Ansøgningsfrist: 02. januar 2025
Som teamleder indgår du i et nyt og dynamisk ledelsesteam med institutionsleder og to teamkoordinatorer for børnehave og vuggestue. Du får stor indflydelse på at forme mål og strategier og sikre deres implementering i hele huset. Desuden arbejder du tæt sammen med husets ressourcepædagog for at styrke den pædagogiske praksis og skabe optimale rammer for børn og medarbejdere.
Ansøgningsfrist: 17. december 2024
Magnoliegården tilbyder en dynamisk arbejdsplads, hvor du bidrager til den fortsatte udvikling i et professionelt behandlingsmiljø. Med god normering kan du holde fokus på behandlingsopgaven og få løbende supervision af eksterne specialister. Du arbejder tæt med engagerede kollegaer og interne psykologer, alt sammen i naturskønne omgivelser, hvor børnenes ressourcer er i centrum.
Ansøgningsfrist: 17. december 2024
Dine vigtigste opgaver består i at hjælpe borgerne tilbage i arbejde, enten efter en sygemelding eller i en ny ansættelse. Du vil sparre med både borgere og virksomheder om udarbejdelse af fastholdelsesplaner, primært ude på arbejdspladserne. I samarbejde med borgere, arbejdsgivere og myndigheder skal du lægge en aktiv plan for den enkelte borgers tilbagevenden til et godt arbejdsliv. Derudover vil du rådgive og vejlede virksomheder, faglige organisationer og kolleger om mulighederne for arbejdsfastholdelse og fleksjob, samt hjælpe med at finde løsninger. En vigtig del af arbejdet er at formidle de handicapkompenserende ordninger i forbindelse med rekruttering og fastholdelse, herunder rådgivning om hjælpemidler, § 56-ordning, arbejdsredskaber, arbejdspladsindretning og personlig assistance. Endelig skal du sætte fokus på lønnede timer, arbejdsgivernes behov for arbejdskraft og fleksibiliteten i, at ikke alle arbejder fuld tid.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Dine arbejdsopgaver vil omfatte familiearbejde, som både kan bestå af samtaler og konkrete anvisninger, der foregår på skolen eller i familiernes hjem. Derudover indebærer jobbet kontaktpersonsopgaver, herunder at skabe koblinger til forenings- og fritidsliv. Du vil arbejde med indsatser rettet mod udfordringer med skolefravær og støtte forældre i at få deres barn eller unge tilbage i skole.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
STRAX-huset tilbyder en dynamisk arbejdsplads, hvor udvikling og kerneopgaven er i fokus, men hvor der også er plads til at have det sjovt sammen. Her bliver du en del af et stærkt fællesskab med engagerede kollegaer, der værdsætter faglighed, åbenhed og ansvarlighed. Du får mulighed for at have indflydelse og bidrage til at påvirke og udfordre vores praksis.
Ansøgningsfrist: 16. december 2024
Frederiksberg Kommunes Arbejdsmarkedsafdeling søger en socialrådgiver eller socialformidler. Jobbet består i, at sikre borgerens retssikkerhed, herunder at de nødvendige betingelser for sanktionering af borgere, som ikke opfylder deres rådighedsforpligtelser, er opfyldt. Dine opgaver vil primært bestå af at kvalitetssikre borgeres sager, og vurdere om der er grundlag for partshøring og sanktion.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Du skal kunne se dig selv som facilitator for forandring for familierne og som myndighedsudøver. Funktionen som socialrådgiver/-formidler kræver, at du kan arbejde både selvstændigt samt stå på en fælles faglig platform. Du kan dog forvente en kultur hvor alle hjælper hinanden på kryds og tværs og du skal have lyst til at bidrage ind i det mindset.
Ansøgningsfrist: 11. december 2024
Som socialfaglig konsulent får du ansvaret for at tale med frivillige, herunder mentorer, der står over for udfordringer i deres mentorskab med et barn. Du skal kunne guide dem til at tage gode beslutninger og give dem redskaber og handlemuligheder, så de kan komme videre i deres mentorrelation. Derudover vil du have samtaler med både familier og professionelle omkring barnet, som kan understøtte mentorrelationen.
Ansøgningsfrist: 16. december 2024
Dine opgavefelter omfatter blandt andet, at du koordinerer indsatser med arbejdsgivere og andre samarbejdspartnere, indhenter og anvender dokumentation til brug for vurdering af §7 i sygedagpengeloven samt iværksætter indsatser, der har til formål at hjælpe vores borgere tilbage i beskæftigelse.
Ansøgningsfrist: 11. december 2024
Som visitator bliver du en del af et nyoprettet visitatorteam i CBU, hvor du har erfarne kolleger at sparre med i konkrete sager, samt tværgående faglig sparring, udvikling og koordinering af løsninger på tværs af børne- og ungehjem og tilbud i CBU. Visitationsteamet skal samarbejde på tværs af hele det udsatte børneområde inkl. børn og unge med handicap.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Som en del af dit arbejde vil du være med til at koordinere og skabe tydelighed i Holbæk Kommunes fraværsindsats. Dette gælder både for den overordnede indsats og for samarbejdet omkring individuelle forløb for børn og deres familier. Du vil gennemføre samtaler med børn, unge og deres familier for at forstå de bagvedliggende årsager til skolefraværet og hjælpe dem med at finde nye, konstruktive løsninger.
Ansøgningsfrist: 02. januar 2025
Som socialrådgiver hos Kriminalforsorgen får du en spændende og udfordrende hverdag, hvor dine opgaver blandt andet vil bestå i at udarbejde personundersøgelser, risiko- og behovsvurderinger samt handleplaner. Du vil gennemføre tilsynsforløb med klienter og støtte dem i at overholde de vilkår, der er fastsat, samtidig med at du bidrager til at motivere dem og styrke deres muligheder for en kriminalitetsfri tilværelse.
Ansøgningsfrist: 31. december 2024
Borgerne, du møder i projektet, har ofte komplekse og forskelligartede udfordringer, hvilket kræver, at du kan tage et helikopterperspektiv og vurdere, hvilken indsats der bedst hjælper dem videre mod job. Dette kan indebære at håndtere familiemæssige problemstillinger, skabe en bro mellem borger og arbejdsplads samt sikre en god progression hen imod målet om selvforsørgelse.
Ansøgningsfrist: 20. december 2024
De primære arbejdsopgaver vil omfatte udarbejdelse af risikoscreeninger, analyser og risikovurderinger samt udarbejdelse af underretninger. Du vil også afholde tryghedssamtaler med fokus på at vejlede om relevante hjælpe- og beskyttelsesforanstaltninger. Derudover vil du bidrage til politikredsens forskellige enheder ved at tilføre viden om personfarlige forbrydelser i nære relationer, voldtægt og stalking, samt viden om traumer og traumereaktioner.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Dine opgaver og kompetencer vil blandt andet omfatte udvikling af institutionen, herunder implementering af nye indsatser, der er målrettet vores målgruppe. Du vil fagligt understøtte dine kolleger ved at bruge din erfaring til at sikre kvalitet gennem sparring og undervisning. En vigtig del af dit arbejde vil også være udviklingen af metodikker og indsatser, der tager udgangspunkt i den enkeltes behov.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Dine vigtigste opgaver vil bestå i at afholde hyppige og jobrettede samtaler med borgerne, hvor fokus er på at støtte dem i deres jobsøgningsproces og motivere dem til at tage ejerskab over denne. Du skal identificere borgernes kompetencer og udviklingsmuligheder og hjælpe dem med at bringe disse i spil på arbejdsmarkedet gennem relevante beskæftigelsesrettede indsatser.
Ansøgningsfrist: 17. december 2024
I rollen som socialfaglig kontraktforhandler vil du have ansvaret for at forberede, forhandle og følge op på kontrakter. Du vil arbejde tæt sammen med socialrådgivere og leverandører for at håndtere og implementere kontraktændringer. En vigtig del af jobbet vil være at gennemgå og optimere eksisterende kontrakter med fokus på forbedringer. Derudover skal du foretage prissammenligninger og vurderinger af eksterne leverandører for at sikre den bedste løsning.
Ansøgningsfrist: 13. januar 2025
Eventyrhuset tilbyder et inspirerende læringsmiljø, hvor legepladsen og naturen bruges som ramme for leg og læring. Børnene inddrages aktivt i små grupper med fokus på medbestemmelse. Et stærkt fællesskab præger samarbejdet med forældre og kolleger, og der er løbende fokus på kompetenceudvikling, humor og arbejdsglæde.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold