Du kommer til en arbejdsplads med mange uddannede pædagoger, hvor fagligheden er høj, og hvor der er rig mulighed for sparring og refleksion. Institutionen betragter sig selv som attraktiv på grund af sine selvejende status, fremragende fysiske faciliteter, sund økonomi, tydelig ledelse, optimal normering og et stort antal fagligt dygtige kollegaer til sparring.

Ved ansættelse på Mathildebo får du gode kolleger, der alle arbejder ambitiøst med borgeren i centrum af opgaven. Du vil opleve en god oplæringsproces i den faglige tilgang samt regelmæssig faglig supervision. Ledelsen er engageret i at skabe de bedste rammer for arbejdet, og du kan forvente et trygt arbejdsmiljø præget af dialog, medinddragelse og rig mulighed for involvering.

De er optaget af at give deres børn det bedst mulige børneliv og skabe optimale betingelser for deres udvikling til livsduelige individer. Dette opnås blandt andet gennem arbejdsfællesskaber i deres klynge, hvor de sammen med pædagoger fra andre institutioner arbejder med kompetenceudvikling og henter inspiration til arbejdet med pædagogik, sprog og bevægelse.

De tilbyder et introforløb, hvor du bliver lært op og introduceret til Legelandet, så du oplever succes fra starten. Du vil have tæt samarbejde og sparring med den pædagogiske leder og din teamkoordinator i begyndelsen. Der er også tæt fagligt samarbejde på tværs af grupper og afdelinger i Legelandet, og arbejdstiden er røgfri. Arbejdspladsen er et fagligt orienteret fællesskab, hvor personalet er fagligt engageret.

De kan tilbyde dig rig mulighed for udvikling og en masse sparring og feedback. De får supervision omkring arbejdet med familierne fra en ekstern supervisor. Og de har også ekstra god forberedelsestid til udvalgte opgaver. De har fokus på det tværfaglige samarbejde, og de synes, at der er meget læring i deres samarbejde med sundhedsplejersker, psykologer, socialrådgivere og talehørekonsulenter.

Som medhjælper i Fryden vil du opleve en arbejdsplads, hvor der er en nysgerrighed over for børnenes intentioner og udspil, da børn aktivt bør være medskabende af deres hverdag. Forældrene er aktivt deltagende i Frydens dagligdag, og i fællesskab arbejdes der på at skabe de bedste udviklingsbetingelser for børnene. Der stræbes efter en kultur, hvor både medarbejderne og deres kolleger er nysgerrige og åbne, da det er i fællesskab, at man udvikler sig bedst.

Halvejen i Dragør tilbyder et barselsvikariat med gode muligheder. Halvejen er en integreret institution fordelt på to matrikler, med en vuggestueafdeling og en børnehaveafdeling. I institutionen vil du blive en del af et ambitiøst og omsorgsfuldt fællesskab med dygtige kollegaer, hvor man hver dag sætter baren højt for at sikre børnenes trivsel, udvikling, læring og dannelse.

De tilbyder en arbejdsplads med store udviklingsmuligheder og et miljø med højt ambitionsniveau. Ledelsen er nærværende, og der er fokus på tværfaglige indsatser, der understøtter børnenes udviklingspotentiale. Arbejdsmiljøet er i højsædet og bliver taget alvorligt, samtidig med at der er fantastiske kollegaer og et stort kollegialt sammenhold på tværs af hele huset og faggrupperne.