Dine opgaver indebærer flere forskellige ansvarsområder. Du skal afholde lovpligtige én-til-én-samtaler med vores medlemmer, hvor du sikrer, at de overholder reglerne for at modtage dagpenge. Derudover skal du hjælpe medlemmerne med at komme tilbage på arbejdsmarkedet gennem individuel vejledning. En vigtig del af dit arbejde vil også være at gennemføre karrieresamtaler med medlemmerne, som de selv kan booke hos os.

Dine opgaver inkluderer blandt andet at være kontaktperson for 2-4 beboere og sikre, at deres opholdsplaner, mål og delmål udarbejdes og følges op på. Du tager ansvar for samarbejdet med relevante offentlige instanser, der er relateret til dine kontaktborgere, og faciliterer daglige hverdagsaktiviteter sammen med beboerne, såsom rengøring, madlavning og havearbejde.

Dine primære opgaver vil være at sparre med konsulenter og sikre kvalitet i indsatserne. Du vil håndtere henvendelser fra kommuner og udarbejde tilbud samt opretholde relationer til alle interessenter. Derudover skal du sikre korrekt dokumentation og kvalitetssikring af indsatserne.

Du har gerne erfaring fra en lignende målgruppe og kan derfor sikre det sundhedsfaglige fokus i en pædagogisk arbejdsplads såvel som at dosere medicin og arbejde med dokumentation. Du er en ansvarlig person, som er mødestabil og overholder de beslutninger, der er blevet truffet. Kobbelgaarden ønsker også for dig, at du ser en spændende faglig udfordring i at arbejde på et socialpædagogisk bosted med tværfaglig sparring og supervision.

Kalaparken tilbyder en arbejdsplads i udvikling, hvor faglighed, arbejdsmiljø og psykologisk tryghed har høj prioritet. Det tværfaglige samarbejde spiller en central rolle og bidrager til både din og dine kollegaers faglige udvikling – til gavn for borgerne. Arbejdspladsen er spændende og udfordrende og giver dig en høj grad af indflydelse på dit arbejde.

Du vil komme til at arbejde med støttende indsatser og/eller handicapkompenserende indsatser til børn og unge under 15 år samt anbringelser udenfor hjemmet efter Barnets Lov. Teamet er kommet langt med implementeringen af Barnets Lov. En proces du, som deres nye kollega, også vil blive en del af. Du kommer derfor til at arbejde systematisk med inddragelse af børn og familier samt samarbejde med civilsamfundet i det omfang, det giver mening.

Som en del af dine opgaver vil du stå for gennemførelse af ledelsestilsyn og give feedback til medarbejderne for at sikre kvalitet og udvikling i arbejdet. Du vil være ansvarlig for kontrol af alternative modtagere gennem stikprøver og kontrolrapporter fra KY, og i samarbejde med sagsbehandlere skal du håndtere genvurdering af klagesager.

Børne- og Familierådgivningen tilbyder dig et hold af engagerede kollegaer i en afdeling med plads til faglig og personlig udvikling og prioriterer dette i makkerskaber, til teamsupervision og i form af tæt ledelsesmæssig sparring. Arbejdsopgaverne er alsidige og vekslende, fra de helt tidligt forebyggende opgaver, til de mere komplekse og længerevarende opgaver.

Altiden Knivholtvej danner ramme om 11 særligt tilrettelagte botilbud med individuelle pædagogiske indsatsforløb efter servicelovens §§ 107 og 108. Du kan som den nye medarbejder på Altiden Knivholtvej trives med en omskiftelig hverdag, hvor der kan være følelsesmæssige udsving. Derudover er du faglig refleksiv og er god til at videreformidle tilegnet viden samt dokumentere på baggrund af dette.

Billund Kommune tilbyder et dynamisk team, hvor du vil arbejde tæt sammen med både rådgivere og konsulenter. Der er et stærkt fokus på samarbejde i teamet, med opbakning fra kolleger i resten af afdelingen og fra ledelsen. Arbejdet er præget af en målrettet indsats for at sikre en sammenhængende og kontinuerlig indsats for børn. Du vil indgå i et team med mulighed for tæt sparring fra kollegaer med både socialfaglig og pædagogisk baggrund.

Dine væsentligste opgaver er at hjælpe borgere og arbejdsgivere med at understøtte, at den sygemeldte vender hurtigst muligt tilbage til arbejde under sygemeldingsperioden. Dette med et fokus på holdbare planer for tilbagevenden og fokus på match af opgaver med evt. skånehensyn. Herunder at sikre borger og arbejdsgivers ejerskab til planen samt formidle konkrete job til borgere, som er uden ansættelsesforhold.   

Dine opgaver vil blandt andet omfatte at holde de lovpligtige én-til-én samtaler med medlemmerne, hvor du sikrer, at de overholder reglerne for at modtage dagpenge. Samtidig vil du hjælpe medlemmerne med at komme tilbage på arbejdsmarkedet ved at tilbyde individuel vejledning. Du vil også afholde karrieresamtaler, som medlemmerne frit kan booke

Kan du være den, der skaber tryghed om natten for børn og unge, der af den ene eller anden grund ikke kan være hjemme? Ønsker du at være med til at give en chance i livet til børn og unge, hvis løbebane ellers havde retning mod misbrug og kriminalitet? Og drømmer du om at være den voksne, om hvem de unge om 10 år tænker tilbage på med: ”Tak fordi du var der.”

Du bliver socialkonsulent for en gruppe unge og voksne, som kan kontakte dig døgnet rundt, og du skal derfor indstille dig på at kunne arbejde på til tider skæve tidspunkter. Du har en døgnåben telefon og er til rådighed 24/7. Mange oplever arbejdet som socialkonsulent som en livsform, hvor du rykker, når du skal, men hvor du samtidig har stor indflydelse på din arbejdsdag.