Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som Socialrådgiver indebærer dine primære opgaver en bred vifte af ansvarsområder. Du vil være ansvarlig for at levere rådgivning og vejledning inden for socialrådgivning, hvor din ekspertise vil bidrage til at støtte og guide de berørte parter. Din rolle omfatter også administration af indskrivnings- og udskrivningsprocesser, hvilket kræver omhyggelig opfølgning og håndtering af relevante dokumenter.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som fastholdelsesrådgiver samarbejder du med sygemeldte lønmodtagere, deres arbejdsgivere samt selvstændige med det formål at fastholde den sygmeldte i sit arbejde. Dit sagsarbejde tager afsæt i beskæftigelseslovgivningen, hvor du via løbende dialog og samarbejde arbejder med, at den enkelte lønmodtager fastholdes i sin ansættelse via et jobrettet fokus. Du inddrager relevante samarbejdspartnere som ergoterapeuten, egen læge m.v.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
En rummelig og fleksibel tilgang samt accept af uforudsigelighed i arbejdsdagen anses som vigtige egenskaber. Evnen til at træffe selvstændige beslutninger værdsættes, ligesom medskabelse af et godt arbejdsmiljø, hvor forskellighed er velkommen. Det forventes, at den nye kollega har et positivt livssyn og et godt humør, samt er medlem af folkekirken og kan arbejde ud fra Kirkens Korshærs menneskesyn.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kernen i arbejdet som myndighedsrådgiver i ”Tættere på de unge” er – via relationsarbejde med tæt koordinering og samarbejde med den unge, familien, netværk og samarbejdspartnere – at skabe bæredygtige helhedsorienterede løsninger for den unge. Målet er at støtte de unge i at blive så selvhjulpne som muligt, og at alle unge får mulighed for at anvende deres evner bedst muligt og kommer i meningsfuld uddannelse og beskæftigelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil blive en central og samlende figur i behandlerteamet, hvor Novavi forventer stor forståelse og indsigt i behandlingsopgaven og en personaleledelsesstil, der bygger på tillid, samarbejde, åbenhed og respekt. Der forventes en fastlagt mødestruktur i Renbæk fængsel minimum 2 – 3 dage ugentligt, hvor deltagelse i udviklings- og behandlingsmøder er højt prioriteret. Fremmøde i arresterne vil variere og primært tage afsæt i diverse samarbejdsmøder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver leder for Team Voksen og indgår som en del af den samlede ledergruppe, som består af to kontorchefer og fire ledere. Ledelsesteamet arbejder tæt sammen om de mange tværgående opgaver og har fokus på et tæt samspil om de centrale udfordringer inden for ledelse af personale, fagområder og strategi. Du skal lede et team af 14 engagerede og ambitiøse socialfaglige konsulenter, som arbejder med en bred vifte af opgaver.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du kommer til at indgå i områdets lederteam, som med dig kommer til at bestå af 6 afdelingsledere og 1 områdechef. Området er etableret med 6 afdelinger som dækker sygedagpenge, Jobafklaring og fleksjobområdet. Lederteamets primære fokusområder er i et tæt samarbejde på tværs af afdelinger, blandt andet, at sikre en effektiv drift af den samlede indsats med et stærkt fokus på beskæftigelsesfagligheden
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold