Ansøgningsfrist: 24. januar 2025
Dine arbejdsopgaver vil omfatte koordinering af indsatsen for uddannelsesparate og aktivitetsparate unge samt unge på ressourceforløbsydelse. Dette indebærer individuel afklaring og bevilling af både interne og eksterne tilbud med fokus på at afklare deres uddannelses- og beskæftigelsesmuligheder. Du vil også være ansvarlig for at koordinere indsatsen for unge under 18 år, som hverken går i skole eller er i arbejde.
Ansøgningsfrist: 28. februar 2025
I Center for Social Indsats og Udvikling er mennesket i centrum, og der er stort fokus på borgerinddragelse. Der udredes støttebehov og medarbejderne iværksætter indsatser, der kan bidrage til forandring, rehabilitering og øget livskvalitet for målgruppen af voksne med funktionsnedsættelser og/eller særlige sociale problemer.
Ansøgningsfrist: 21. januar 2025
Som kollega hos det specialiserede voksenområde kan du forvente et tæt samarbejde og løbende sparring. Du vil opleve en hverdag med højt til loftet, hvor din mening bliver hørt og taget seriøst. Der er et højt ambitionsniveau, når det kommer til faglig udvikling. Arbejdspladsen er fleksibel i sin tilgang, hvilket inkluderer mulighed for hjemmearbejde og en god opgaveplanlægning, der tilpasses dine behov.
Ansøgningsfrist: 16. januar 2025
Et mindre børnehus med 45 børn fordelt på vuggestue og børnehave søger en engageret medhjælper/assistent. Her er fokus på nærvær, relationer, hjælpsomhed og faglighed. Med tæt samarbejde og et stærkt fællesskab blandt børn og voksne får du mulighed for at arbejde på tværs af aldersgrupper med startbase i børnehaven.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine primære opgaver vil bestå i sagsbehandling på primært psykiatriområdet, hvor du vil arbejde med borgere, der er bevilliget støtte efter SEL §85 samt ophold i de Gule Huse. Du vil deltage i visitationsmøder i forbindelse med bevilling af §107 og have et stort fokus på hyppig opfølgning og tæt kontakt med borgerne. Derudover vil du indgå i et tæt og koordineret samarbejde med Center for Voksenstøtte og Mestring samt arbejde tæt sammen med jobcentret.
Ansøgningsfrist: 27. januar 2025
Regnbuen søger pædagoger eller medhjælpere, der vil være med til at skabe et fantastisk sted for børn og bidrage til udviklingen af vores fælles værdier. Hos Bierne møder du glade og nysgerrige børn og arbejder med ugeplaner baseret på årshjulets temaer. I januar og februar er temaet “Hvem er jeg,” som du får mulighed for at udforske og udvikle sammen med børnene.
Ansøgningsfrist: 22. januar 2025
Familierådgivningscentret tilbyder dig en god start på jobbet med en mentorordning, der varer cirka tre måneder. Du får et meningsfuldt arbejde i en ambitiøs afdeling, hvor du vil opleve et stærkt fagligt miljø. Som en del af dit arbejde får du adgang til ekstern supervision, der understøtter din faglige udvikling. Arbejdspladsen er præget af engagerede og motiverede kollegaer, og du vil have fleksible arbejdstider med mulighed for hjemmearbejde.
Ansøgningsfrist: 16. januar 2025
Socialafdelingen Myndighed søger en kollega, der er interesseret i at arbejde med både svært fysisk og psykisk funktionsnedsatte borgere, der er bevilget eksternt botilbud og borgere, der klarer sig i egen bolig med støtte. Den primære opgave i de eksisterende sager er at tilvejebringe samarbejdsrammen mellem borger, botilbud, socialvejledere, psykiatrien og eventuelt andre aktører så som jobcenteret og frivillige tilbud.
Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
Arbejdet består blandt andet i at modtage kvinder, så de føler sig trygge og velkomne. Du skal foretage en socialfaglig udredning samt koordinere og støtte kvinderne i at handle på alle relevante aspekter af deres opholdsplaner, herunder kontakt til myndigheder, beskæftigelse/uddannelse, opholdsgrundlag, familieretlige forhold m.m. Derudover vil du få kontakt til og skulle støtte tidligere indskrevne kvinder i efterværnsregi.
Ansøgningsfrist: 16. januar 2025
Stillingen er forankret i Jura, hvor du vil komme til at arbejde sammen med tre fagligt stærke jurister. Desuden får du et fællesskab med vores kollegaer fra Kommunikation, HR og Personale og Ledelsessekretariatet. Du vil også få en bred kontaktflade med resten af rådhuset. Nogle af dine vigtige samarbejdspartnere vil være rådgivere på børne- og ungeområdet og det specialiserede voksenområde, medarbejdere i PPR og medarbejdere på skolerne.
Ansøgningsfrist: 16. januar 2025
En central del af dit arbejde vil være at koordinere de tværfaglige indsatser og sikre en tæt dialog med relevante samarbejdspartnere for at skabe den bedst mulige støtte til borgerne. Sammen med dit team vil du have beslutningskompetence og være ansvarlig for at træffe afgørelser omkring støtte. Derudover vil du deltage i rehabiliteringsmøder i Jobcentret hver tredje måned eller efter behov for at sikre en sammenhængende indsats.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Dine opgaver vil blandt andet være at deltage i visitationssamtaler med fokus på konkrete jobmuligheder og at koordinere indsatserne omkring borgeren med både interne og eksterne samarbejdspartnere, hvor der er fokus på parallelindsatser. Derudover skal du sikre rettidighed og administration i forbindelse med sagsarbejdet
Ansøgningsfrist: 13. januar 2025
Dine primære opgaver vil være at koordinere den tværsektorielle indsats i sagerne, herunder at facilitere og deltage i sagssamrådsmøder med børnehusets øvrige samarbejdspartnere. Du vil yde konsultativ bistand i form af rådgivning og vejledning i sager om vold og overgreb til kommunernes myndighedsrådgivere samt til børnehusets øvrige samarbejdspartnere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som myndighedsrådgiver i Familiecenter Køge arbejder du indenfor Barnets Lov, men primært med flygtningefamilier, uledsagede børn og unge samt æresrelaterede problemstillinger. Du modtager sagen, når screeningen er foretaget og der enten skal ske en afdækning eller udarbejdes en børnefaglig undersøgelse. Du iværksætter støttende indsatser, laver opfølgning, faciliterer netværksmøder og sørger ikke mindst for en systematisk og løbende inddragelse af barnet.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Dine opgaver vil blandt andet bestå i beskæftigelsesrettet motivationsarbejde for sygemeldte borgere, hvor du støtter dem i deres vej tilbage på arbejdsmarkedet. Du vil indgå aktivt i en refleksiv praksis, hvor du både giver og modtager feedback for at sikre en høj faglig standard. Arbejdet indebærer også gennemførelse af opfølgningssamtaler med klare mål og planer, herunder vurderinger og afgørelser.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Esbjerg Kommune tilbyder dig en stilling med fokus på en primær målgruppe bestående af vordende forældre og børn op til det 15. år. Du bliver en del af et kompetent team bestående af 13 kollegaer og en teamleder, hvor du får mulighed for at arbejde selvstændigt og udvikle dine faglige kompetencer i opgaveløsningen. Der er god faglig støtte og sparring i sagerne gennem ugentlige teammøder, mulighed for inddragelse af teamlederen samt løbende kollegial sparring.
Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Det er vigtigt, at du trives med de deadlines og korte frister der er på området. Derudover er det vigtigt, at du i jobbet kan udvise handlekraft, selvstændighed, og at du trives med at arbejde resultatorienteret og nytænkende. I dagligdagen afholder du lovpligtige samtaler på sygedagpenge- og jobafklaringsområdet, med et stærkt fokus på involvering af arbejdsgivere. Samtalerne tager metodisk udgangspunkt i den motiverende samtale (MI).
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine vigtigste opgaver vil bestå i en grundig udredning af borgernes behandlingsbehov i tæt samarbejde med det tværfaglige team. Du vil afholde støttende, motiverende og behandlingssamtaler og deltage aktivt i de ugentlige tværfaglige teammøder. Arbejdet indebærer også administrative opgaver i forbindelse med sagsbehandlingen samt koordinering og sikring af den samlede indsats på tværs af kommuner og andre relevante samarbejdspartnere som psykiatri og jobcentre.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold