Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Vil du være en del af Carelink Gruppens indsats, som hjælper borgere på sygedagpenge i overgangen til job og med særlig fokus på fastholdelse på arbejdsmarkedet? Lige nu har du muligheden for at deltage i et af de innovative fondsprojekter inden for beskæftigelsesområdet. Her kommer du til at være en stabil og vedholdende støtte for borgere i deres vej tilbage på arbejdsmarkedet.
Ansøgningsfrist: 23. januar 2025
Dine primære arbejdsopgaver vil bestå i at yde råd og vejledning til familier og børn, samtidig med at du arbejder på at afdække barnets behov. Du vil fungere som koordinator for familierne med fokus på barnets funktionsnedsættelse og sikre, at deres forløb bliver sammenhængende og effektivt. En central del af dit arbejde vil også være at træffe afgørelser om kompenserende ydelser og sørge for opfølgning, så familierne får den rette støtte og hjælp.
Ansøgningsfrist: 02. januar 2025
De tilbyder et aktivt og mangfoldigt kollegafællesskab, hvor du bliver en del af et team af 4 inklusionsmedarbejdere i et kompetencecenter. Skolen er præget af traditioner og visionen om at være den forandring, de ønsker at se. Der er sparring, fleksibilitet og medinddragelse i et stærkt, engageret fællesskab.
Ansøgningsfrist: 09. januar 2025
Afdelingen tilbyder en spændende og alsidig arbejdsplads med kompetente medarbejdere, der brænder for at støtte udsatte børn, unge og familier. Med fokus på faglighed, kvalitet og ensartet service prioriteres dynamik, forskellighed og humor. Du får sparring, supervision og mulighed for personlig og faglig udvikling i en engageret og nærværende organisation.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
På Strandboligerne vægtes der faglig sparring, godt kollegaskab, udvikling og supervision højt, da de tror på, at dette er med til at skabe et stabilt, sundt og trygt arbejdsmiljø. Fagligheden er med til at sikre løsningen af kerneopgaven; beboernes trivsel og udvikling. Til dette, benytter de sig bl.a. af pædagogiske metoder, såsom Neuropædagogik, Low Arousal og KRAP.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Du vil blive ansvarlig for op til 50 sager, hvor målet er at hjælpe de unge i arbejde eller uddannelse. Ungeområdet har altid først fokus på at hjælpe borgeren tilbage i arbejde/uddannelse og herefter at afklare til anden forsørgelse, hvis de ikke kan indtræde på det ordinære arbejdsmarked.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Du bliver en del af Tårnby Ungecenter, som blandt andet varetager beskæftigelsesindsatsen for unge mellem 18-29 år. Du arbejder meget virksomhedsrettede og benytter interne tilbud, såsom jobformidler, klubtilbud, selvudviklingstilbud og IPS-forløb. Du holder også hyppige samtaler med vores unge, minimum hver 4. uge.
Ansøgningsfrist: 16. december 2024
Tårnby Kommune tilbyder dig en Familierådgivning, hvor der er et stærkt kollegaskab og ugentlige drøftemøder, der giver mulighed for faglig sparring med både ledelsen og dine kollegaer. Du får muligheden for at arbejde med helhedsorienteret sagsbehandling i tæt samarbejde med engagerede og dygtige tværfaglige kollegaer i dit distriktsteam.
Ansøgningsfrist: 31. december 2024
Borgerne, du møder i projektet, har ofte komplekse og forskelligartede udfordringer, hvilket kræver, at du kan tage et helikopterperspektiv og vurdere, hvilken indsats der bedst hjælper dem videre mod job. Dette kan indebære at håndtere familiemæssige problemstillinger, skabe en bro mellem borger og arbejdsplads samt sikre en god progression hen imod målet om selvforsørgelse.
Ansøgningsfrist: 20. december 2024
De primære arbejdsopgaver vil omfatte udarbejdelse af risikoscreeninger, analyser og risikovurderinger samt udarbejdelse af underretninger. Du vil også afholde tryghedssamtaler med fokus på at vejlede om relevante hjælpe- og beskyttelsesforanstaltninger. Derudover vil du bidrage til politikredsens forskellige enheder ved at tilføre viden om personfarlige forbrydelser i nære relationer, voldtægt og stalking, samt viden om traumer og traumereaktioner.
Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
Fastholdelsesteamet søger en myndighedssagsbehandler, så du er som udgangspunkt uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har en anden relevant uddannelsesmæssig baggrund. Derudover er det en fordel, hvis du allerede har erfaring fra sygedagpengeområdet – enten fra tidligere ansættelse eller, hvis du er nyuddannet, fra din praktik.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Som socialkonsulent bliver du organiseret i et mindre team med ansvar for en af de unge. Indsatsen er 1:1 de fleste af døgnets timer – i tidsrummet 07.00-23.00 alle ugens dage – og med arbejde hver anden weekend. Eftersom der hele tiden er andre kolleger i afdelingen, er du sjældent alene, og der er løbende mulighed for at indgå i forskellige sociale og faglige aktiviteter på tværs af de tre teams.
Ansøgningsfrist: 11. december 2024
KABS Gentofte tilbyder en arbejdsplads, hvor du har mulighed for at følge opgaverne til dørs og sikre, at borgerne modtager den behandling, de har behov for. Behandlingen er helhedsorienteret og bygger på teambaseret flerfaglighed, hvor samarbejde og faglighed er i højsædet. Du vil få regelmæssig supervision og mulighed for at deltage i faglig udvikling og kurser blandt engagerede kolleger i en spændende organisation.
Ansøgningsfrist: 11. december 2024
Dine primære arbejdsopgaver vil bestå i at udlevere medicin og gennemføre individuelle samtaler med borgere i deres hjem. Du vil sikre en professionel og respektfuld tilgang til borgerne samt udarbejde og følge op på behandlingsplaner, der understøtter det tværfaglige samarbejde i teamet. Arbejdet indebærer også at planlægge og strukturere din arbejdsdag med fokus på borgerens behandlingsmål og den kommunale myndigheds afgørelse.
Ansøgningsfrist: 11. december 2024
De tilbyder et selvstændigt job med fokus på helhedsorienteret behandling i et tværfagligt team, hvor du kan følge opgaver til dørs og bidrage med idéer. Der er mulighed for supervision, faglig udvikling og kurser. Arbejdspladsen bygger på værdier som nytænkning, rummelighed og troværdighed og har et positivt menneskesyn med fokus på borgernes ressourcer og forandring. Du bliver en del af en stabil personalegruppe i et godt arbejdsmiljø.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I samarbejde med rehabiliteringslederen vil du varetage den daglige personaleledelse af medarbejdergruppen. Sammen håndterer I sygefravær, afholder 1:1-samtaler og gennemfører MUS-samtaler. Du spiller en central rolle i at sikre den faglige udvikling blandt medarbejderne og bidrager aktivt med din faglige ledelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en alsidig stilling i en humanitær organisation med fokus på faglig og personlig udvikling, frihed til at skabe aktiviteter med beboerne og et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kollegaer. Med supervision, kompetenceudvikling og tværfagligt samarbejde får du et meningsfuldt job, der gør en forskel i beboernes hverdag.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et alsidigt og spændende job i en organisation i udvikling med engagerede kollegaer, hvor faglighed, forskellighed og ansvarlighed er i fokus. Stillingen rummer 15 af 37 timer dedikeret til faglig udvikling, løbende supervision, kompetenceudvikling og rig mulighed for sparring, der fremmer arbejdsglæde og stolthed.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold