Ansøgningsfrist: 23. december 2024
Som vikar skal du modtage kvinderne, samt tilbyde dem de socialfaglige indsatser Reden Aarhus yder. Hvad enten det er et måltid mad, aktiviteter, udlevering af rent værktøj, eller hvis der er brug for rådgivning, en samtale, omsorg eller på anden måde hjælp og støtte. Der vil også være praktiske opgaver omkring køkken- og rengøring, da der dagligt både serveres gratis frokost og aftensmad for kvinderne.
Ansøgningsfrist: 03. december 2024
I samarbejde med rehabiliteringslederen vil du varetage den daglige personaleledelse af medarbejdergruppen. Sammen håndterer I sygefravær, afholder 1:1-samtaler og gennemfører MUS-samtaler. Du spiller en central rolle i at sikre den faglige udvikling blandt medarbejderne og bidrager aktivt med din faglige ledelse.
Ansøgningsfrist: 29. november 2024
CMM har til opgave at identificere og yde bistand og støtte til ofre for menneskehandel. Arbejdet indebærer koordinering og udvikling af den landsdækkende sociale indsats for ofre for menneskehandel samt opkvalificering af relevante aktører og indsamling og formidling af viden og statistik.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Brænder du for at gøre en forskel for nogle af landets mest udsatte og sårbare borgere? Ønsker du at arbejde i et roligt og nærværende miljø, hvor du jævnligt modtager supervision og bidrager til fagligheden? Så er Altiden Korninghøj måske din nye arbejdsplads. Altiden er en del af Ambea, Skandinaviens førende leverandør af velfærdsydelser inden for social- og ældreområdet.
Ansøgningsfrist: 06. januar 2025
Gennem en håndholdt og systematisk indsats understøtter du borgere, der, af forskellige årsager, står uden for arbejdsmarkedet, i deres vej mod beskæftigelse. Opgaven kræver bl.a. viden om jobmulighederne i lokalområdet, samt evnen til at skabe et netværk af virksomheder og motivere borgerne til at se nye muligheder.
Ansøgningsfrist: 04. december 2024
KUI-vejledning kan tilbyde et spændende, udfordrende og alsidigt job, der skal løfte den særdeles meningsfulde opgave, det er at hjælpe unge mennesker i uddannelse og beskæftigelse. Et godt kollegialt fællesskab, hvor man bliver en del af en gruppe bestående af 9 erfarne, kompetente og ambitiøse medarbejdere, der er positive og engagerede i at vejlede og støtte unge mennesker.
Ansøgningsfrist: 06. december 2024
Børneinstitution HCA-Seden-Agedrup består af ni børnehuse, hvor Seden Børnehus er en central del. Med fokus på nytænkning, optimisme og udvikling søger de en legende lederprofil, der kan skabe stærke læringsmiljøer og godt arbejdsmiljø. Seden Børnehus arbejder med læringsgrupper og har en legende profil, hvor legen er omdrejningspunktet for børns udvikling, trivsel og fællesskab.
Ansøgningsfrist: 29. november 2024
De tilbyder et udfordrende lederjob med ansvar for en blandet medarbejdergruppe og mulighed for at balancere ledelsestid og børnetid. Med støtte fra en aktiv forældrebestyrelse, kort vej fra idé til handling og en stærk tilknytning til KFUM’s Sociale Arbejde, får du adgang til netværk, værdifællesskab og faglig support.
Ansøgningsfrist: 10. december 2024
Team Unge søger en sagsbehandler til at støtte uddannelses- og aktivitetsparate unge på vej mod uddannelse, job eller afklaring til anden indsats som fleksjob eller ressourceforløb. Du bliver en del af et omsorgsfuldt team med højt humør og stærkt kollegialt fællesskab, hvor faglig udvikling og løbende kompetenceopbygning vægtes højt.
Ansøgningsfrist: 05. december 2024
Landsbyordningen Tre Ege Skolen, afdeling Ryslinge, tilbyder dig glade og motiverede børn, en engageret personalegruppe og en støttende ledelse. Du får tid til forberedelse og gode muligheder for faglig udvikling, hvor læring af egne erfaringer er i fokus.
Ansøgningsfrist: 01. december 2024
Borgerrådgiverens primære ansvar er at bidrage til at sikre borgernes retssikkerhed i forbindelse med kommunens sagsbehandling og faktiske forvaltningsvirksomhed. Desuden arbejder borgerrådgiveren for at gøre det lettere for kommunens borgere, brugere og erhvervsdrivende at komme i dialog med kommunen om disse forhold. Endelig er det en vigtig del af rollen at bruge dialogen med borgerne som et redskab til at forbedre kommunens sagsbehandling og borgerbetjening.
Ansøgningsfrist: 24. november 2024
Som socialfaglig medarbejder hos Blå Kors i Hobro vil du fungere som kontaktperson med ansvar for borgernes opholdsplan og for at sikre et godt samarbejde med borgerens kommune. Du skal udarbejde, vedligeholde og evaluere opholdsplaner, herunder opstille mål og delmål sammen med borgerne.
Ansøgningsfrist: 22. november 2024
De tilbyder dig muligheden for at gøre en forskel for udsatte børn og unge i et spændende og udfordrende job. Stillingen inkluderer en fast arbejdsplan, der omfatter dag-, aften-, weekend- og døgnvagter. Du kan se frem til supervision samt gode muligheder for både personlig og faglig udvikling. Medarbejderne er dygtige og engagerede, og arbejdspladsen prioriterer værdier som tillid, værdighed og faglighed højt.
Ansøgningsfrist: 20. november 2024
Dine primære opgaver vil inkludere rollen som kontaktperson for tre beboere, samtidig med at du deler ansvaret for alle husets beboere og den daglige drift i samarbejde med dine kolleger. Du vil udarbejde opholdsplaner og sørge for nødvendig dokumentation i journalsystemet, hvilket indebærer at holde overblik og struktur i dine beboeres forløb sammen med dem.
Ansøgningsfrist: 21. november 2024
Som Børne- og Ungerådgiver i myndighed vil dine primære arbejdsopgaver bestå i myndighedsarbejde indenfor Barnets lov. Dette indebærer samarbejde med og etablering af særlig støtte til udsatte børn, unge og deres familier. Arbejdet vil have fokus på borgernes ressourcer, hvor formålet er at hjælpe dem til at blive agenter i eget liv ved at anvende hjælp-til-selvhjælpsprincippet.
Ansøgningsfrist: 20. november 2024
Du vil blive tilknyttet botilbudsteamet og vil arbejde ud fra en sagsstamme, som du deler sammen med den anden nye kollega i afdelingen. Du og din nye kollega vil have mulighed for at præge og udvikle opgaven i samarbejde med den øvrige afdeling og ledelse. Jeres opgave vil være at sagsbehandle et relativt lille antal sager og sammen gå i dybden med sagsbehandlingen og sikre overensstemmelse mellem behov, indsats og takst.
Ansøgningsfrist: 27. november 2024
Dine opgaver vil omfatte strategisk og faglig udvikling i Familieafdelingen, hvor du bidrager med faglig sparring og understøtter medarbejdere og faglige ledere ved at udfordre og støtte dem. Du vil have ansvar for personaleledelse, herunder afholdelse af personalemøder, MUS, trivselssamtaler, sygesamtaler og ansættelser. Økonomi og daglig drift vil også være en del af dine opgaver, herunder budgettering og budgetopfølgning.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De primære opgaver bliver at lede og udvikle værkstederne i samarbejde med medarbejderne og stedets øvrige interessenter. Medarbejderne er engagerede og fagligt dygtige og du skal lede flere faggrupper, da der er ansat socialpædagoger, SSA, og omsorgs- og pædagogmedhjælpere. Derudover er værkstederne også uddannelsessted for pædagogstuderende samt PAU elever.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold