Ansøgningsfrist: 21. marts 2025
Fredensborg Kommune tilbyder et stærkt læringsmiljø og en seriøs arbejdsplads med fokus på medarbejdertrivsel og faglig udvikling. Co-teaching og den gode relation til eleverne er kompetenceområder, som teamet dyrker. Ledelse og medarbejdere er sammen om at sikre den gensidige tillid i det udgangspunkt, at man har de samme mål.
Ansøgningsfrist: 21. marts 2025
Dine vigtigste opgaver vil være at være nærværende sammen med børnene, tage dem alvorligt og tale med dem ved at lytte først. Det vil også indebære at sætte ord på det svære, udvikle børnenes ordforråd, sociale kompetencer og mestringsevner. Der lægges vægt på at kunne se og forstå børnenes intentioner. Det er også vigtigt at have forståelse for børns behov for voksne, der er nærværende i leg og aktiviteter.
Ansøgningsfrist: 28. marts 2025
Margueritten søger en energisk og positiv pædagogmedhjælper, som er i børnehøjde – en, der formår at arbejde anerkendende og omsorgsfuldt, som gladelig ruller sig i græsset, sidder i sandet, bygger Lego, tager på tur osv. – alt sammen i samarbejdet og samspil med børnene og de andre medarbejdere.
Ansøgningsfrist: 23. marts 2025
Dine vigtigste opgaver består i at tilrettelægge og gennemføre fritidspædagogiske forløb, aktiviteter og værksteder om eftermiddagen. Som primær pædagog for en skoleklasse har du ansvaret for den socialt-faglige del af undervisningen i samarbejde med lærerteamet. Det pædagogiske arbejde er baseret på samarbejdsbaseret problemløsning, aktionslæring og low arousal, hvilket er en central del af tilgangen.
Ansøgningsfrist: 23. marts 2025
Granbohus tilbyder en ledelsesopgave, hvor der er plads til at udfolde både fagligt og personligt lederskab samt et ledelsesmæssigt frirum. Stillingen indebærer en plads i en erfaren og engageret ledergruppe, der vægter ordentlighed og rettidig omhu. Derudover bliver du en del af en engageret organisation og medarbejdergruppe, der arbejder med faglig stolthed og stor omhu i opgaveløsningen.
Ansøgningsfrist: 28. marts 2025
Som leder sørger du sammen med det øvrige personale for alt omkring den daglige drift af værestedet. Du har det overordnede ansvar for personaleledelse, økonomi, planlægning samt medarbejdernes opgaver og trivsel. Du samarbejder med Herning Kommune og lokale aktører. En central del af arbejdet er at opbygge relationer til brugerne, så de oplever sig rummet i deres svære livsvilkår og at motivere dem til mere livsmestring og livsindhold.
Ansøgningsfrist: 30. marts 2025
Banemarken tilbyder et job med spændende og alsidige ansvarsområder, hvor der er mulighed for faglig udvikling og videreuddannelse. Stillingen indebærer samarbejde med forskellige aktører både internt og eksternt, og der er stor frihed under ansvar. Arbejdet foregår i en værdibaseret organisation med en lille og tæt personalegruppe, hvor der er fokus på psykologisk tryghed og et godt arbejdsmiljø.
Ansøgningsfrist: 17. marts 2025
Du vil i stillingen som teamleder referere til leder af pædagogisk udviklingsteam. I har løbende sparring om ledelsesopgaven samt muligheden for at stille jer sammen i de dele af opgaverne, som kalder på det herunder bl.a. småbørnsvisitationen sammen med PPR. Ledelsesmæssigt vægtes samarbejdet højt, muligheden for at supplere hinanden samt at være kreative og udvikle sammen. Teamet vægter fællesskabet og vores arbejdsmiljø højt, hvor der er plads til det gode kollegaskab og alle har det sjovt sammen.
Ansøgningsfrist: 23. marts 2025
Ønsker du dig en hverdag, hvor du i tæt samarbejde med andre lærer- og pædagogkollegaer, gør en kæmpe forskel på daglig basis? Skolen i Herredet søger pr. 1. maj 2025 en pædagogkollega, i forbindelse med udvidelse af skolen. De søger en fastansat 37 timers kollega, som brænder for at arbejde med det specialiserede felt på en specialskole, og som er særligt nysgerrig, interesseret og kompetent i arbejdet med børn med socioemotionelle udfordringer.
Ansøgningsfrist: 18. marts 2025
I Følstruphusene arbejder man med at støtte beboernee hele døgnet med de ADL aktiviteter de har brug for, derudover arbejdes der med at få skabt struktur i deres hverdag og muligheden for opnå en følelse af selvstændighed i alle livets faser. Du kommer til at have tæt samarbejde med borgerne, hvor fokus ligger på at skabe et så selvstændigt liv som muligt med mest mulig livskvalitet.
Ansøgningsfrist: 23. marts 2025
Granbohus kan tilbyde dig et team bestående af dygtige og engagerede kolleger samt en spændende arbejdsplads med opgaver og samarbejde på tværs af afdelingerne. Du vil blive en del af et meningsfuldt og lærende miljø med fokus på KRAP, low-arousal pædagogik, personale- og faglig udvikling samt videreuddannelse. Derudover får du mulighed for at arbejde i naturskønne omgivelser, da arbejdspladsen er smukt beliggende i Grønholt Vang nær Fredensborg.
Ansøgningsfrist: 19. marts 2025
Vil du stå i spidsen for Familieafdelingen, der hver eneste dag bestræber sig på at hjælpe børn, unge og familier i Fredericia Kommune? Brænder du for tydelig ledelse, faglig udvikling og en borgerrettet tilgang? Er du enig i, at vi skal arbejde for, at kommunen ikke er hele svaret? Så er denne stilling måske noget for dig!
Ansøgningsfrist: 25. marts 2025
Som dagtilbudsleder har du fokus på den samlede ledelsesopgave og er ansvarlig for at skabe rammerne og vilkårene for en pædagogisk praksis med et højt fagligt niveau i dagtilbuddet, alt sammen i overensstemmelse med Dagtilbudsloven samt Børn og Unges og Aarhus Kommunes politikker. Det er din opgave at sikre den daglige drift og stå i spidsen for at udvikle den pædagogiske praksis gennem klare prioriteringer, tydelige målsætninger og løbende kvalitetsopfølgning.
Ansøgningsfrist: 12. marts 2025
Nordfynsskolen tilbyder en arbejdsplads, hvor det er en prioritet, at det skal være sjovt at gå på arbejde. Du vil blive en del af et lederteam bestående af dig selv, tre afdelingsledere og en skoleleder. Her er eleven altid i centrum for alt, hvad der bliver gjort, og der er fokus på at skabe de bedste rammer for deres udvikling. Samtidig får du gode muligheder for både personlig og faglig udvikling, hvilket gør det til et spændende og udviklende sted at arbejde.
Ansøgningsfrist: 20. marts 2025
Græse Bakkeby SFO tilbyder et engageret og kompetent team, hvor syv omsorgsfulde, humoristiske og dedikerede kollegaer brænder for deres arbejde. Skolen og SFO’en er mangfoldig, og mange af eleverne taler flere sprog, hvilket skaber en kulturel bredde, der beriger fællesskabet. Den pædagogiske og didaktiske udvikling er i fokus, og der arbejdes praksisnært med trivsel og læring.
Ansøgningsfrist: 16. marts 2025
I Spiralen er der fokus på at skabe rammer og muligheder, hvor alle børn trives, lærer og udvikler sig i et trygt miljø med faglighed i centrum. Der lægges vægt på sparring og lederstyrret supervision for at understøtte det daglige pædagogiske arbejde bedst muligt. Der er plads til at udvikle egne kompetencer i et spændende og dynamisk hus, hvor det gode børneliv og et stærkt fagligt fællesskab er drivkraften.
Ansøgningsfrist: 21. marts 2025
Du vil som ansat i Bakkegården blive tilknyttet en bestemt afdeling og børnegruppe, men medarbejderne arbejder med at alle børn er alles, så derfor skal du også kunne være i andre børnegrupper. Lige nu er stillingen i børnehaven. Som pædagog vil du få selvstændige ansvarsområder og opgaver omkring børn og forældresamarbejde, samtidig med at du vil indgå i et tæt samarbejde med dine kollegaer på børnegruppen om aktiviteter og børnenes trivsel og udvikling.
Ansøgningsfrist: 20. marts 2025
Hos Byvang SFO er man ansat til to ting – at samarbejde og til den faglige opgave. Slangerup Skole mener selv, at de har en dejlig arbejdsplads med rige muligheder for at præge den hverdag, de er en del af og med en klar forventning til hinanden om at medarbejderne, ligesom børnene, gør sig umage og gør det, så godt man kan.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold