Ansøgningsfrist: 02. februar 2025
Din funktion vil blandt andet handle om at skabe en meningsfuld hverdag sammen med de unge – både på individplan og på institutionen, hvor de unge har deres nuværende base, og hvor medarbejderne som professionelle skal sikre, at de unge føler sig hjemme. Du skal arbejde tæt og insisterende sammen med den unge og deres familier, og dine opgaver vil være omskiftelige og spænde bredt.
Ansøgningsfrist: 01. februar 2025
Socialforvaltningen kan tilbyde et fagligt stærkt og engageret team bestående af 12 medarbejdere med socialfaglig baggrund. Du bliver en del af et godt kollegialt arbejdsmiljø, hvor der er fokus på trivsel, sparring og faglige refleksioner gennem ugentlige faggruppemøder. Der er fast supervision med en ekstern facilitator, som bidrager til faglig udvikling og støtte i arbejdet.
Ansøgningsfrist: 13. februar 2025
Du kommer til at samarbejde med den anden uddannelseskonsulent om en bred vifte af opgaver inden for fagområdet. Dette indebærer at planlægge, gennemføre og evaluere opkvalificeringsforløb samt holde oplæg for grupper af ledige borgere og samarbejdspartnere. En del af arbejdet vil også være at drive og deltage i interne netværk for “uddannelsesagenter” og samarbejde på tværs af alle målgrupper på beskæftigelsesområdet.
Ansøgningsfrist: 05. februar 2025
Kerteminde Kommune har brug for at tilføje dig og dine kompetencer til det team, der i dag løser drifts- og udviklingsopgaver på tværs af det specialiserede børneområde, dagtilbudsområdet og skoleområdet, hvor du vil arbejde med skoleområdet. Du vil blandt andet være en del af at understøtte og implementere ”Fremtidens skole” samt varetage betjeningen af skoleledergruppen.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Altiden Landerupgaard søger én medarbejder til borgergruppen med primært psykiatrisk diagnose og misbrug i mindre omfang, samt én medarbejder til borgergruppen med primært psykiatrisk diagnose. Landerupgaards vision er at gøre verden lidt bedre ét menneske ad gangen. I det daglige betyder det, at hver enkelt borger – ung som ældre, lever et så godt liv som muligt og mødes med respekt og nærværende omsorg
Ansøgningsfrist: 06. februar 2025
Dine opgaver vil omfatte planlægning og strukturering af arbejdsopgaverne i IKEA, så de tilpasses deltagernes ressourcer og skånebehov. Du vil indgå i et tæt samarbejde med IKEA samt med din koordinator og leder for at sikre en god arbejdsproces. Derudover vil du fungere som kontaktperson for 3-5 deltagere, hvor du også har ansvar for at skrive statusrapporter og deltage i statusmøder i samarbejde med koordinatoren.
Ansøgningsfrist: 17. februar 2025
Din opgave bliver at bidrage med stærk socialfaglighed ind i familien, både i forhold til at identificere og nuancere risiko – og beskyttelsesfaktorer samt finde ressourcer og mulige veje at gå. I din opgave skal du dermed have fokus på løsningsfokuseret tilgang, netværksinddragelse og motivationsarbejde herunder at støtte familierne i at mobilisere egne ressourcer og opnå ejerskab og ansvar for eget liv.
Ansøgningsfrist: 30. januar 2025
Som en del af dine opgaver vil du løbende afholde kontaktsamtaler, herunder fællessamtaler med a-kasser, hvor normen for fuldtidsansatte er 28 samtaler om ugen. Du vil også stå for afholdelse af informationsmøder og tilbyde sparring og rådgivning vedrørende Jobnet og jobsøgning. Dine opgaver inkluderer udarbejdelse af planer og igangsættelse af relevante tilbud samt samarbejde med eksterne aktører om aktuelle tilbud.
Ansøgningsfrist: 19. februar 2025
Opgaverne indebærer opsøgende arbejde med henblik på at etablere ordinære ansættelser og virksomhedsrettede tilbud for forsikrede ledige. Du vil fokusere på at skabe det gode match mellem virksomheder og borgere samt servicere og bistå virksomheder med rekruttering. Derudover handler opgaverne om at skabe individuelle løsninger, der tager højde for eventuelle skånebehov, samtidig med at der arbejdes mod fremskridt i form af ordinære og lønnede timer.
Ansøgningsfrist: 17. februar 2025
Dine opgaver vil omfatte flere ansvarsområder. Du vil bidrage til projektledelsen, herunder udvikling og drift af vores partnerskaber med byens ungdomsuddannelser. Derudover vil du undervise og vejlede om søvn og sundhed på ungdomsuddannelserne samt afholde samtaler med elever om deres sundhed. En anden vigtig del af dine opgaver vil være at have medansvar for udvikling af indhold i og opfølgning på kommunens samarbejdsaftaler med eksterne partnere.
Ansøgningsfrist: 07. februar 2025
Lærkehøj tilbyder en spændende stilling med en udviklende målgruppe, høj grad af selvledelse og et godt kollegaskab. Du får tværfaglig sparring og fast supervision af ekstern supervisor. Der er også mulighed for at deltage i personalemøder, fester, temadage og lignende aktiviteter.
Ansøgningsfrist: 26. januar 2025
Villa Frederik er en institution med høj faglighed, stærkt kollegaskab og tillidsbaseret ledelse. De prioriterer respekt, rummelighed og en sund arbejdskultur. Medarbejdere tilbydes efteruddannelse, supervision og sparring med psykolog. Villaen har høje ambitioner og søger fagligt stærke medarbejdere, der bidrager til udvikling og trivsel for både børn og kolleger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som socialrådgiver i Børnehus Syd består dine arbejdsopgaver i at koordinere sagsforløb i tæt samarbejde med barnets handlekommune, politiet og sygehusvæsenet. Du yder konsultativ bistand til kommunernes myndighedsrådgivere og fungerer som sparringspartner ved børnefaglige undersøgelser. I forbindelse med sagerne deltager du i videoafhøringer og afholder omsorgssamtaler med børn og deres nære omsorgspersoner.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kornvangen tilbyder en arbejdsplads, hvor medindflydelse prioriteres højt, og hvor der arbejdes målrettet og helhedsorienteret. Du bliver en del af en kollegagruppe, der arbejder anerkendende og tværprofessionelt, hvilket skaber et stærkt fagligt fællesskab. Derudover er der fokus på faglig sparring og løbende udvikling gennem kurser og videreuddannelse, som giver dig mulighed for at styrke dine kompetencer og bidrage til et dynamisk arbejdsmiljø.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Center for Sociale Indsatser tilbyder en arbejdsplads med varierede og udfordrende opgaver, hvor du vil opleve et godt arbejdsmiljø præget af en ordentlig og uformel tone. Du bliver en del af et tæt kollegialt sammenhold, hvor der er mulighed for flextid og hjemmearbejde efter aftale med lederen. Derudover tilbydes relevante kurser, som understøtter din faglige udvikling, samt oplæring og sparring fra dine kollegaer.
Ansøgningsfrist: 23. januar 2025
Børnehuset Fasanen søger en ny kollega, der har lyst til at engagere sig i bevægelse, natur og et aktivt udeliv. Det er en fordel, hvis du har kendskab til Brønderslev Kommunes Børnesyn og deler et positivt menneskesyn. Du skal være rummelig, stabil og omstillingsparat samt arbejde ud fra en anerkendende pædagogik. Fasanen lægger vægt på, at du kan udvise omsorg og nærvær, så både børn og forældre føler sig trygge i hverdagen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil komme til at arbejde med opgaver på tværs af området, der spænder bredt og har betydning for både strategisk udvikling og praksis. Dette omfatter udarbejdelse af sagsfremstillinger og statusrapporter til det politiske niveau samt udvikling af læsevenlige notater og analyser. Her vil du arbejde med relevante data og statistikker for at sætte retning for arbejdet og evaluere igangsatte initiativer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Jobcenter Frederiksberg tilbyder et stærkt fagligt netværk, hvor du vil blive en del af et miljø med løbende grundig oplæring, supervision og faglig sparring med engagerede kollegaer, fagkonsulenter og teamleder. Du vil blive ansat i en organisation, der har fokus på effektstyring i løsningen af kerneopgaverne, og hvor indsatser vælges ud fra viden om, hvad der virker.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold