Ansøgningsfrist: 14. januar 2025
Dine største opgaver bliver den videre udvikling og implementering af faste teams og tværfaglig helhedspleje i en hjemmepleje, der fremadrettet skal agere i tre forskellige lovgivninger, samt den fortsatte udvikling af begge områder omkring tidlig opsporing, rehabilitering og udvikling af nye fleksible løsninger, der kan imødekomme borgernes behov- f.eks. ved hjælp af fysisk/social træning og gennem brug af klinikker/skærmløsninger etc.
Ansøgningsfrist: 16. december 2024
Børnehus Syd har brug for en socialfaglig afdelingsleder, der kan varetage både den faglige ledelse og personaleledelse af husets socialrådgivere, psykologer, administrative medarbejder og husassistent, for nuværende i alt 14 medarbejdere. De har brug for en leder, der har erfaring, og som er bevidst om den rette balance i opgaveløsningen mellem på den ene side at give opmærksomhed på processen og opnå følgeskab, og på den anden side at være tilstrækkelig handlingsorienteret, vise retning, gå forrest og arbejde for, at huset når sine mål.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Dine væsentligste opgaver er at hjælpe borgere og arbejdsgivere med at understøtte, at den sygemeldte vender hurtigst muligt tilbage til arbejde under sygemeldingsperioden. Dette med et fokus på holdbare planer for tilbagevenden og fokus på match af opgaver med evt. skånehensyn. Herunder at sikre borger og arbejdsgivers ejerskab til planen samt formidle konkrete job til borgere, som er uden ansættelsesforhold.
Ansøgningsfrist: 31. december 2024
Borgerne, du møder i projektet, har ofte komplekse og forskelligartede udfordringer, hvilket kræver, at du kan tage et helikopterperspektiv og vurdere, hvilken indsats der bedst hjælper dem videre mod job. Dette kan indebære at håndtere familiemæssige problemstillinger, skabe en bro mellem borger og arbejdsplads samt sikre en god progression hen imod målet om selvforsørgelse.
Ansøgningsfrist: 08. december 2024
Dine opgaver vil blandt andet omfatte at holde de lovpligtige én-til-én samtaler med medlemmerne, hvor du sikrer, at de overholder reglerne for at modtage dagpenge. Samtidig vil du hjælpe medlemmerne med at komme tilbage på arbejdsmarkedet ved at tilbyde individuel vejledning. Du vil også afholde karrieresamtaler, som medlemmerne frit kan booke
Ansøgningsfrist: 17. december 2024
Kan du være den, der skaber tryghed om natten for børn og unge, der af den ene eller anden grund ikke kan være hjemme? Ønsker du at være med til at give en chance i livet til børn og unge, hvis løbebane ellers havde retning mod misbrug og kriminalitet? Og drømmer du om at være den voksne, om hvem de unge om 10 år tænker tilbage på med: ”Tak fordi du var der.”
Ansøgningsfrist: 05. december 2024
Du bliver socialkonsulent for en gruppe unge og voksne, som kan kontakte dig døgnet rundt, og du skal derfor indstille dig på at kunne arbejde på til tider skæve tidspunkter. Du har en døgnåben telefon og er til rådighed 24/7. Mange oplever arbejdet som socialkonsulent som en livsform, hvor du rykker, når du skal, men hvor du samtidig har stor indflydelse på din arbejdsdag.
Ansøgningsfrist: 05. december 2024
Dine hovedopgaver vil omfatte at afholde motiverende samtaler samt at arbejde med både gruppebehandling og individuelle samtaleforløb. Derudover vil du have ansvar for at levere psykoedukation og sørge for journalføring og dokumentation af arbejdet. En vigtig del af stillingen indebærer samarbejde med de øvrige matrikler og medarbejdere i Sydjylland med fokus på at understøtte en helhedsorienteret behandlingsindsats.
Ansøgningsfrist: 10. december 2024
Du skal kunne både deltage i og facilitere møder med personale, frivillige, korshærsrådet, samarbejdspartnere og faglige netværk. En anden vigtig opgave er at bidrage til en sund og stabil drift, herunder at deltage i fundraising samt sikre rekruttering og fastholdelse af frivillige. Derudover skal du sørge for, at driftsopgaver som vagtplanlægning, lønindberetning, godkendelse af fakturaer og varebestilling bliver varetaget.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I samarbejde med rehabiliteringslederen vil du varetage den daglige personaleledelse af medarbejdergruppen. Sammen håndterer I sygefravær, afholder 1:1-samtaler og gennemfører MUS-samtaler. Du spiller en central rolle i at sikre den faglige udvikling blandt medarbejderne og bidrager aktivt med din faglige ledelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
CMM har til opgave at identificere og yde bistand og støtte til ofre for menneskehandel. Arbejdet indebærer koordinering og udvikling af den landsdækkende sociale indsats for ofre for menneskehandel samt opkvalificering af relevante aktører og indsamling og formidling af viden og statistik.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Brænder du for at gøre en forskel for nogle af landets mest udsatte og sårbare borgere? Ønsker du at arbejde i et roligt og nærværende miljø, hvor du jævnligt modtager supervision og bidrager til fagligheden? Så er Altiden Korninghøj måske din nye arbejdsplads. Altiden er en del af Ambea, Skandinaviens førende leverandør af velfærdsydelser inden for social- og ældreområdet.
Ansøgningsfrist: 06. januar 2025
Gennem en håndholdt og systematisk indsats understøtter du borgere, der, af forskellige årsager, står uden for arbejdsmarkedet, i deres vej mod beskæftigelse. Opgaven kræver bl.a. viden om jobmulighederne i lokalområdet, samt evnen til at skabe et netværk af virksomheder og motivere borgerne til at se nye muligheder.
Ansøgningsfrist: 06. december 2024
Børneinstitution HCA-Seden-Agedrup består af ni børnehuse, hvor Seden Børnehus er en central del. Med fokus på nytænkning, optimisme og udvikling søger de en legende lederprofil, der kan skabe stærke læringsmiljøer og godt arbejdsmiljø. Seden Børnehus arbejder med læringsgrupper og har en legende profil, hvor legen er omdrejningspunktet for børns udvikling, trivsel og fællesskab.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et udfordrende lederjob med ansvar for en blandet medarbejdergruppe og mulighed for at balancere ledelsestid og børnetid. Med støtte fra en aktiv forældrebestyrelse, kort vej fra idé til handling og en stærk tilknytning til KFUM’s Sociale Arbejde, får du adgang til netværk, værdifællesskab og faglig support.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Borgerrådgiverens primære ansvar er at bidrage til at sikre borgernes retssikkerhed i forbindelse med kommunens sagsbehandling og faktiske forvaltningsvirksomhed. Desuden arbejder borgerrådgiveren for at gøre det lettere for kommunens borgere, brugere og erhvervsdrivende at komme i dialog med kommunen om disse forhold. Endelig er det en vigtig del af rollen at bruge dialogen med borgerne som et redskab til at forbedre kommunens sagsbehandling og borgerbetjening.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som socialfaglig medarbejder hos Blå Kors i Hobro vil du fungere som kontaktperson med ansvar for borgernes opholdsplan og for at sikre et godt samarbejde med borgerens kommune. Du skal udarbejde, vedligeholde og evaluere opholdsplaner, herunder opstille mål og delmål sammen med borgerne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine primære opgaver vil inkludere rollen som kontaktperson for tre beboere, samtidig med at du deler ansvaret for alle husets beboere og den daglige drift i samarbejde med dine kolleger. Du vil udarbejde opholdsplaner og sørge for nødvendig dokumentation i journalsystemet, hvilket indebærer at holde overblik og struktur i dine beboeres forløb sammen med dem.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold