Alle 30-37 timer
Daglig leder til bo- og rehabiliteringstilbuddet Orion
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Som daglig leder vil du, i tæt samspil med Orions ledergruppe, have løbende fokus på at sikre, at beboere og dagbrugere oplever et meningsfuldt og aktivt hverdagsliv med indsatser, der tager afsæt i individuelle behov og ønsker. Du vil have væsentlige opgaver i at sikre, at alle ansatte arbejder ud fra fælles faglige metoder og forståelser samt styrke personalets høje faglige niveau gennem kompetenceudvikling, sparring og samarbejde.
To faglige teamledere til Familie og Ungehuset Odense 4-18 år
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Den nye faglige teamleder vil få ansvaret for en række centrale opgaver, der spænder fra delt personaleledelse, herunder afholdelse af MUS-samtaler, til at være en nøgleperson i faglig sparring med personalet. En væsentlig del af arbejdet består i at give feedback på statusrapporter og andet skriftligt arbejde samt at deltage i svære borgersamtaler.
Dagtilbudsleder til Engesvang Børnehus
Ansøgningsfrist: 09. januar 2025
Børnehuset rummer ca. 150-180 børn i alderen 0-6 år og et engageret team bestående af to teamledere, koordinatorer, en ressourcepædagog og ca. 30 medarbejdere fordelt på fire huse. Der er et stærkt forældresamarbejde og god dialog med TR/AMR. Som leder indgår du i et netværk med 13 dagtilbudsledere, refleksionsgrupper og tværgående samarbejder i distriktet.
Handicapområdet i Brønderslev Kommune søger ambitiøs og visionær afdelingsleder
Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
De tilbyder en velfungerende organisation med dygtige og engagerede medarbejdere inden for det specialiserede voksenområde. Med fokus på faglig udvikling og et visionært lederteam bestående af en områdeleder og tre afdelingsledere, får du en dynamisk arbejdsplads med løbende efteruddannelse og kompetenceudvikling.
Daglig pædagogisk leder til Hjertegården Børnehus
Ansøgningsfrist: 07. januar 2025
Stillingen tilbyder en plads i en innovativ organisation, hvor prøvehandlinger sikrer tilpasset pædagogik efter børnegruppen. Med fokus på udvikling og mulighed for rotation mellem ledere er samarbejde og sparring fast praksis. Du bliver del af et engageret lederteam, hvor humor og tæt samspil skaber et stærkt fundament for faglig og personlig vækst.
Børneambassaden søger afdelingsleder til deres vuggestue
Ansøgningsfrist: 03. januar 2025
Som faglig leder kan du forvente et ambitiøst team af pædagoger og medhjælpere, der stiller høje krav til sig selv og dig som leder. Du bliver del af et stærkt ledelsesteam med daglig sparring, fleksible arbejdstider og mulighed for udvikling gennem kurser og internater i et hus med 50 engagerede medarbejdere.
Nyoprettet stilling som områdeleder i Søndersø
Ansøgningsfrist: 14. januar 2025
Dine største opgaver bliver den videre udvikling og implementering af faste teams og tværfaglig helhedspleje i en hjemmepleje, der fremadrettet skal agere i tre forskellige lovgivninger, samt den fortsatte udvikling af begge områder omkring tidlig opsporing, rehabilitering og udvikling af nye fleksible løsninger, der kan imødekomme borgernes behov- f.eks. ved hjælp af fysisk/social træning og gennem brug af klinikker/skærmløsninger etc.
Teamleder til Engesvang Børnehus
Ansøgningsfrist: 02. januar 2025
Som teamleder indgår du i et nyt og dynamisk ledelsesteam med institutionsleder og to teamkoordinatorer for børnehave og vuggestue. Du får stor indflydelse på at forme mål og strategier og sikre deres implementering i hele huset. Desuden arbejder du tæt sammen med husets ressourcepædagog for at styrke den pædagogiske praksis og skabe optimale rammer for børn og medarbejdere.
Daglig pædagogisk leder til Seden Børnehus
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børneinstitution HCA-Seden-Agedrup består af ni børnehuse, hvor Seden Børnehus er en central del. Med fokus på nytænkning, optimisme og udvikling søger de en legende lederprofil, der kan skabe stærke læringsmiljøer og godt arbejdsmiljø. Seden Børnehus arbejder med læringsgrupper og har en legende profil, hvor legen er omdrejningspunktet for børns udvikling, trivsel og fællesskab.
KFUM’S Børnehus i Odense søger ny daglig leder
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et udfordrende lederjob med ansvar for en blandet medarbejdergruppe og mulighed for at balancere ledelsestid og børnetid. Med støtte fra en aktiv forældrebestyrelse, kort vej fra idé til handling og en stærk tilknytning til KFUM’s Sociale Arbejde, får du adgang til netværk, værdifællesskab og faglig support.
Afdelingsleder med pædagogiske opgaver på gulvet til Herslev Børnehave
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Herslev Børnehave tilbyder en alsidig stilling, hvor du som pædagog kan arbejde med pædagogfaglig ledelse i tæt samarbejde med den pædagogiske leder af Fyrtårnet og Herslev. Her møder du et stabilt, engageret personale, skønne børn og et dedikeret forældreråd.
Ledelseskonsulent til Dagtilbudsafdelingen
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som ledelseskonsulent er du med til at sætte retningen for 36 dagtilbud og sikre høj kvalitet ved at omsætte strategier til praksis tæt på børnene. Du arbejder i ledelsesteamet med dagtilbudschefen og en anden konsulent og bidrager til strategisk og pædagogisk udvikling. Med stærke formidlingsevner og opdateret viden om ledelse bringer du nye perspektiver og kreative løsninger i spil.
Teamleder til Engesvang Børnehus
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som teamleder bliver du del af et nyt ledelsesteam med institutionsleder og to teamkoordinatorer, hvor du får stor indflydelse på mål og strategier, så de lever i hele huset. I Engesvang Børnehus, et nybygget dagtilbud med 33 vuggestuebørn, 120 børnehavebørn og 30 ansatte, er nærvær, tryghed, handlekraft og fællesskab centrale værdier, og de søger en samlende leder, der kan styrke disse værdier i en travl hverdag.
Den Sociale Udviklingsfond søger afdelingsleder til botilbuddet SUF Nord i Aalborg
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en rolle i en professionel organisation med støtte fra fællesadministrationen i Odense, som giver sparring og aflastning. Du vil samarbejde tæt med regionsdirektøren og indgå i et stærkt ledernetværk. Der tilbydes attraktive løn- og ansættelsesvilkår samt relevant efteruddannelse og supervision.
Autismecenter Midtjylland søger en Teamleder
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en grundig introduktion og en spændende arbejdsplads med fokus på udvikling inden for specialpædagogik. Her får du varierede opgaver, kolleger med bred erfaring, og muligheder for både faglig og personlig vækst. Samarbejdet i ledergruppen er tæt, hvor du bliver en del af et team på otte personer.
Altiden Skotlandsgade søger en afdelingsleder til deres børne- og ungehjem
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø med fokus på en anerkendende, relationspædagogisk tilgang og autismespecifikke metoder. Her møder du engagerede kollegaer, en kultur præget af medbestemmelse og løbende udvikling, samt mulighed for at påvirke den faglige retning og gøre en konkret forskel for borgerne. Rollen byder på varierende opgaver, ledelsesmæssige udfordringer og støtte gennem ledelsessparring.
Hjortebro og Schaumanns Café -og Galleri søger ny leder
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine primære opgaver vil være at lede og udvikle værkstederne i tæt samarbejde med både medarbejdere og øvrige interessenter. Teamet består af engagerede og fagligt dygtige medarbejdere fra flere faggrupper, herunder socialpædagoger, social- og sundhedsassistenter samt pædagog- og omsorgsmedhjælpere. Værkstederne fungerer desuden som uddannelsessted for både pædagogstuderende og PAU-elever, hvilket kræver fokus på både ledelse og læring.
Afdelingsleder til børnemiljøet på Ubberud Skole
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder faglige fællesskaber med fokus på skolens kerneopgave: elevernes læring og trivsel. Arbejdspladsen er spændende og består af gode børn og dygtige kolleger samt et stærkt teamsamarbejde. Skolen er udviklingsorienteret og prioriterer løbende forbedring og innovation. Du bliver en del af et ledelsesteam, hvor ordentlighed, respekt og teamsamarbejde er nøgleord i et loyalt samspil med både humor og seriøsitet.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold