Ansøgningsfrist: 09. januar 2025
Hos os får du en mentorordning ved opstart samt gode muligheder for efteruddannelse, herunder diplomuddannelse i ledelse, KLAR-uddannelse med fokus på personligt lederskab og kognitive principper, samt uddannelse i forbedringsledelse. Der er også sundhedsordning via Falck Healthcare.
Ansøgningsfrist: 02. februar 2025
Kamager tilbyder en arbejdsplads med 40 beboere, der har funktionsnedsættelser som autisme, Downs og CP. Beboerne har brug for forskellig grad af støtte i deres dagligdag. Du bliver grundigt oplært og får mulighed for faste weekender samt ekstra timer ved behov. Der er gode muligheder for studerende at supplere deres SU.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Dagtilbud Område 3 tilbyder en spændende og udfordrende stilling i et dynamisk miljø, hvor der er mulighed for både faglig og personlig udvikling. De tilbyder et stærkt og støttende ledelsesteam samt en arbejdsplads, hvor trivsel og arbejdsglæde er i fokus.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Børnehuset Rosenhøj er en velfungerende institution med 85-90 børn, engagerede forældre og 23 dedikerede medarbejdere fordelt på fire vuggestue- og tre børnehavegrupper. Med gode fysiske rammer og en stor legeplads som naturligt samlingssted arbejder de sammen for at skabe et godt børneliv, præget af erfaring, samarbejde og glæde i hverdagen.
Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
Socialpsykiatrien i Høje Taastrup tilbyder et trygt arbejdsmiljø med gode kolleger, tillidsbaseret ledelse og plads til humor. Du arbejder med §85-ydelser baseret på Recovery og VUM-mål samt opgaver inden for §99 og Bomiljø Thorsholm. Målgruppen er borgere med psykiske udfordringer, misbrug og hjemløshed, hvor din indsats gør en vigtig forskel.
Ansøgningsfrist: 22. januar 2025
De tilbyder en arbejdsplads med solide faglige ressourcer, engagerede kolleger og fokus på udvikling. Du bliver del af et selvledende team med struktureret mødeaktivitet og ekstern supervision. Der er stor fleksibilitet i arbejdstider, grundig introduktion, faglig sparring og mulighed for kompetenceudvikling gennem Kamager-uddannelsen og specialiserede indsatser.
Ansøgningsfrist: 06. januar 2025
De tilbyder en arbejdsplads med høj faglighed, kreative løsninger og fokus på samarbejde og omsorg for børn, unge og familier. Du får et solidt introforløb med mentorstøtte, ekstern supervision og mulighed for kompetenceudvikling. Som specialpædagogisk vejleder arbejder du praksisnært med rådgivning, inklusion og udvikling af temaforløb for at styrke trivsel og fællesskab.
Ansøgningsfrist: 14. januar 2025
De tilbyder en arbejdsplads med målrettet og vidensbaseret arbejde, engagerede kolleger og ledere, og et stærkt samarbejde både tværfagligt og monofagligt. Der er fokus på faglig sparring, supervision, kreativitet, personlig udvikling og et godt arbejdsmiljø med ansvar og indflydelse. Du får en grundig introduktion og alsidige opgaver.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
De tilbyder en institution, hvor læring sker gennem hverdagens relationer, og børnene lærer i de sammenhænge, de aktivt deltager i. Der lægges vægt på medbestemmelse under hensyn til fællesskabet, og venskaber prioriteres højt som en del af børnenes udvikling og trivsel.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Som vikar hos SundVikar får du fleksibilitet til at tilpasse dine vagter til din hverdag, en attraktiv løn udbetalt ugentligt eller hver 14. dag, og muligheden for at gøre en forskel for beboernes trivsel og udvikling. Du støttes af et hjælpsomt callcenter, der altid står klar med vejledning og sparring.
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
Du har gerne erfaring fra en lignende målgruppe og kan derfor sikre det sundhedsfaglige fokus i en pædagogisk arbejdsplads såvel som at dosere medicin og arbejde med dokumentation. Du er en ansvarlig person, som er mødestabil og overholder de beslutninger, der er blevet truffet. Kobbelgaarden ønsker også for dig, at du ser en spændende faglig udfordring i at arbejde på et socialpædagogisk bosted med tværfaglig sparring og supervision.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Vil du være en del af Carelink Gruppens indsats, som hjælper borgere på sygedagpenge i overgangen til job og med særlig fokus på fastholdelse på arbejdsmarkedet? Lige nu har du muligheden for at deltage i et af de innovative fondsprojekter inden for beskæftigelsesområdet. Her kommer du til at være en stabil og vedholdende støtte for borgere i deres vej tilbage på arbejdsmarkedet.
Ansøgningsfrist: 03. januar 2025
Børnehuset Lundegården er en arbejdsplads med faglige ambitioner og fokus på konstant at udvikle pædagogisk praksis. Med stærkt kollegialt fællesskab, engageret ledelse og et godt forældresamarbejde understøttes børns trivsel og læring i velindrettede miljøer. Der er fokus på barneperspektivet og tæt samarbejde med PPR og socialrådgivere.
Ansøgningsfrist: 01. januar 2025
Hos Distrikt Hedegården får du tid til forberedelse og bliver en del af et lille, fagligt stærkt distrikt med tæt og udviklende samarbejde mellem børnehuse, dagpleje og distrikt. Deres pædagogik bygger på grundmotorik, neuroaffektiv pædagogik, Theraplay, tilknytning og mentalisering, med to årlige pædagogiske uddannelsesdage.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Østervangskolen, med ca. 430 elever, vægter trivsel, faglighed og dannelse højt og kombinerer akademiske, praksisfaglige og kreative læringsformer. Du får ansvar for pædagogisk ledelse af indskoling, SFO og klub, hvor fokus er sammenhæng mellem undervisning og fritid, samarbejde og udvikling for børnenes trivsel og læring.
Ansøgningsfrist: 24. januar 2025
Børnehuset Tornholms Ager er et trygt og nærværende sted, hvor børn, forældre og medarbejdere trives. Pædagogerne deltager aktivt i børnenes lege og skaber inkluderende miljøer, der fremmer udvikling og legemuligheder. Med stærkt samarbejde planlægges og gennemføres spændende aktiviteter, der styrker børnenes trivsel og læring.
Ansøgningsfrist: 28. februar 2025
Vesterskovvej er en fagligt velfunderet og harmonisk personalegruppe, som gennem sparring og refleksion kontinuerligt arbejder med udviklingen af vores pædagogiske praksis. De har udarbejdet et årshjul, som sikrer, at de kommer omkring alle læreplanstemaerne. De har fokus på hinandens praksis og vægter et godt arbejdsmiljø, der er kendetegnet ved respekt for hinandens hverdag.
Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
Ådalens Børnehus tilbyder en spændende og alsidig hverdag med mange forskellige opgaver og muligheder, hvor du bliver en del af et lærende fællesskab, som du både kan bidrage til og være med til at udvikle. Institutionen har en pædagogisk praksis med stor fokus på kvalitet og et arbejdsmiljø præget af gode kollegaer, der er fagligt dygtige, motiverede og respektfulde over for hinandens synspunkter.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold