Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du tilbydes et veldrevet helhedstilbud med klare værdier og en engageret medarbejdergruppe, der har både vilje og evne til tværgående samarbejde. Stillingen giver mulighed for at blive en del af et unikt ansvarsfællesskab. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem SL og Dansk Erhverv, og stillingen er på 37 timer om ugen med fleksible vilkår.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder faglige fællesskaber med fokus på skolens kerneopgave: elevernes læring og trivsel. Arbejdspladsen er spændende og består af gode børn og dygtige kolleger samt et stærkt teamsamarbejde. Skolen er udviklingsorienteret og prioriterer løbende forbedring og innovation. Du bliver en del af et ledelsesteam, hvor ordentlighed, respekt og teamsamarbejde er nøgleord i et loyalt samspil med både humor og seriøsitet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Bolbro Børnehus fokuserer de deres arbejde ud fra børnenes perspektiv, hvilket indebærer, at alt, de planlægger og udfører, skal gavne børnene. Den pædagogiske læreplan udgør rammerne for deres arbejde og sikrer en systematisk tilgang til kvalitet. Derudover anvender de Pia Thomsens Sprogtrappe for at støtte det pædagogiske personale i at identificere både det enkelte barns og børnegruppens nærmeste sproglige udviklingszone.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Molevitten ser det som en styrke at være et relativt lille børnehus, hvor de bevidst følger børnenes spor og interesser i hverdagen. Der arbejdes med dynamiske fordybelsesgrupper i både vuggestuen og børnehaven. Den velfungerende madordning spiller en central rolle i både hverdagen og pædagogikken. Selvom legepladsen er lille, bruges byens rum og grønne områder aktivt, og der er to eldrevne Christianiacykler, som flittigt benyttes.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som familiehusleder vil du – i tæt samarbejde med dine 2 faglige teamledere – få ansvaret for et hus, der rummer en mangfoldighed af metoder i behandlingsarbejdet. Fælles for vores praksis er en underliggende relationel og systemisk forståelse, som vi møder familierne og deres problemer ud fra. Vi tager derfor som oftest udgangspunkt i en systemisk, narrativ og mentaliseringsbaseret tænkning.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som afdelingsleder bliver du en del af et dynamisk miljø med 35 medarbejdere, der hver dag arbejder for at gøre en forskel for borgere på tværs af forskellige områder som forsikrede ledige, fleksjobområdet og integrationsområdet etc. I stillingen ligger der også et budgetansvar, hvor du skal sikre, at vores ressourcer bruges optimalt i forhold til de strategiske mål.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Rosmus Børnehus tilbyder et attraktivt job i et børnehus med dejlige børn og engagerede voksne, hvor du bliver en del af et større fællesskab med gode udviklingsmuligheder. Du vil spille en central rolle i deres ambitiøse bestræbelser på at skabe et fantastisk sted for børn fra 0-16 år og får mulighed for at præge hele organisationen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som teamleder bliver du en central del af ledelsesteamet i Sundhed og Rehabilitering, hvor der arbejdes på tværs for at skabe helhedsorienterede løsninger. Du vil være ansvarlig for faglig ledelse i tæt samspil med dine medarbejdere og ledelseskollegaer, og du får en unik mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af den nye myndighedsafdeling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som ansat i Solhuset bliver du en del af et engageret team. De arbejder ud fra den neuroaffektive tilgang og de tilbyder gode fysiske og psykiske rammer både inde og ude, og du vil få støtte fra en erfaren stedfortræder, der har været i lederrollen tidligere. Der er også omfattende understøttelse tilgængelig, herunder mentorskab, administrativ og teknisk support samt faglig sparring.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som arbejdsplads tilbyder de en lederrolle i et stærkt team med dygtige og kompetente lederkolleger, hvor tæt og fortroligt samarbejde prioriteres højt, understøttet af løbende ledersupervision. Der er mulighed for personlig udvikling, med en kultur hvor næsten alt kan lade sig gøre. Arbejdsmiljøet er præget af rummelighed, samarbejde, en let tone og humor.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Nordfyns Kommune tilbyder en rolig opstart, hvor du vil blive introduceret til teams, nøglemedarbejdere, dine lederkolleger og øvrige samarbejdspartnere. Som ny leder vil du deltage i en introduktionspakke, der både inkluderer et program for nye ledere i kommunen og et introprogram for nyansatte inden for sundhed og rehabilitering. Her vil du få kendskab til organisationen, strategier, ledelsesopgaver og fælles tilgange.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil blandt andet blive ansvarlig for at understøtte og udvikle de politiske mål og strategier på ungeområdet i Odense samt sikre målopfyldelse i projektet. Dette inkluderer fortsat implementering af Odense Kommunes Ungestrategi. Derudover vil du arbejde med at understøtte og udvikle kerneopgaven til gavn for de unge, med udgangspunkt i flere aktuelle dagsordener på området.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som viceleder for UngiAarhus VEST får du mulighed for at være med til at forme fremtiden for fritidspædagogikken, som er et stigende fokusområde både lokalt og nationalt. Du vil være med til at skabe rammerne for et meningsfuldt fritidsliv for børn og unge i Aarhus Kommune, hvor UngiAarhus er en eftertragtet samarbejdspartner.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Annekæret får du ledelsesansvaret for en erfaren og engageret personalegruppe og bliver en del af et stærkt lederteam i Skæring Sølyst dagtilbud. Din opgave bliver at videreudvikle læringsmiljøerne i Annekæret med fokus på den pædagogiske læreplan. Aktuelt arbejder institutionen med initiativer fra Dagtilbud for alle, Stærkere læringsfællesskaber og Børn og Ungepolitikken i Aarhus Kommune.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som afdelingsleder for varmestuen vil du have det overordnede ansvar for den daglige drift. Din hverdag bliver afvekslende og inkluderer aktiv deltagelse i opgaverne i varmestuen samt tæt kontakt med både de besøgende og medarbejderne. Du vil blive mødt af fire dygtige og dedikerede medarbejdere, en korshærspræst og et stærkt korshærsråd, som alle ser frem til at tage godt imod dig og sikre en grundig onboarding.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du får ansvaret for at drifte de længerevarende opgaver på børn og ungeområdet, i et tæt samarbejde med Børn og unge forvaltningen. Du vil få indsigt i barnet/den unges liv, og nære relationer, og du vil være garant for at de pædagogiske handleplaner og indsatsmål der er udarbejdet altid følges. Derudover vil du hver dag have ansvaret for at distancelede de medarbejdere der er på teamet, og sikre at alle er engageret, trives, og er fagligt klædt på, til at yde deres bedste.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som leder vil du blive mødt af skønne børn, professionelle og passionerede medarbejdere samt en aktiv og støttende forældregruppe. Du bliver en del af et lederteam bestående af syv pædagogiske ledere og en dagtilbudsleder. Teamet er kendetegnet ved et højt fællesskab omkring opgaven, hvor der aktivt udnyttes hinandens kompetencer, og hvor der tages medansvar for udviklingen af hele dagtilbuddet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder dig en rigtig god skole med dygtige medarbejdere, hvor der er en positiv stemning og en uhøjtidelig tone. Ledelsesteamet har barnet i centrum og fokuserer på effekt, kvalitet, høj professionalisme, konstruktiv sparring, nytænkning samt gensidig respekt og loyalitet. Her indgår lærere og pædagoger i et godt samarbejde.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold