Alle 30 timer
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold
Ansøgningsfrist: 05. december 2024
Dine hovedopgaver vil omfatte at afholde motiverende samtaler samt at arbejde med både gruppebehandling og individuelle samtaleforløb. Derudover vil du have ansvar for at levere psykoedukation og sørge for journalføring og dokumentation af arbejdet. En vigtig del af stillingen indebærer samarbejde med de øvrige matrikler og medarbejdere i Sydjylland med fokus på at understøtte en helhedsorienteret behandlingsindsats.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder daglig og nærværende ledelse, fuldtidsstillinger og spændende faglige udfordringer. Der er fokus på faglig fordybelse og udvikling gennem teammøder, fællesmøder og supervision. Muligheden for løbende efteruddannelse, både internt og eksternt, herunder merituddannelsen til pædagog, er sikret. Arbejdsdagen består af lange vagter på 14 eller 24 timer, fordelt på både hverdage og weekender.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder vagter hos en attraktiv kunde i smukke omgivelser og med gode kollegaer. Arbejdspladsen prioriterer trivsel og arbejdsglæde højt, og der er fleksibilitet gennem løbende planlægning af arbejdstiden. Du vil modtage en grundig introduktion og oplæring samt en attraktiv løn, feriepenge, og pension.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og fokus på god trivsel. Du får engagerede og kompetente kollegaer og ledelse med tæt sparring og humor, hvor man altid står klar til at hjælpe hinanden. Din start hos Aftengruppen Syd er veltilrettelagt med en mentorordning.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Bofællesskaberne på Langeland er beliggende på fire forskellige matrikler i Lindelse, Humble og Rudkøbing. De fungerer som botilbud for voksne med varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Her bor en blandet gruppe af beboere, som alle er skønne og livsglade mennesker. Alle vikarer får følvagter for at blive oplært i de forskellige opgaver.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De har fokus på udvikling og høj kvalitet i arbejdet med den enkelte unges trivsel og udvikling. Der lægges vægt på samarbejde, medbestemmelse og faglig kvalitet, understøttet af kontinuerlig kompetenceudvikling og faglig sparring. Trivsel og arbejdsglæde prioriteres højt, og der er en kultur for direkte og konstruktiv dialog mellem medarbejderne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
POWERCARE er anerkendt som en af Nordens største leverandører af sundhedsfagligt personale til alle sygehuse og hospitaler i Danmark og Norden. Derudover er de en af Danmarks største udbydere af sundhedsfaglige vikarer til hjemmepleje, plejecentre og sociale institutioner i alle danske kommuner.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder daglig og nærværende ledelse samt fuldtidsstillinger med spændende faglige udfordringer. Der sikres mulighed for faglig fordybelse og udvikling gennem blandt andet teammøder, fællesmøder og supervisioner. Der er mulighed for løbende efteruddannelse, både internt og eksternt, herunder merituddannelsen til pædagog. Indmøderne er lange, enten på 14 eller 24 timer ad gangen, fordelt på både hverdag og weekend.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Et gennemgående tema i arbejdsområdet er uforudsigeligheden – du kommer nemlig til at fungere som rollemodel for en række unge mennesker, som har meget forskellige problematikker med i rygsækken. De tilbyder et grundigt introprogram ved opstart, herunder personlig mentor og uddannelse. Derudover får du tid og plads til faglig fordybelse, refleksion og sparring – og ikke mindst mulighed for relevant videreuddannelse og kompetenceudvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor kvalitet og udvikling er i fokus, og hvor der er en nysgerrig tilgang til at forbedre arbejdsmetoderne. Der er løbende supervision og efteruddannelse inden for ASF-fagområdet, og du vil få en grundig introduktion til Habitus, herunder arbejdsgange, pædagogisk forståelse og organisation. Der er daglig sparring med engagerede kolleger og ledelse. Ofte fører et godt match med tilkaldevikaropgaver til faste stillinger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder spændende faglige udfordringer; Pædagogiske udviklingsplaner, der sikrer struktur, forudsigelighed samt udvikling for borgerne. Samtidig er de pædagogisk udviklingsplaner et pædagogisk redskab, der er med til at beskrive og sikre en ensartet tilgang for både personale og borger. HabitusHuset arbejder på at stressreducere, for at undgå uhensigtsmæssig adfærd, og højne borgernes livskavlitet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Fra 1. september bliver POWERCARE ny 1. leverandør i følgende otte kommuner i Jylland: Skanderborg, Viborg, Favrskov, Norddjurs Syddjurs, Mariagerfjord, Rebild og Skive. Det betyder, at uanset om du er Social- og sundhedsassistent, – hjælper, sygeplejerske, socialpædagog eller hjemmehjælper, så kan POWERCARE tilbyde dig spændende vagter på bl.a. plejecentre og i hjemmeplejen i de nævnte kommuner.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
På Marienlund lægger de vægt på at tilbyde en grundig introduktion til medicinhåndtering samt en omfattende introduktion til dokumentation. De prioriterer også sidemandsoplæring i forhold til personlige plejeopgaver og neuropædagogik. På den måde sikrer de, at medarbejdere på Marienlund får den nødvendige viden og færdigheder til at udføre deres opgaver på en kompetent og ansvarlig måde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I din rolle vil du være ansvarlig for at tilrettelægge en individuel indsats for den unge, hvilket indebærer at identificere og udvikle de kompetencer, som den unge besidder i relation til arbejdsmarkedet eller uddannelse. En central del af dine opgaver vil desuden omfatte at motivere og støtte den unge i at tage ansvar for sin egen forsørgelse.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold