Ansøgningsfrist: 31. marts 2025
HabitusHuset Elbækvej tilbyder dig en arbejdsplads, hvor faglig udvikling og borgernes livskvalitet vægtes højt. Her vil du blive en del af et nærværende ledelsesteam og kolleger, som er både engagerede og erfarne sparringspartnere. Du vil få en god introduktion med en mentor og on-boarding gennem Habitus’ eget uddannelsesakademi.
Ansøgningsfrist: 07. marts 2025
I din rolle vil du sikre kontinuitet og tryghed for beboerne i alle døgnets timer. Du vil etablere og opretholde opsøgende kontakt til beboerne og samarbejde med dem og deres team om at udarbejde og følge op på delmål. En vigtig opgave vil være at sikre beboernes inddragelse i beslutninger omkring deres eget liv, så de føler sig set og hørt.
Ansøgningsfrist: 10. marts 2025
I din rolle vil du arbejde tæt sammen med beboerne og skabe en tillidsfuld kontakt, så de føler sig trygge og støttede i deres udvikling. Du vil arbejde ud fra en recovery- og rehabiliteringstilgang, hvor fokus er på at sætte beboernes ønsker og mål for fremtiden i centrum. Din opgave bliver at være både motiverende og støttende i beboernes daglige liv, samtidig med at du hjælper dem med at nå deres personlige mål.
Ansøgningsfrist: 10. marts 2025
Synscenter Refsnæs tilbyder en alsidig stilling, der kombinerer både ledelse og visitation, hvilket skaber variation i hverdagen. Arbejdet er meningsfuldt og giver mulighed for at gøre en reel forskel for både borgere og medarbejdere. Der er fokus på faglig kvalitet og specialisering, og der tilbydes gode muligheder for at styrke fagligheden gennem kompetenceudvikling og uddannelse.
Ansøgningsfrist: 28. februar 2025
De vigtigste opgaver består i at se og forstå den enkelte borgers behov og tilrettelægge en indsats, der er koordineret på tværs af Ballerup Kommunes sundheds-, social- og beskæftigelsesfaglige tilbud. Der skal være fokus på borgerens ressourcer, potentialer og muligheder, samtidig med at arbejdet foregår inden for rammerne af sygedagpenge- og beskæftigelseslovgivningen med et virksomhedsrettet fokus.
Ansøgningsfrist: 27. februar 2025
Som pædagogisk koordinator får du et stort ansvar og en bred vifte af opgaver. Du skal sikre, at den pædagogiske linje både fastholdes og udvikles, samtidig med at du støtter og vejleder dagplejerne i deres daglige arbejde. Derudover vil du have forskellige administrative opgaver samt tilsynsopgaver både i legestuen og hos dagplejerne. Du får også ansvaret for morgentelefonen og gæsteplacering, når morgenvisitatoren er fraværende.
Ansøgningsfrist: 02. marts 2025
Dine primære arbejdsopgaver består af at yde råd og vejledning til børn, unge og deres forældre i forhold til Barnets Lov. Du behandler ansøgninger og foretager opfølgninger vedrørende handicapkompenserende ydelser såsom merudgifter, tabt arbejdsfortjeneste og aflastning. Derudover håndterer du underretninger, hvilket indebærer 24-timers vurdering, partshøring og socialfaglige vurderinger.
Ansøgningsfrist: 05. marts 2025
Magnoliegården tilbyder dig en levende arbejdsplads, hvor du har mulighed for at være med til at udvikle og præge miljøet. De lægger stor vægt på behandling og faglighed og tilbyder store menneskelige udfordringer i arbejdet. Stillingen indebærer dag-, aften- og weekendarbejde, og du bliver en del af et stærkt fællesskab med gode kollegaer og skønne børn. Derudover får du mulighed for faglig sparring, så du kan udvikle dig både personligt og professionelt.
Ansøgningsfrist: 14. marts 2025
HabitusHuset tilbyder en række spændende faglige udfordringer for sine medarbejdere. Herunder udarbejdelse af pædagogiske udviklingsplaner, der sikrer struktur, forudsigelighed og ikke mindst udviklingsmål for borgeren. Samtidig fungerer de som et pædagogisk redskab, der er med til at beskrive og sikre en ensartet tilgang i forhold til opgaven for hele teamet omkring borgeren.
Ansøgningsfrist: 30. marts 2025
Vil du gøre en forskel for det enkelte menneske? Trives du i forskelligartede opgaver og kan du træde til med kort varsel, når det gælder? Kan du med afsæt i faglighed og i relationen skabe tryghed og nærvær? Altiden Maglesølund mangler dig der har lyst til at indgå i deres interne vikarkorps og bidrage til en stabil drift på vores botilbuddet i Tølløse.
Ansøgningsfrist: 20. februar 2025
Din primære arbejdsopgave vil være at afholde coachende samtaler med fokus på arbejdsfastholdelse. Målet er, at kandidaten enten kan vende tilbage til deres nuværende ansættelse, helt eller delvist, eller finde ny beskæftigelse. En del af dette arbejde vil foregå online. Derudover vil dine opgaver omfatte koordinering med relevante aktører som jobcenter, socialafdeling eller familieafdeling
Ansøgningsfrist: 21. februar 2025
Kirkens Korshær i Herning tilbyder et selvstændigt ansvar med mulighed for at afprøve nye idéer og tiltag. Det er et meningsfuldt arbejde, hvor du vil være en del af et godt arbejds- og kollegafællesskab sammen med de øvrige arbejdsgrene i Kirkens Korshær, både lokalt, regionalt og på landsplan. Arbejdspladsen er præget af et fælles fokus på et godt arbejdsmiljø og faglig sparring, der tager udgangspunkt i Kirkens Korshærs værdier: Omsorg, Nærvær og Respekt
Ansøgningsfrist: 30. april 2025
Dine opgaver vil blandt andet omfatte at tilbyde råd og vejledning, samt at yde fremskudt rådgivning i daginstitutioner. Du vil også være ansvarlig for at screene, lave afdækning og udarbejde børnefaglige undersøgelser. Derudover vil du iværksætte og følge op på støtteindsatser i forhold til børn, unge og deres familier. Du vil desuden indgå i et tværfagligt team bestående af sundhedsplejerske, psykolog og logopæd.
Ansøgningsfrist: 23. februar 2025
VIFU Forebyg søger nattevagter, der kan indgå i det faste nattevagtskema med syv dages arbejde i tidsrummet 22.45-07.15 efterfulgt af syv dages fri. Stillingen kræver mødestabilitet og omstillingsparathed, da der i enkelte vagter kan være behov for afløsning på samarbejdsinstitutionen VIFU Døgn på Amager. Det er en stilling for en person, der motiveres af at skabe en meningsfuld dagligdag for udsatte unge og kan møde dem med ro, humor og overblik.
Ansøgningsfrist: 20. februar 2025
Arbejdet indebærer en række forskellige opgaver, afhængigt af stillingens karakter. Det kan blandt andet omfatte vurdering af beboerens behov, forudsætninger og ressourcer samt støtte til at anvende disse i praksis. Der er fokus på at hjælpe beboerne med at mestre deres hverdag og opretholde en stabil daglig levevis.
Ansøgningsfrist: 25. februar 2025
Børn, Unge og Familier kan tilbyde dig et arbejdsmiljø, hvor fælles faglighed er i fokus, og hvor tæt samarbejde går hånd i hånd med plads til forskellighed. Du vil få en struktureret introduktionsplan og en mentorordning, der sikrer en god start i jobbet. Ledelsen er tilgængelig og prioriterer supervision samt faglig understøttelse fra juridiske konsulenter.
Ansøgningsfrist: 23. februar 2025
Børn, Unge og Familier tilbyder en fleksibel arbejdsplads, hvor du har mulighed for at tilrettelægge din arbejdstid og arbejde hjemmefra efter behov. Du bliver en del af en tværprofessionel enhed bestående af familiebehandlere, terapeuter, psykologer, cand.pæd.’er, sundhedsplejersker, logopæder, læse- og flersprogskonsulenter, der alle arbejder tæt sammen og vidensdeler på tværs af fagligheder.
Ansøgningsfrist: 14. marts 2025
Som socialkonsulent får du i samarbejde med beboeren ansvaret for at skabe et udviklende og rart miljø, og du har en koordinerende rolle for den enkelte beboer. Du indgår i et tæt samarbejde med kolleger, samarbejdspartnere og pårørende. Du arbejder inden for afdelingens rammer og trives med at være selvledende og tage ansvar for både egen og fælles opgaveløsning.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold