Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
De tilbyder et spændende lederjob i en udviklende arbejdsplads med engagerede medarbejdere, hvor uhøjtidelig omgangsform og plads til forskelligheder er i fokus. Der er et grundigt onboardingforløb, ledersupervision, og tæt samarbejde med leder, som vægter samskabelse højt. Jobbet byder på komplekse opgaver og gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
Ansøgningsfrist: 09. januar 2025
Hos os får du en mentorordning ved opstart samt gode muligheder for efteruddannelse, herunder diplomuddannelse i ledelse, KLAR-uddannelse med fokus på personligt lederskab og kognitive principper, samt uddannelse i forbedringsledelse. Der er også sundhedsordning via Falck Healthcare.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Dagtilbud Område 3 tilbyder en spændende og udfordrende stilling i et dynamisk miljø, hvor der er mulighed for både faglig og personlig udvikling. De tilbyder et stærkt og støttende ledelsesteam samt en arbejdsplads, hvor trivsel og arbejdsglæde er i fokus.
Ansøgningsfrist: 14. januar 2025
De tilbyder en arbejdsplads med målrettet og vidensbaseret arbejde, engagerede kolleger og ledere, og et stærkt samarbejde både tværfagligt og monofagligt. Der er fokus på faglig sparring, supervision, kreativitet, personlig udvikling og et godt arbejdsmiljø med ansvar og indflydelse. Du får en grundig introduktion og alsidige opgaver.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Som daglig leder vil du, i tæt samspil med Orions ledergruppe, have løbende fokus på at sikre, at beboere og dagbrugere oplever et meningsfuldt og aktivt hverdagsliv med indsatser, der tager afsæt i individuelle behov og ønsker. Du vil have væsentlige opgaver i at sikre, at alle ansatte arbejder ud fra fælles faglige metoder og forståelser samt styrke personalets høje faglige niveau gennem kompetenceudvikling, sparring og samarbejde.
Ansøgningsfrist: 06. januar 2025
Din primære arbejdsopgave vil være at rådgive og vejlede inden for sociale forhold som privatøkonomi, bolig, arbejdsmarked, særlig støtte i henhold til lov om social service, faderskab, samlivsophævelse, forældremyndighed og tvivl om abort. Derudover vil du bistå med at opbygge og styrke samarbejdet med jordemødre og personalet på de enkelte fødesteder, herunder yde socialfaglig sparring og bidrage til kompetenceudvikling
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Den nye faglige teamleder vil få ansvaret for en række centrale opgaver, der spænder fra delt personaleledelse, herunder afholdelse af MUS-samtaler, til at være en nøgleperson i faglig sparring med personalet. En væsentlig del af arbejdet består i at give feedback på statusrapporter og andet skriftligt arbejde samt at deltage i svære borgersamtaler.
Ansøgningsfrist: 09. januar 2025
Børnehuset rummer ca. 150-180 børn i alderen 0-6 år og et engageret team bestående af to teamledere, koordinatorer, en ressourcepædagog og ca. 30 medarbejdere fordelt på fire huse. Der er et stærkt forældresamarbejde og god dialog med TR/AMR. Som leder indgår du i et netværk med 13 dagtilbudsledere, refleksionsgrupper og tværgående samarbejder i distriktet.
Ansøgningsfrist: 07. januar 2025
Stillingen tilbyder en plads i en innovativ organisation, hvor prøvehandlinger sikrer tilpasset pædagogik efter børnegruppen. Med fokus på udvikling og mulighed for rotation mellem ledere er samarbejde og sparring fast praksis. Du bliver del af et engageret lederteam, hvor humor og tæt samspil skaber et stærkt fundament for faglig og personlig vækst.
Ansøgningsfrist: 03. januar 2025
Som faglig leder kan du forvente et ambitiøst team af pædagoger og medhjælpere, der stiller høje krav til sig selv og dig som leder. Du bliver del af et stærkt ledelsesteam med daglig sparring, fleksible arbejdstider og mulighed for udvikling gennem kurser og internater i et hus med 50 engagerede medarbejdere.
Ansøgningsfrist: 17. december 2024
Søndermarkskolen, beliggende i Frederiksberg Vest, er en veldreven byskole, der snart afslutter en omfattende renovering for at blive klar til Fremtidens skole 2030. Skolen har ca. 700 elever og 110 ansatte, og den værner om stærke traditioner, læring, trivsel og dannelse. Der er fokus på teamsamarbejde, handlefrihed og et tæt samarbejde mellem børn, forældre og personale.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Er du en kompetent pædagog, som er klar til at arbejde i på det specialiserede område? Tror du på, at “børn gør det godt, når de kan”? Har du erfaring og viden inden for specialpædagogik? Og vil du være en del af en helhedsafdeling, hvor der arbejdes i selvstyrende teams? Så er du måske Aarupskolens nye kollega!
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Østerled tilbyder dig et miljø med masser af fokus på natur, motorik, krop og bevægelse samt sang. Der lægges vægt på det gode samspil og kvaliteten i de relationer, alle indgår i – både med børn, forældre og hinanden. Du vil få adgang til en stor, ny og lækker gymnastiksal, der giver plads til fysisk udfoldelse og leg. Her er faglig ledelse tæt på, hvilket sikrer støtte og sparring i hverdagen.
Ansøgningsfrist: 14. januar 2025
Dine største opgaver bliver den videre udvikling og implementering af faste teams og tværfaglig helhedspleje i en hjemmepleje, der fremadrettet skal agere i tre forskellige lovgivninger, samt den fortsatte udvikling af begge områder omkring tidlig opsporing, rehabilitering og udvikling af nye fleksible løsninger, der kan imødekomme borgernes behov- f.eks. ved hjælp af fysisk/social træning og gennem brug af klinikker/skærmløsninger etc.
Ansøgningsfrist: 02. januar 2025
Som teamleder indgår du i et nyt og dynamisk ledelsesteam med institutionsleder og to teamkoordinatorer for børnehave og vuggestue. Du får stor indflydelse på at forme mål og strategier og sikre deres implementering i hele huset. Desuden arbejder du tæt sammen med husets ressourcepædagog for at styrke den pædagogiske praksis og skabe optimale rammer for børn og medarbejdere.
Ansøgningsfrist: 02. januar 2025
Som socialrådgiver hos Kriminalforsorgen får du en spændende og udfordrende hverdag, hvor dine opgaver blandt andet vil bestå i at udarbejde personundersøgelser, risiko- og behovsvurderinger samt handleplaner. Du vil gennemføre tilsynsforløb med klienter og støtte dem i at overholde de vilkår, der er fastsat, samtidig med at du bidrager til at motivere dem og styrke deres muligheder for en kriminalitetsfri tilværelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som socialrådgiver vil de primære arbejdsopgaver være at yde rådgivning og vejledning til voldsudsatte forældre. Rådgivningen tager udgangspunkt i værdier om hjælp til selvhjælp og har flere vigtige formål. Først og fremmest handler det om at afklare voldsproblematikken, både fra forældrenes og barnets perspektiv.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børneinstitution HCA-Seden-Agedrup består af ni børnehuse, hvor Seden Børnehus er en central del. Med fokus på nytænkning, optimisme og udvikling søger de en legende lederprofil, der kan skabe stærke læringsmiljøer og godt arbejdsmiljø. Seden Børnehus arbejder med læringsgrupper og har en legende profil, hvor legen er omdrejningspunktet for børns udvikling, trivsel og fællesskab.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold