Stevns Kommune tilbyder som socialfaglig kontraktforhandler stor frihed i jobbet med fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde op til to dage om ugen. Du får fagligt dygtige kolleger og en engageret ledelse, og der er rig mulighed for at præge fagligheden i en stilling under udvikling. Kommunen værdsætter tæt samarbejde med borgerne og tværfagligt arbejde på tværs af sektorer.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte beskæftigelsesrettet motivationsarbejde, hvor du støtter borgere i deres vej mod beskæftigelse. Du skal koordinere og deltage i tværfaglige møder med både interne og eksterne samarbejdspartnere for at sikre en sammenhængende indsats. En del af arbejdet består af at gennemføre opfølgningssamtaler, hvor der lægges klare mål og planer, og borgerens CV opdateres og tilpasses deres ønsker og behov.

Dine opgaver indebærer at varetage en koordinerende tovholderfunktion både internt i afdelingen og i samarbejdet med eksterne partnere, såsom børne- og familieområdet, Kommunal Ungeindsats, Jobcentret samt PSP-samarbejdet. Du vil yde sparring og understøtte et godt teamsamarbejde om komplekse sager, både i afdelingen og på visitationsteammøder.

Dine primære opgaver vil omfatte fastholdelse i fleksjob, hvor du vil rådgive både borgere og arbejdsgivere for at sikre en stabil og bæredygtig arbejdsrelation. Derudover vil du udføre opsøgende arbejde med fokus på lønnede timer gennem de mange dialoger, du vil have med virksomhederne. Dine administrative opgaver vil inkludere håndtering af fleksjobordninger, såsom bevillinger, opdatering af sagsbehandling og journalisering.

Dine primære arbejdsopgaver vil være at udøve systematisk myndighedsarbejde, hvilket omfatter afdækning af underretninger, screening af alle sager, udarbejdelse af afdækningsnotater og børnefaglige undersøgelser i særligt komplekse sager. Du vil også være ansvarlig for hyppige opfølgninger på de iværksatte støtteindsatser.

Dine primære arbejdsopgaver vil bestå i at udøve systematisk myndighedsarbejde, hvor du blandt andet håndterer afdækning af underretninger, screening af alle sager, udarbejdelse af afdækningsnotater og i særligt komplekse sager udfører børnefaglige undersøgelser. Du vil foretage hyppige opfølgninger på de iværksatte støtteindsatser.

Hos Center for Børne- og Ungerådgivning får du en ambitiøs og alsidig arbejdsplads, hvor der er mulighed for kompetenceudvikling. Du vil blive en del af et team af gode kolleger, som glæder sig til at byde dig velkommen, og du vil få en grundig introduktionsplan samt en mentor til støtte i opstartsfasen. Derudover kan du se frem til et tæt samarbejde med ledelsen og en travl og spændende hverdag med højt humør.

Du vil blive en del af et Ungecenter som består af rådgivere, uddannelsesvejledere, ungeguides og koordinatorer. Medarbejderne arbejder på tværs af fagligheder indenfor social, uddannelse og beskæftigelse, for at skabe helhedsorienterede indsatser for og i samarbejde med de unge. Du bliver en del af et rådgiverteam, som pt. består af 7 rådgivere.

Hos Center for Social- og Arbejdsmarked får du en ambitiøs arbejdsplads, hvor du får ansvar for din egen sagsstamme og mulighed for kompetenceudvikling. Du bliver en del af et team med gode kolleger, der glæder sig til at byde dig velkommen. Der vil være en introduktionsplan og støtte i opstarten fra to erfarne kolleger, samt et tæt samarbejde med ledelsen. Hverdagen er travl og spændende, og du vil opleve en arbejdsplads med højt humør.