koordinere og skabe tydelighed i Holbæk Kommunes fraværsindsats. Dette gælder både for den overordnede indsats og for samarbejdet omkring individuelle forløb for børn og deres familier. Du vil gennemføre samtaler med børn, unge og deres familier for at forstå de bagvedliggende årsager til skolefraværet og hjælpe dem med at finde nye, konstruktive løsninger.
Ansøgningsfrist: 31. december 2024
Borgerne, du møder i projektet, har ofte komplekse og forskelligartede udfordringer, hvilket kræver, at du kan tage et helikopterperspektiv og vurdere, hvilken indsats der bedst hjælper dem videre mod job. Dette kan indebære at håndtere familiemæssige problemstillinger, skabe en bro mellem borger og arbejdsplads samt sikre en god progression hen imod målet om selvforsørgelse.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Dine opgaver og kompetencer vil blandt andet omfatte udvikling af institutionen, herunder implementering af nye indsatser, der er målrettet vores målgruppe. Du vil fagligt understøtte dine kolleger ved at bruge din erfaring til at sikre kvalitet gennem sparring og undervisning. En vigtig del af dit arbejde vil også være udviklingen af metodikker og indsatser, der tager udgangspunkt i den enkeltes behov.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Dine vigtigste opgaver vil bestå i at afholde hyppige og jobrettede samtaler med borgerne, hvor fokus er på at støtte dem i deres jobsøgningsproces og motivere dem til at tage ejerskab over denne. Du skal identificere borgernes kompetencer og udviklingsmuligheder og hjælpe dem med at bringe disse i spil på arbejdsmarkedet gennem relevante beskæftigelsesrettede indsatser.
Ansøgningsfrist: 17. december 2024
I rollen som socialfaglig kontraktforhandler vil du have ansvaret for at forberede, forhandle og følge op på kontrakter. Du vil arbejde tæt sammen med socialrådgivere og leverandører for at håndtere og implementere kontraktændringer. En vigtig del af jobbet vil være at gennemgå og optimere eksisterende kontrakter med fokus på forbedringer. Derudover skal du foretage prissammenligninger og vurderinger af eksterne leverandører for at sikre den bedste løsning.
Ansøgningsfrist: 17. december 2024
De tilbyder en arbejdskultur med positivt børnesyn og fokus på inkluderende fællesskaber, hvor alle børn kan deltage. Sammen med kolleger skaber du trygge, udviklende rammer og organiserer pædagogiske aktiviteter med spændende læringsmiljøer. Vidensdeling, sparring og faglig dialog prioriteres højt i det store hus med mange muligheder.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Mosedeskolen tilbyder et spændende job med direkte indflydelse på din jobramme, hvor du bliver en del af et engageret team, der brænder for deres fag. Skolen lægger stor vægt på samarbejde og et stærkt fællesskab, og arbejder ud fra Greve Kommunes børnesyn som grundlag for pædagogikken.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold