Ansøgningsfrist: 21. januar 2025
På Sønderhavens bofællesskab bor tolv mennesker med udviklingshæmning, som alle har individuelle støttebehov. Her er det afgørende at se mennesket bag diagnosen og skabe et respektfuldt og inkluderende miljø. Arbejdsopgaverne inkluderer at støtte beboerne i daglige gøremål, fremme selvstændighed og deltage i planlagte pædagogiske aktiviteter.
Ansøgningsfrist: 26. januar 2025
Du får en arbejdsplads med god stemning, engagerede kolleger og fantastiske beboere. Her vægtes samarbejdet mellem pædagogisk og sundhedsfagligt personale højt, med fokus på faglig udvikling og refleksion. Der er stærkt pårørendesamarbejde og en fælles indsats for at skabe de bedste rammer for borgerne.
Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Arresø Børnehus tilbyder spændende opgaver, plads til faglige input og en fælles udvikling af husets kultur. Personalet får sparring via fremskudt rådgivning og månedlig supervision. Der er fokus på samarbejde, ejerskab af læreplanen og en nærværende leder. Her møder du skønne børn og et engageret team i et lille, hjælpsomt hus.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
I Lillely skabes rammerne for det bedste børneliv med nærvær, leg og fordybelse. Gennem temaprojekter og udforskning på legepladsen med vildhave er relationer omdrejningspunktet. Personalet værdsætter faglig refleksion og humor og ser frem til, at du bidrager med idéer og faglighed i fællesskabet.
Ansøgningsfrist: 22. januar 2025
Stillingen som pædagog i Favrholm indebærer at medudvikle og understøtte høj kvalitet i pædagogikken målrettet børnehavebørn. Med tiltrædelse af en ny leder pr. 1. februar 2025 får du mulighed for at præge de pædagogiske indsatser i Kildedalen/Favrholm. Arbejdet foregår i et tæt samarbejde med kollegaer og områdeledelsen i Trollesminde, hvor der er fokus på økonomi, ledelse og faglig udvikling. De forventer, at pædagoger evner at planlægge, evaluere og udvikle pædagogiske aktiviteter med barneperspektivet og den styrkede læreplan i centrum.
Ansøgningsfrist: 16. januar 2025
De tilbyder en 37 timers arbejdsuge, typisk fra kl. 8-16, med fagligt dygtige kolleger og tværfagligt samarbejde. Du får tæt kollegial sparring omkring målsætningsskemaer og sampraksis samt en mentorordning i opstarten. Der er gode muligheder for efter- og videreuddannelse på diplomniveau.
Ansøgningsfrist: 21. januar 2025
Arbejdspladsen værner om fleksibilitet og støtter kollegers ønsker, fx i forhold til aktiviteter, ferie og fridage. Du arbejder selvstændigt i tæt samarbejde med et mindre team og bidrager til udviklingen af klubdagene og de unge. Stillingen inkluderer to aftenvagter ugentligt, personalemøder og opgaver i skoleklubben, som skaber ro og fordybelse for unge.
Ansøgningsfrist: 22. januar 2025
De tilbyder tæt samarbejde med børne- og ungeafdelingen og PPR, supervision med psykolog samt skønne børn, der værdsætter nærværende og engagerede voksne. Her møder du dygtige kolleger, et tillidsbaseret arbejdsmiljø med plads til grin og udvikling, og en ambitiøs arbejdsplads med fokus på fælles retning og åben dialog om både succeser og forbedringer.
Ansøgningsfrist: 22. januar 2025
De tilbyder søde og aktive børn, der værdsætter nærværende voksne, samt engagerede kolleger med plads til grin og fællesskab. Arbejdspladsen er ambitiøs med en klar fælles retning og et tillidsbaseret miljø, hvor der er fokus på både succeser og områder, der kan udvikles i fællesskab.
Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Du kan forvente en grundig introduktion til arbejdet gennem introdagene, hvor du bliver klædt godt på til dine opgaver. Du vil indgå i et spændende samarbejde med andre faggrupper og blive en del af en personalegruppe, der har en høj faglighed. Samtidig får du mulighed for at præge den pædagogiske praksis og bidrage til udviklingen.
Ansøgningsfrist: 06. januar 2025
Kan du give både følgeskab og lederskab? Er du bevidst om at være karavnefører og skaber tydelige rammer for børnegruppen? Har du et godt overblik og samtidig øje for det enkelte barns behov? Er du drevet af godt humør, empatisk og positivt livssyn? Så er det lige dig Kirkeby Børnehus mangler
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
I gruppen vil du møde elever med multiple funktionsnedsættelser, og arbejdet kræver, at du er i fysisk god form og robust. Du skal tilgå eleverne med stor tålmodighed og udvise ro. Ligeledes er det vigtigt, at du har lyst til at arbejde med elever, der kommunikerer med meget andet end det talte sprog. Du vil blive en del af et team, som arbejder tæt, er gode til at give hinanden sparring og sammen har en fælles glæde over de børn, de underviser.
Ansøgningsfrist: 13. januar 2025
Herstedøster SFO kan tilbyde dig en spændende arbejdsplads med 280 glade børn, der ser frem til at møde dig. Her vil du opleve en høj faglighed og en arbejdsplads, hvor du har medindflydelse og mulighed for personlig og faglig udvikling. Atmosfæren er dynamisk og energifyldt med “højt til loftet” og plads til dine idéer.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Campus Espevang tilbyder en arbejdsplads med fokus på en stærk og udviklingsorienteret kultur, hvor personlig planlægning og effektiv organisering understøtter gode resultater. Her møder du høje ambitioner, engagerede kollegaer og en anerkendende ledelse, der støtter kerneopgaven og din kompetenceudvikling.
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
Hos Kollegiet Anholtvej får du dedikerede kolleger, der støtter dig, fantastiske unge, der inspirerer og udfordrer, og en hverdag fyldt med grin, udvikling og mening. De tilbyder faglig sparring, supervision og plads til pædagogisk fordybelse samt en ambitiøs og humoristisk ledelse.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Granbohus tilbyder et engageret team af dygtige kolleger, spændende opgaver på tværs af afdelinger og et meningsfuldt læringsmiljø med fokus på KRAP, low-arousal pædagogik og faglig udvikling. Beliggende midt i naturen på Dyrnæsvej i Jægerspris, er det et sted med både ro og inspiration.
Ansøgningsfrist: 23. januar 2025
Skolen tilbyder en spændende arbejdsplads i et udviklingsorienteret miljø med engagerede elever, der udfordrer og inspirerer. Her får du stor indflydelse på egne og fælles opgaver i et højt specialiseret fagmiljø. Kreativitet og nytænkning værdsættes, og samarbejdet er præget af humor og tæt kollegialt fællesskab.
Ansøgningsfrist: 16. januar 2025
Arbejdspladsen bygger på værdier som åben dialog, respekt og faglig udvikling. Med faste dagsstrukturer og nærværende ledelse tilbydes sparring i hverdagen. Arbejdsglæde, kollegialt fællesskab og fokus på videreuddannelse sikrer trivsel. Her bliver alle set og hørt, hvilket skaber en positiv indvirkning på borgerne.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold