Ansøgningsfrist: 06. februar 2025
Du bliver en del af et hus med 12 imødekommende kollegaer, der hjælper dig godt i gang. Her er 40 vuggestuebørn fordelt på fire stuer og en madmor, som dagligt sørger for lækker mad til børnene. Ledelsen er tæt på og støtter dig i hverdagen, så du kan fokusere på at skabe trygge rammer og trivsel for børnene.
Ansøgningsfrist: 31. marts 2025
Bofællesskabet tilbyder et hjem med skønne borgere og engagerede medarbejdere, der arbejder fagligt og struktureret for at støtte borgernes hverdag. Her er der fokus på varme, humor og et smilende fællesskab, der skaber en tryg og positiv atmosfære.
Ansøgningsfrist: 26. januar 2025
Som pædagog i Birkhøj bliver du del af et hus, der er rigt på mangfoldighed, forskellige kulturer, personligheder og nationaliteter blandt både børn og voksne. I Birkhøj får du mulighed for at bruge din faglige viden og din venlighed til dannelse og gode tillidsfulde relationer, i forbindelse med indkøring af børn og familier. I Birkhøj er der et tæt samarbejde med alle familier, og huset ser hele familien som en del af institutionen.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Arbejdspladsen prioriterer kvalitet og udvikling med en nærværende og anerkendende ledelse, der støtter dig i dagligdagen. Du får en grundig introduktion til huset og borgerne, og tilkaldevikarer har mulighed for fastansættelse ved det rette match. Med fokus på refleksion, vidensdeling og nysgerrighed værdsættes forskellighed som en styrke.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Et mindre børnehus med 45 børn fordelt på vuggestue og børnehave søger en engageret medhjælper/assistent. Her er fokus på nærvær, relationer, hjælpsomhed og faglighed. Med tæt samarbejde og et stærkt fællesskab blandt børn og voksne får du mulighed for at arbejde på tværs af aldersgrupper med startbase i børnehaven.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Din primære opgave bliver arbejdet i skolens SFO. Derudover vil du deltage i skoledagen som ekstra voksen i en klasse eller på egen hånd i den understøttende undervisning. Dybbøl-Skolen forventer, at du kan samarbejde professionelt med forældrene omkring det enkelte barn og aktivt deltager i og medvirker til løsningen af de opgaver, der er udover selve SFO-arbejdet/undervisningen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Klub Toppen søger en vikar i tre uger i januar til eftermiddagsarbejde kl. 13.30-17.00. Opgaven er at skabe aktiviteter og fællesskaber for unge fra 4. til 7. klasse med fokus på en aktiv fritid. Der kan være mulighed for vikararbejde efter perioden.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine arbejdsopgaver vil bestå i at støtte og vejlede beboerne i deres hverdag på centret. Du vil få ansvaret for at planlægge og gennemføre aktiviteter, der styrker fællesskabet og beboernes handlekraft. En vigtig del af arbejdet er at sikre respekt for døgnrytmen og centerets regler, samtidig med at du håndterer kriser og konflikter i tæt samarbejde med centrets kriseberedskab.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
På Skovvang vægtes ordentlig kommunikation, åbenhed og refleksion højt. Som afløsning vil du få indsigt i fagligheden bag opgaveløsningen gennem månedlige workshops ved sygeplejersker, omfattende introduktion og samarbejde med et tværfagligt team bestående af både ufaglærte og fagpersoner.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Som vikar hos SundVikar får du fleksibilitet til at tilpasse dine vagter til din hverdag, en attraktiv løn udbetalt ugentligt eller hver 14. dag, og muligheden for at gøre en forskel for beboernes trivsel og udvikling. Du støttes af et hjælpsomt callcenter, der altid står klar med vejledning og sparring.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en stilling med varierende opgaver og mulighed for at arbejde i PPR-kontorfællesskab på rådhuset i Frederiksværk. Du bliver en del af et udviklende PPR-kontor med et stærkt kollegialt fællesskab bestående af logopæder, psykologer og specialpædagogiske konsulenter. Der er gode muligheder for kompetenceudvikling, fleksibel arbejdstid og mulighed for at tilrettelægge eget arbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I distrikt Skovlunde finder du et børnehus med fokus på faglig udvikling, hvor evalueringskultur og legezoner er i centrum. Med traditioner, fordybelsestemaer og pædagogiske rutiner skabes inspirerende rammer for læring. Her er et stærkt børnesyn, høj faglig kvalitet og et engageret personale, der værner om børnenes trivsel og udvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Billund Kommune tilbyder en spændende hverdag, hvor der er rig mulighed for både personlig og faglig udvikling. Arbejdsdagen er dynamisk og varieret, uden to dage der er ens, og du får mulighed for at bruge dine kompetencer aktivt. Du vil have stor indflydelse på teamets planlægning og blive en del af en arbejdsplads med fokus på udvikling og nytænkning. Kommunen tilbyder oplæring, medindflydelse på arbejdspladsen og fleksibilitet i arbejdstidens tilrettelæggelse.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Som netværksmedarbejder vil du have en central rolle i at hjælpe kvinderne med at etablere et trygt og stabilt hjem. Du vil være tovholder på koordineringsopgaverne mellem kvinden og hendes private samt professionelle netværk, og du vil støtte hende i hele processen med at finde og indrette en lejlighed.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Magnoliagården tilbyder en levende arbejdsplads, hvor du kan være med til at præge udviklingen og hvor behandling og høj faglighed prioriteres. Her møder du store menneskelige udfordringer, skønne børn og gode kollegaer. Arbejdstiderne omfatter dag-, aften- og weekendarbejde, og du får løbende mulighed for faglig sparring.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine hovedopgaver vil være at afholde samtaler med borgere og vurdere uarbejdsdygtighed. Du vil samarbejde tæt med virksomhedskonsulenter, mentorer og andre afdelinger samt eksterne partnere som virksomheder og læger. Frederikssund Kommune tilbyder en stilling, hvor du har mulighed for at gøre en forskel for borgerne i Frederikssund. Stillingen giver dig selvstændighed i arbejdet og indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos dem får du en arbejdsplads, hvor du og dine kolleger har stor indflydelse på hverdagen, med tid til nærvær, omsorg og en spændende pædagogisk praksis. Der afholdes ugentlige stuemøder samt 10 årlige personalemøder, hvor den pædagogiske praksis bliver drøftet. Samarbejdet med PPR er tæt, og hver tredje uge afholdes handlekonferencer for at sikre løbende sparring på praksis.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Det får du hos os En fantastisk arbejdsplads med en god stemning og godt humør Engagerede kolleger og de skønneste beboere Et godt pårørendesamarbejde som vi vægter meget højt Et tæt og godt samarbejde mellem det pædagogiske og sundhedsfaglige personale på tværs af huset. Vi ser det som en force at kunne sparre og udvikle vores kompetencer sammen – til gavn for borgeren En arbejdsplads, hvor vi vægter fælles faglighed og refleksion højt – medarbejdere og ledelse imellem.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold