Ansøgningsfrist: 22. januar 2025
Jobcenter Frederiksberg tilbyder et stærkt fagligt netværk, hvor du vil blive en del af et miljø med løbende grundig oplæring, supervision og faglig sparring med engagerede kollegaer, fagkonsulenter og teamleder. Du vil blive ansat i en organisation, der har fokus på effektstyring i løsningen af kerneopgaverne, og hvor indsatser vælges ud fra viden om, hvad der virker.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kan du give både følgeskab og lederskab? Er du bevidst om at være karavnefører og skaber tydelige rammer for børnegruppen? Har du et godt overblik og samtidig øje for det enkelte barns behov? Er du drevet af godt humør, empatisk og positivt livssyn? Så er det lige dig Kirkeby Børnehus mangler
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Din rolle bliver at sikre koordineringen af den socialfaglige indsats og fungere som bindeled mellem beboerne, centrets medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere. Dette indebærer at identificere beboere med særlige behov og yde socialfaglig sparring til centermedarbejdere for at sikre en helhedsorienteret indsats.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Som vikar hos SundVikar får du fleksibilitet til at tilpasse dine vagter til din hverdag, en attraktiv løn udbetalt ugentligt eller hver 14. dag, og muligheden for at gøre en forskel for beboernes trivsel og udvikling. Du støttes af et hjælpsomt callcenter, der altid står klar med vejledning og sparring.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Basen KBH og Basen Nord i Birkerød søger vikarer til et alsidigt job med støtte til eleverne og tæt samarbejde med faste undervisere. Her arbejder engagerede og kreative kollegaer sammen med respekt for hinandens fagligheder. Du vil bidrage som støtte og forberede eleverne i et ambitiøst og udviklende miljø.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Krummeluren tilbyder dig et miljø med masser af fokus på natur, motorik, krop og bevægelse samt sang. Der lægges vægt på det gode samspil og kvaliteten i de relationer, alle indgår i – både med børn, forældre og hinanden. Du vil få adgang til en stor, ny og lækker gymnastiksal, der giver plads til fysisk udfoldelse og leg. Her er faglig ledelse tæt på, hvilket sikrer støtte og sparring i hverdagen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende mulighed for at blive en del af en NGO, hvor engagement og etik er i fokus. Ledelsen er til stede og til rådighed i dagligdagen, og arbejdspladsen er dynamisk med varierende opgaver og ofte akutte udfordringer, som kræver kreative løsninger. Der er kort vej fra idé til handling i medarbejdergruppen. Et grundigt introforløb sikrer, at man bliver godt klædt på til rollen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine arbejdsopgaver vil hovedsageligt bestå af daglig screening af hændelser relateret til husspektakler. Du vil også deltage i tilbagevendende drifts- og udviklingsmøder, både internt og med eksterne samarbejdspartnere. En del af dine opgaver vil omfatte opkald til potentielle voldsudøvere og voldsudsatte, samt henvise dem til kommuner og civilsamfundsorganisationer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et godt arbejdsmiljø med nærværende borgere og engagerede kollegaer. Arbejdspladsen er rummelig og i konstant udvikling med et stærkt pædagogisk fundament. Medieskyen fungerer som en central del af tilbuddene til nuværende borgere og som et værktøj til at tiltrække kommende borgere. Branding og synlighed på sociale medier vil derfor også være en væsentlig del af dine opgaver.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Herberget tilbyder en arbejdsplads med kompetente og loyale medarbejdere, der er dybt dedikerede til arbejdet med hjemløse. Ledelsen har et stærkt fokus på etik og trivsel, hvilket sikrer et godt og spændende arbejdsmiljø. Som medarbejder vil dine opgaver primært have fokus på det socialfaglige, hvor du vil have masser af kontakt med brugerne, der har brug for din hjælp og støtte.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et job, hvor du arbejder tæt sammen med de faste medarbejdere i afdelingen og får mulighed for at anvende dine faglige og personlige kompetencer. Du vil kunne arbejde på tværs af hele Huset William og samarbejde med en mangfoldig personalegruppe. Hos dem bliver du en del af en arbejdsplads, hvor værdierne vægtes højt og afspejles i hverdagen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og fokus på god trivsel. Du får engagerede og kompetente kollegaer og ledelse med tæt sparring og humor, hvor man altid står klar til at hjælpe hinanden. Din start hos Aftengruppen Syd er veltilrettelagt med en mentorordning.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Bofællesskaberne på Langeland er beliggende på fire forskellige matrikler i Lindelse, Humble og Rudkøbing. De fungerer som botilbud for voksne med varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Her bor en blandet gruppe af beboere, som alle er skønne og livsglade mennesker. Alle vikarer får følvagter for at blive oplært i de forskellige opgaver.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
POWERCARE er anerkendt som en af Nordens største leverandører af sundhedsfagligt personale til alle sygehuse og hospitaler i Danmark og Norden. Derudover er de en af Danmarks største udbydere af sundhedsfaglige vikarer til hjemmepleje, plejecentre og sociale institutioner i alle danske kommuner.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver en del af det faste team hos Bjergtroldene, som består af 11 skønne og meget forskellige børn i alderen 0-5. Som pædagog bliver du en del af en hverdag, hvor du har stort fokus på nærvær med børnene. Du vil udføre den nødvendige dokumentation og afholde møder samt samarbejde tæt med dine pædagogkolleger og terapeuter. Derudover vil du indgå i sparring med det nære team.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder dig muligheden for at arbejde med den pædagogiske tilgang ICDP og blive en del af et godt læringsmiljø med dygtige kolleger. Der er daglig sparring og refleksion samt omsætning af teori til praksis og fokus på faglige mål på personalemøderne. Du får plads til at understøtte børnenes udvikling gennem leg og læring på både indendørs arealer og en stor legeplads.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Opgaverammen, uanset ydelsesgruppe, indebærer individuelle samtale- og progressionsforløb, udviklings- og fastholdelsesaktiviteter i job eller praktik, afklaring af arbejdsevnen, mestringshold samt skriftlig rapportering. Konkret indebærer dette individuelle samtaler med henviste borgere, planlægning, iværksættelse og koordinering af relevante indsatser, løbende opfølgning, beskæftigelsesrettede progressions- og motivationsarbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor kvalitet og udvikling vægtes højt, samt en arbejdskultur præget af nysgerrighed og åbenhed over for nye og bedre arbejdsmetoder. Der er løbende supervision og efteruddannelse inden for fagområdet ASF, og der gives en grundig introduktion til Habitus, arbejdsgange, pædagogisk forståelse og organisation. Du kan også forvente daglig sparring fra dine engagerede kolleger og ledelse.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold