Ansøgningsfrist: UDLØBET
Vi tilbyder en arbejdsplads i udvikling, hvor der er frihed under ansvar til at planlægge dagen sammen med kollegaerne. Du vil arbejde sammen med engagerede, fleksible og kompetente kollegaer, der har fokus på at skabe de bedste rammer for beboerne. Du vil opleve en afvekslende og meningsfuld hverdag med mulighed for indflydelse og medbestemmelse i pædagogiske og sundhedsfaglige udviklingstiltag.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en institution, hvor du har mulighed for at fokusere på kerneopgaven. Der er en høj grad af både faglig ledelse og ledelse tæt på. Der lægges vægt på et sundt arbejdsmiljø og personalets trivsel, samtidig med at der lyttes til dine ønsker om kurser og uddannelser.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De prioriterer en høj faglighed i hverdagen. Derfor holder de teammøder en gang om måneden, pædagogmøder med faglig refleksion og personalemøder med udvikling af hele huset. Huset tænker fremad, lægger planer og reflekterer over deres pædagogiske praksis, og de forventer at du vil være med til at tænke gode tanker og udvikle praksis sammen med dem.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som ansat i Harmonien vil du kunne forvente en kontinuerlig faglig og personlig udvikling i samspil med en stor gruppe kolleger med mange forskellige kompetencer. Et arbejdsmiljø med godt humør og let til latter vægtes højt i børnehuset. Rytmik, musik og bevægelse, rutiner, den normkritiske og normkreative praksis er en stor del af den pædagogiske hverdag.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine arbejdsopgaver i denne stilling i Ikast-Brande Kommune indebærer blandt andet medicinhåndtering og udlevering samt administrativt arbejde. Ydermere får du mulighed for at gennemføre socialfaglig behandling for målgruppen og skadesreducerende arbejde. Samarbejde med eksterne samarbejdsparter vil også være en del af jobbet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som vikar i Kavaleriet kan du forvente jobtilbud, der matcher dine faglige kvalifikationer. Du vil stå over for spændende udfordringer på forvaltninger i hele Danmark og have en personlig kontaktperson tilknyttet. Der vil være hyppig opfølgning, faglig sparring og tilbud om supervision. Desuden vil der være muligheder for at deltage i faglige og sociale arrangementer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Vil du være med til at løfte en vigtig samfundsopgave med politisk bevågenhed? Mener du også, at alle børn og unge har ret til en tryg opvækst, på lige vilkår med andre jævnaldrende? Og at netop denne ret, er værd at kæmpe for? Vil du være en del af en stærk faglig afdeling, hvor vi hver især dagligt bidrager til at gøre en forskel for børn, unge og deres familier?
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som arbejdsplads kan børnehandicapområdet i Frederiksberg kommune tilbyde en grundig introduktion til et meningsfuldt, spændende og alsidigt arbejdsområde. Der er mulighed for en mentorordning og god adgang til faglig sparring, herunder også juridisk sparring. Organisationen har stor fokus på faglig kompetenceudvikling og fremmer et bredt tværprofessionelt samarbejde med barnet og den unge i centrum.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil som rådgiver i anbringelsesteamet blive en del af en gruppe med 14 engagerede kollegaer, 6 familieplejekonsulenter samt en faglig koordinator og sektionsleder. I anbringelsesteamet arbejder rådgivere og familieplejekonsulenter tæt sammen om at lykkedes med den gode anbringelse. Deres praksis tager afsæt i barnets ret til en barndom på lige vilkår med jævnaldrende.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som afdelingsleder skal du være med til at opbygge et nyt ledelsesteam bestående af leder, souschef og dig. Det betyder, at du vil få mulighed for at være med til, sammen med leder og souschef, at udvikle indholdet og sætte præg på, hvordan vi fordeler de ledelsesmæssige arbejdsopgaver imellem os. Du vil derfor også have 1 ugentlig administrativ dag, hvor du har mulighed for at løse dine ledelsesmæssige ansvarsopgaver.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil blive en del af et unikt fritidscenter, hvor der er brug for nye ideer, og hvor du vil opleve at få opbakning kollegialt, ledelsesmæssigt og økonomisk. I Folehaven vil du opleve at have et stort råderum og du kan selv være med til at planlægge store dele af din arbejdstid, samt masser af tillid, men at der fra kollegaer og ledelse også forventes, at der tages ansvar og at aftaler bliver overholdt og opgaver bliver løst.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil blandt andet få til opgave at vurdere de underretninger, der kommer ind i dine verserende sager, partshøre forældre og børn/unge, udarbejde børnefaglige undersøgelser, afholde børnesamtaler, følge op på de indsatser, der er iværksat, samarbejde med dine kollegaer om særlige sager samt deltage i faglige drøftelser både på sparingsmøder og ved fælles arrangementer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I denne stilling er dine hovedopgaver rettet mod at støtte borgere på deres vej tilbage til arbejdsmarkedet og samtidig fastholde dem i job, på trods af eventuelle helbredsmæssige udfordringer. Dette inkluderer en række forskellige ansvarsområder. En central del af din rolle indebærer afholdelse af ressourcefokuserede borgersamtaler med særligt fokus på arbejdsdygtighed og individuelle ressourcer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som Socialrådgiver indebærer dine primære opgaver en bred vifte af ansvarsområder. Du vil være ansvarlig for at levere rådgivning og vejledning inden for socialrådgivning, hvor din ekspertise vil bidrage til at støtte og guide de berørte parter. Din rolle omfatter også administration af indskrivnings- og udskrivningsprocesser, hvilket kræver omhyggelig opfølgning og håndtering af relevante dokumenter.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som fastholdelsesrådgiver samarbejder du med sygemeldte lønmodtagere, deres arbejdsgivere samt selvstændige med det formål at fastholde den sygmeldte i sit arbejde. Dit sagsarbejde tager afsæt i beskæftigelseslovgivningen, hvor du via løbende dialog og samarbejde arbejder med, at den enkelte lønmodtager fastholdes i sin ansættelse via et jobrettet fokus. Du inddrager relevante samarbejdspartnere som ergoterapeuten, egen læge m.v.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
En rummelig og fleksibel tilgang samt accept af uforudsigelighed i arbejdsdagen anses som vigtige egenskaber. Evnen til at træffe selvstændige beslutninger værdsættes, ligesom medskabelse af et godt arbejdsmiljø, hvor forskellighed er velkommen. Det forventes, at den nye kollega har et positivt livssyn og et godt humør, samt er medlem af folkekirken og kan arbejde ud fra Kirkens Korshærs menneskesyn.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kernen i arbejdet som myndighedsrådgiver i ”Tættere på de unge” er – via relationsarbejde med tæt koordinering og samarbejde med den unge, familien, netværk og samarbejdspartnere – at skabe bæredygtige helhedsorienterede løsninger for den unge. Målet er at støtte de unge i at blive så selvhjulpne som muligt, og at alle unge får mulighed for at anvende deres evner bedst muligt og kommer i meningsfuld uddannelse og beskæftigelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Stillingen som pædagog i Sandslottet giver muligheder for at udvikle din egen faglighed, og du garanteres en arbejdsplads med gensidige forventninger til engagement, bidrag og deltagelse i den faglige udvikling. Du vil indgå i et team med to andre på din stue, men du skal også se dig selv som ansat i hele Sandslottet, hvorfor du også vil være en del af husets større fællesskab.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold