Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Arbejdet indebærer at skabe et godt og udviklende læringsmiljø for alle børn, hvor de får mulighed for at trives og udvikle sig. De unikke faciliteter i huset, som egen hal, indendørs kørebaner og legepladser både på taget og i jordhøjde, giver rige muligheder for at variere aktiviteterne og skabe inspirerende rammer for børnenes dagligdag.
Ansøgningsfrist: 09. januar 2025
Børnehaven søger en pædagog til Bjørnestuen pr. 1.2.25 og en pædagog til børnehaven pr. 1.3. Børnehuset Kirsebærgården består af to huse med en stor legeplads, hvor børnene kan udfolde sig i både vilde og rolige lege. Huset har fem børnegrupper med faste pædagoger og medhjælpere, og vikarer er tilknyttet for stabile relationer. Der er fokus på samarbejde, faglig udvikling og gode overgange mellem grupperne.
Ansøgningsfrist: 21. januar 2025
Opgaverne indebærer at arbejde aktivt med at optimere rammerne for beboernes trivsel og livskvalitet i deres eget liv. Det handler om at guide, støtte og vejlede beboerne i hverdagens situationer og gøremål, når der er behov for det. En vigtig del af arbejdet er at udarbejde veldokumenterede handleplaner, der sikrer, at den pædagogiske indsats understøtter delmål, mål og ønskede resultater.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Den integrerede institution Kærgården i Solbjerg søger en uddannet pædagog til deres børnehave, som brænder for at udvikle børnene og det pædagogiske læringsmiljø. Som pædagog i Kærgården gør du en stor forskel i børnenes tidlige, vigtige barndom, og institutionen er optaget af hvordan legens verden kan understøtte børnenes trivsel, udvikling og dannelse.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
I Peddersens Hus er der i øjeblikket 40 børn fordelt på tre stuer. Børnehavebørnene i alderen 3 til 6 år holder til på stuen “Gubberne,” som pædagogstillingen er tilknyttet. Derudover er der to vuggestuestuer, “Buklerne” og “Findusserne,” hvor børn i alderen 0 til 3,5 år har deres daglige base. Overgangen fra vuggestuen til børnehaven sker, når børnene er klar, og dette håndteres gennem et tæt samarbejde og dialog med forældrene.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Søhøjen er en arbejdsplads med en god normering og et stærkt fokus på kerneopgaven: børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse. Hverdagen er struktureret med prioritering af mindre grupper, der skaber gode læringsmiljøer for børnene. Som medarbejder bliver man en del af et socialt og fagligt fællesskab med dygtige og engagerede kolleger, der vægter samarbejde og hjælpsomhed højt.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Olympia kan tilbyde en pædagogisk dag, som sikrer arbejde i mindre grupper – altid med blik for deltagelsesmuligheder for alle børn. Det er essentielt, at du er med til at sikre børn en oplevelse af nærvær og tryghed i et rummeligt og anerkendende børnemiljø, hvor de voksne anvender en venlig tone. Olympia har for øvrigt også en skøn motorik-sal. Huset ligger som del af en grøn oase med park, boldbaner og sø lige uden for hegnet og en stor alsidig legeplads inden for hegnet.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Arbejdet tager udgangspunkt i det fælles pædagogiske grundlag, som sætter rammen for indsatsen omkring børns trivsel, læring, udvikling og dannelse. I Åbyhøj Dagtilbud er der særligt fokus på forældresamarbejde, samspil og relationer. En positiv tilgang til både børn og voksne samt et stærkt fokus på relationer og et positivt børnesyn er afgørende for at lykkes i rollen.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Der søges en engageret, motiveret og fagligt kompetent pædagog, der brænder for at skabe det gode børneliv og vægter nærvær og omsorg højt. Stillingen er i et hus med et velfungerende arbejdsmiljø, hvor pædagogik og faglighed prioriteres, og hvor der samtidig er plads til at have det sjovt sammen. Personalet består af både erfarne medarbejdere og nyere kræfter, hvilket skaber et stærkt fundament og giver mulighed for nytænkning og for at sætte sit eget præg på hverdagen.
Ansøgningsfrist: 21. januar 2025
På Sønderhavens bofællesskab bor tolv mennesker med udviklingshæmning, som alle har individuelle støttebehov. Her er det afgørende at se mennesket bag diagnosen og skabe et respektfuldt og inkluderende miljø. Arbejdsopgaverne inkluderer at støtte beboerne i daglige gøremål, fremme selvstændighed og deltage i planlagte pædagogiske aktiviteter.
Ansøgningsfrist: 26. januar 2025
Du får en arbejdsplads med god stemning, engagerede kolleger og fantastiske beboere. Her vægtes samarbejdet mellem pædagogisk og sundhedsfagligt personale højt, med fokus på faglig udvikling og refleksion. Der er stærkt pårørendesamarbejde og en fælles indsats for at skabe de bedste rammer for borgerne.
Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Arresø Børnehus tilbyder spændende opgaver, plads til faglige input og en fælles udvikling af husets kultur. Personalet får sparring via fremskudt rådgivning og månedlig supervision. Der er fokus på samarbejde, ejerskab af læreplanen og en nærværende leder. Her møder du skønne børn og et engageret team i et lille, hjælpsomt hus.
Ansøgningsfrist: 28. januar 2025
Du bliver en del af et team med erfarne kolleger, der brænder for arbejdet med unge. Fokus er på stærkt samarbejde både internt og med eksterne aktører. Hverdagen er præget af pædagogisk udvikling, stor indflydelse på aktiviteter og nærværende relationer med de unge. Har du kørekort, kan du tage del i ture med deres minibusser.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
I Lillely skabes rammerne for det bedste børneliv med nærvær, leg og fordybelse. Gennem temaprojekter og udforskning på legepladsen med vildhave er relationer omdrejningspunktet. Personalet værdsætter faglig refleksion og humor og ser frem til, at du bidrager med idéer og faglighed i fællesskabet.
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
Stigsborg Børnehus tilbyder dig muligheden for at få indflydelse på og medansvar for udviklingen af børnehuset. Du vil blive en del af et fagligt og professionelt arbejdsmiljø, hvor sociale fællesskaber skabes i fællesskab, og hvor personaleinddragelse vægtes højt. Som ansat vil du være medskaber af en stærk VI-kultur i det nye børnehus og få mulighed for at arbejde med pædagogiske læringsmiljøer og børnefællesskaber med udgangspunkt i kerneopgaven.
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
Viborg Kommune tilbyder to børnehuse, hvor samarbejdet spiller en central rolle i at styrke børnenes trivsel. Børnehusene har høje faglige ambitioner og fokus på kvalitet i opgaveløsningen, og arbejdet med børnene er præget af professionel omsorg og stort engagement. Du vil blive en del af en personalegruppe med et højt fagligt niveau, stor dedikation og en positiv atmosfære. Derudover får du en spændende mulighed for at være med til at forme et nyt børnehus fra bunden.
Ansøgningsfrist: 20. januar 2025
Børnehuset Åkanden tilbyder en arbejdsplads i udvikling, hvor du bliver en del af en engageret personalegruppe. Medarbejderne har en anerkendende tilgang til både børn og voksne og bruger Marte Meo principperne i deres praksis. Der arbejdes kontinuerligt med at skabe inspirerende og udviklende læringsmiljøer med fokus på sunde børnefællesskaber.
Ansøgningsfrist: 06. januar 2025
Trip Trap Træsko tilbyder dig en arbejdsplads præget af arbejdsglæde, hvor kerneopgaven altid er i fokus. Du bliver en del af et miljø med et højt fagligt niveau, hvor der lægges vægt på læringsmiljøer samt børnenes dannelse og læring. Institutionen prioriterer trivsel og anerkendende dialog som en selvfølge for både børn, forældre og medarbejdere.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold