Ansøgningsfrist: 12. marts 2025
Nordfynsskolen tilbyder en arbejdsplads, hvor det er en prioritet, at det skal være sjovt at gå på arbejde. Du vil blive en del af et lederteam bestående af dig selv, tre afdelingsledere og en skoleleder. Her er eleven altid i centrum for alt, hvad der bliver gjort, og der er fokus på at skabe de bedste rammer for deres udvikling. Samtidig får du gode muligheder for både personlig og faglig udvikling, hvilket gør det til et spændende og udviklende sted at arbejde.
Ansøgningsfrist: 20. marts 2025
Græse Bakkeby SFO tilbyder et engageret og kompetent team, hvor syv omsorgsfulde, humoristiske og dedikerede kollegaer brænder for deres arbejde. Skolen og SFO’en er mangfoldig, og mange af eleverne taler flere sprog, hvilket skaber en kulturel bredde, der beriger fællesskabet. Den pædagogiske og didaktiske udvikling er i fokus, og der arbejdes praksisnært med trivsel og læring.
Ansøgningsfrist: 16. marts 2025
I Spiralen er der fokus på at skabe rammer og muligheder, hvor alle børn trives, lærer og udvikler sig i et trygt miljø med faglighed i centrum. Der lægges vægt på sparring og lederstyrret supervision for at understøtte det daglige pædagogiske arbejde bedst muligt. Der er plads til at udvikle egne kompetencer i et spændende og dynamisk hus, hvor det gode børneliv og et stærkt fagligt fællesskab er drivkraften.
Ansøgningsfrist: 21. marts 2025
Du vil som ansat i Bakkegården blive tilknyttet en bestemt afdeling og børnegruppe, men medarbejderne arbejder med at alle børn er alles, så derfor skal du også kunne være i andre børnegrupper. Lige nu er stillingen i børnehaven. Som pædagog vil du få selvstændige ansvarsområder og opgaver omkring børn og forældresamarbejde, samtidig med at du vil indgå i et tæt samarbejde med dine kollegaer på børnegruppen om aktiviteter og børnenes trivsel og udvikling.
Ansøgningsfrist: 20. marts 2025
Hos Byvang SFO er man ansat til to ting – at samarbejde og til den faglige opgave. Slangerup Skole mener selv, at de har en dejlig arbejdsplads med rige muligheder for at præge den hverdag, de er en del af og med en klar forventning til hinanden om at medarbejderne, ligesom børnene, gør sig umage og gør det, så godt man kan.
Ansøgningsfrist: 16. marts 2025
Dine vigtigste opgaver vil være at indgå i et team, hvor du er med til at etablere og understøtte mindre lege- og læringsmiljøer både på stuen, i teamet og på tværs af huset. Du vil deltage aktivt i forældresamtaler og dialoger, hvor din faglige sparring spiller en vigtig rolle. Derudover bliver du en del af et fagprofessionelt team, hvor identiteten er opbygget omkring faglighed og engagement.
Ansøgningsfrist: 21. marts 2025
Børnehuset Tinsoldaten tilbyder en arbejdsplads med høj faglighed og et stærkt fællesskab, hvor du har mulighed for at påvirke din egen faglige udvikling. Du vil få løbende sparring og en grundig introduktion til vores pædagogiske tilgang, samtidig med at vi har fokus på din trivsel gennem opfølgende samtaler i opstartsperioden.
Ansøgningsfrist: 19. marts 2025
Glostrup Kommune søger efter en faglig stærk ledelsesprofil med indgående kendskab til dagtilbudsområdet. Du skal stå i spidsen for, at den daglige pædagogik på tværs af dagtilbud konstant udvikles og at forældresamarbejdet styrkes. Derudover vil du bygge videre på områdets nuværende fokusområder, der bl.a. omfatter styrkelse af relationskompetence med et helt særligt fokus på ICDP, ledelsesmod, sygefraværshåndtering og fastholdelse af medarbejdere.
Ansøgningsfrist: 20. marts 2025
Som en del af stueteamet er du med til at etablere og understøtte mindre lege- og læringsmiljøer både på stuen, i afdelingen og på tværs af huset. Du varetager de daglige pædagogiske opgaver i samspillet med børnene og skaber en tryg og udviklende hverdag i børnehuset. Derudover deltager du i forældresamtaler og faglige dialoger, hvor du bidrager med sparring og indsigt.
Ansøgningsfrist: 12. marts 2025
Vil du gerne træde ind i et hus, hvor de pædagogiske argumenter vægter tungere end synsninger? Ønsker du at få lov til at bruge din faglighed til at fremme børns trivsel, læring, udvikling og dannelse? Ønsker du at kunne tage ejerskab over pædagogiske processer, hvor du får lov til at følge dem til dørs? Så er Uvelse Børnehuse måske din næste arbejdsplads.
Ansøgningsfrist: 23. marts 2025
Fantasihaven tilbyder dig muligheden for at være med til at sætte retning og bidrage med nytænkning. Du bliver en del af et stærkt teamfællesskab, der styrker vores pædagogiske forståelse og tilgang, samtidig med at vi prioriterer faglige dialoger, refleksioner og tværfaglig sparring. Hverdagen er præget af daglige smil og opmærksomhed fra kolleger, der værdsætter høj social kapital.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som pædagog i Grøftekanten skal du være klar på at bruge dig selv og din krop sammen med børnene. I 2023 er vuggestuen blevet DGI certificeret og derigennem har de et højt fokus på at bruge leg og bevægelse som en integreret del af hverdagen, som fundament for trivsel og læring.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som pædagogisk leder varetager du den daglige ledelse, hvor medarbejderne forventer, at du træder ind i jobbet med en nysgerrighed på deres praksis, og at du vil engagere dig og udøver nærværende ledelse, hvor du har en finger på pulsen og viden om praksis. Stillingen som pædagogisk leder indebærer at du sammen med klyngeleder, vores andre pædagogiske ledere samt alle medarbejdere kan være med til at skabe den bedste trivsel, læring, udvikling og dannelse for alle børn.
Ansøgningsfrist: 18. marts 2025
Teamet vægter en ny kollega, der er fagligt reflekterende og bidrager med en positiv energi i fællesskabet samt i mødet med børn, forældre og kollegaer. En anerkendende og omsorgsfuld tilgang til børnene er essentiel, ligesom evnen til at bevare overblikket og arbejde selvstændigt, eksempelvis i små grupper.
Ansøgningsfrist: 10. marts 2025
Hos Grøndalsvænge får du et meningsfuldt arbejde, hvor du bidrager til beboernes livskvalitet. Du bliver en del af et fagligt stærkt team med dygtige og engagerede kolleger med forskellige baggrunde. Der tilbydes en grundig oplæring og et struktureret introforløb samt løbende kompetenceudvikling med fokus på neuropædagogik, dokumentation og sundhedsfaglige emner som medicinhåndtering og hygiejne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Stillingen er en del af et professionelt læringsfællesskab bestående af selvstyrende teams med både pædagoger og lærere. Her prioriteres faglighed, udvikling, engagement og et godt arbejdsmiljø. Hverdagen byder på dygtige og imødekommende kolleger, der ser frem til at byde en ny medarbejder velkommen. Arbejdsfordelingen omfatter cirka 10 lektioner i skoletiden, mens resten af arbejdstiden foregår i SFO’en.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I løbet af dagen med børnene vil din fornemste opgave være at skabe gode læringsmiljøer, hvor alle børn føler sig set og støttet i deres udvikling. Du vil arbejde på at skabe glæde, grin og begejstring i børnehøjde, så børnene er engagerede og motiverede. Samtidig vil du sikre en struktureret dagligdag, hvor der er pædagogisk fagligt indhold, som fremmer børns læring og trivsel.
Ansøgningsfrist: 07. marts 2025
Hverdagen her giver plads til faglig sparring, og du vil opleve, at du har indflydelse på arbejdet. Derudover vil du få mulighed for at udvikle dig fagligt, da der tilbydes et diplommodul indenfor de første 3 år af din ansættelse. Du vil også få chancen for at arbejde med Rambøll’s sprogvurderinger og dialogprofiler, samt være en del af det digitale, kreative legemiljø.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold