Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder faglige udfordringer og muligheden for at påvirke din egen arbejdssituation på en udviklingsorienteret arbejdsplads. Med et team af dygtige og engagerede kollegaer får du løbende supervision, sparring med afdelingslederen omkring opgavehåndtering, og mulighed for faglig udvikling gennem kurser og interne drøftelser.
Ansøgningsfrist: 27. november 2024
Dine opgaver vil omfatte strategisk og faglig udvikling i Familieafdelingen, hvor du bidrager med faglig sparring og understøtter medarbejdere og faglige ledere ved at udfordre og støtte dem. Du vil have ansvar for personaleledelse, herunder afholdelse af personalemøder, MUS, trivselssamtaler, sygesamtaler og ansættelser. Økonomi og daglig drift vil også være en del af dine opgaver, herunder budgettering og budgetopfølgning.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De primære opgaver bliver at lede og udvikle værkstederne i samarbejde med medarbejderne og stedets øvrige interessenter. Medarbejderne er engagerede og fagligt dygtige og du skal lede flere faggrupper, da der er ansat socialpædagoger, SSA, og omsorgs- og pædagogmedhjælpere. Derudover er værkstederne også uddannelsessted for pædagogstuderende samt PAU elever.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil arbejde med opgaver inden for flere områder. Først og fremmest indebærer det en opsøgende indsats, hvor du møder de unge på gaden eller ved UngHernings aktiviteter som klubber, events og camps. Her opbygger du en umiddelbar kontakt og relation til de unge. Derudover vil du arbejde med formidling til elever og forældre på udvalgte klassetrin: 3. klasse om digital dannelse, 7. klasse om social pejling og 8. klasse om trivsel.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine opgaver vil blandt andet omfatte opsøgende arbejde med henblik på at etablere lønnede timer, ordinære ansættelser og virksomhedsrettede tilbud til ledige på kontanthjælp. Du skal fokusere på at skabe et godt match mellem virksomheder og borgere og samtidig servicere samt bistå virksomheder med deres rekrutteringsbehov. En vigtig del af dit arbejde vil være at skabe individuelle løsninger, der tager hensyn til eventuelle skånebehov, så borgerne kan opnå fremskridt i retning af ordinære og lønnede timer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte udvikling og formidling af forebyggende indsatser, herunder arbejdet med SSP-læseplanen og aktiviteter, som sker i tæt samarbejde med relevante aktører. Du vil afholde oplæg for børn, unge og forældre på skoler og være ansvarlig for at koordinere og facilitere samarbejdet mellem skoler, socialforvaltning og politi, med særligt fokus på forebyggelse af kriminalitet og mistrivsel. Derudover vil du tilbyde rådgivning og støtte til børn, unge, forældre, lærere og andre omkring forebyggelse af risikoadfærd, både i fysiske og digitale kontekster.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan tilbyde en alsidig og selvstyrende hverdag, hvor du arbejder direkte hos familierne eller med børn og unge i forskellige aktiviteter. Der er fokus på tværfagligt samarbejde med sagsbehandlere, psykologer, PPR og andre aktører, hvilket sikrer et fælles sprog om “vores sag.” Du får rig mulighed for sagssparring med dit team bestående af 10 unge- og familiekonsulenter samt fast sparring med andre fagprofessionelle kolleger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som teamleder vil dine opgaver blandt andet omfatte at understøtte medarbejderne i deres opgaveløsning, hvilket indebærer hjælp til planlægning, prioritering og faglig sparring i det daglige arbejde. Du skal kommunikere klart omkring kerneopgaven og være i stand til at omsætte strategiske og udviklingsmæssige indsatsområder til meningsfulde og konkrete opgaver.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine hovedopgaver vil være at gennemføre motiverende samtaler, gruppebehandling og individuelle samtaleforløb samt psykoedukation. Derudover vil du stå for journalføring og dokumentation. Du vil også samarbejde med medarbejdere fra Assens arrest og Søbysøgård med fokus på at understøtte en helhedsorienteret behandlingsindsats.
Ansøgningsfrist: 24. november 2024
De tilbyder faglige fællesskaber med fokus på skolens kerneopgave: elevernes læring og trivsel. Arbejdspladsen er spændende og består af gode børn og dygtige kolleger samt et stærkt teamsamarbejde. Skolen er udviklingsorienteret og prioriterer løbende forbedring og innovation. Du bliver en del af et ledelsesteam, hvor ordentlighed, respekt og teamsamarbejde er nøgleord i et loyalt samspil med både humor og seriøsitet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
SUF Eremitterne har brug for en kollega, der er særligt god til at arbejde alene og samtidigt være i tæt dialog med de unges primære konsulenter og de øvrige kolleger. Et menneske der er god til at yde omsorg, have flere bolde i luften og som også nyder at bage en omgang boller og være med til at sørge for en god afslutning på dagen. Du giver unge og voksne med psykosociale udfordringer en god afslutning på dagen. Du står stille i vinden og bevarer overblikket, hvis tingene spidser til ud på natten
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Elverhøj er et børnehus skabt med børnene i centrum og har plads til omkring 100 børn fordelt på tre vuggestue- og tre børnehavestuer. Huset er bemandet med flyvere, så personalet aldrig står alene. De udendørs arealer byder på store, grønne legepladser med rig mulighed for fordybelse og leg.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Sammen med dine 12 dygtige medarbejdere skal du forebygge og understøtte trivslen og udviklingen hos unge, så de hjælpes til selvstændiggørelse og finder deres plads i uddannelse eller arbejde. En af dine første opgaver bliver at implementere FIT som metode og følge op på implementeringen af Barnets Lov. Du er ansvarlig for den faglige ledelse helt tæt på driften og forventes at kunne bedrive sagssparring, sagsgennemgang og være med i de svære borgersamtaler med dine medarbejdere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Center for Børn, Unge og Familie tilbyder engagerede og kompetente kollegaer, der har viden og erfaring i arbejdet med børn og familier i udsatte positioner. Det er en arbejdsplads præget af god energi og et højt fagligt niveau, hvor opgaveløsningen sker i et tværfagligt miljø. Her er fleksible arbejdstider og en hverdag, hvor der trods travlhed er plads til grin mellem kolleger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som huskoordinator skal du bidrage til det interne samarbejde i ”Ved Betty Nansens Plads”, som FFB deler med to lejere af lokalet. Lejerne er foreningen Junkfood, der med overskudsmad producerer mad til gadens folk og den socialøkonomiske virksomhed Kaffe Karma, der driver en café. Du skal være tovholder på regelmæssige husmøder, der skal understøtte hverdagssamarbejdet og du skal facilitere kvartalsvise møder i Visionsgruppen, der skal bidrage til den strategisk ledelse og udvikling af ”Ved Betty Nansens Plads”.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Bolbro Børnehus fokuserer de deres arbejde ud fra børnenes perspektiv, hvilket indebærer, at alt, de planlægger og udfører, skal gavne børnene. Den pædagogiske læreplan udgør rammerne for deres arbejde og sikrer en systematisk tilgang til kvalitet. Derudover anvender de Pia Thomsens Sprogtrappe for at støtte det pædagogiske personale i at identificere både det enkelte barns og børnegruppens nærmeste sproglige udviklingszone.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Børneuniverset fokuserer på at skabe en hverdag, der imødekommer børnenes forskellige udviklingsniveauer og behov. Her spiller ressourcepædagogen en central rolle i at understøtte børnenes trivsel og styrke det pædagogiske arbejde. Som en del af det specialpædagogiske team på syv personer vil du være med til at tilbyde støtte, når et barn har brug for ekstra opmærksomhed, en særlig indsats inden for adfærd, kontakt og trivsel, eller anden støtte.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Valhalla er en stor institution, der prioriterer at arbejde i små enheder for at sikre nærvær og kvalitet i hverdagen. Institutionen er opdelt i teams, og den daglige pædagogik bygger på tryghedscirklen og guidet leg. Børnene deltager dagligt i små læringsgrupper med en fast voksen, hvilket skaber et trygt miljø for udvikling og trivsel.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold