Gribskov Kommune tilbyder en tillidsbaseret arbejdsplads med store ambitioner om at skabe gode faglige løsninger. Her er der mulighed for at forme arbejdet i tæt samarbejde med kollegaer og ledelse. Arbejdspladsen er præget af en flad struktur, hvor medindflydelse både i det daglige arbejde og i beslutningsprocesser vægtes højt.

Arbejdsopgaverne består primært i at give råd og vejledning samt behandle ansøgninger i henhold til Barnets Lov § 86, 87 og 90. Du vil deltage i borgermøder, netværksmøder og interne møder, hvor samarbejde og koordinering er en central del af arbejdet. Opgaverne inkluderer også udarbejdelse af screeninger, afdækninger og børnefaglige undersøgelser, som danner grundlag for beslutninger og indsatsplaner.

Som kollega hos det specialiserede voksenområde kan du forvente et tæt samarbejde og løbende sparring. Du vil opleve en hverdag med højt til loftet, hvor din mening bliver hørt og taget seriøst. Der er et højt ambitionsniveau, når det kommer til faglig udvikling. Arbejdspladsen er fleksibel i sin tilgang, hvilket inkluderer mulighed for hjemmearbejde og en god opgaveplanlægning, der tilpasses dine behov.

Arbejdet består blandt andet i at modtage kvinder, så de føler sig trygge og velkomne. Du skal foretage en socialfaglig udredning samt koordinere og støtte kvinderne i at handle på alle relevante aspekter af deres opholdsplaner, herunder kontakt til myndigheder, beskæftigelse/uddannelse, opholdsgrundlag, familieretlige forhold m.m. Derudover vil du få kontakt til og skulle støtte tidligere indskrevne kvinder i efterværnsregi.

Stillingen er forankret i Jura, hvor du vil komme til at arbejde sammen med tre fagligt stærke jurister. Desuden får du et fællesskab med vores kollegaer fra Kommunikation, HR og Personale og Ledelsessekretariatet. Du vil også få en bred kontaktflade med resten af rådhuset. Nogle af dine vigtige samarbejdspartnere vil være rådgivere på børne- og ungeområdet og det specialiserede voksenområde, medarbejdere i PPR og medarbejdere på skolerne.

Dine opgaver vil blandt andet være at deltage i visitationssamtaler med fokus på konkrete jobmuligheder og at koordinere indsatserne omkring borgeren med både interne og eksterne samarbejdspartnere, hvor der er fokus på parallelindsatser. Derudover skal du sikre rettidighed og administration i forbindelse med sagsarbejdet

Som myndighedsrådgiver i Familiecenter Køge arbejder du indenfor Barnets Lov, men primært med flygtningefamilier, uledsagede børn og unge samt æresrelaterede problemstillinger. Du modtager sagen, når screeningen er foretaget og der enten skal ske en afdækning eller udarbejdes en børnefaglig undersøgelse. Du iværksætter støttende indsatser, laver opfølgning, faciliterer netværksmøder og sørger ikke mindst for en systematisk og løbende inddragelse af barnet.

Dine opgaver vil blandt andet bestå i beskæftigelsesrettet motivationsarbejde for sygemeldte borgere, hvor du støtter dem i deres vej tilbage på arbejdsmarkedet. Du vil indgå aktivt i en refleksiv praksis, hvor du både giver og modtager feedback for at sikre en høj faglig standard. Arbejdet indebærer også gennemførelse af opfølgningssamtaler med klare mål og planer, herunder vurderinger og afgørelser.

Det er vigtigt, at du trives med de deadlines og korte frister der er på området. Derudover er det vigtigt, at du i jobbet kan udvise handlekraft, selvstændighed, og at du trives med at arbejde resultatorienteret og nytænkende. I dagligdagen afholder du lovpligtige samtaler på sygedagpenge- og jobafklaringsområdet, med et stærkt fokus på involvering af arbejdsgivere. Samtalerne tager metodisk udgangspunkt i den motiverende samtale (MI).