Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
Børnehusene i Hårslev tilbyder et trygt ledelsesfællesskab, onboardingprogram for nye ledere og kollegial sparring på tværs af distrikter og kommunen. Arbejdspladsen fokuserer på psykologisk tryghed og har en engageret personalegruppe med høj faglighed.
Ansøgningsfrist: 06. februar 2025
Dine opgaver vil omfatte planlægning og strukturering af arbejdsopgaverne i IKEA, så de tilpasses deltagernes ressourcer og skånebehov. Du vil indgå i et tæt samarbejde med IKEA samt med din koordinator og leder for at sikre en god arbejdsproces. Derudover vil du fungere som kontaktperson for 3-5 deltagere, hvor du også har ansvar for at skrive statusrapporter og deltage i statusmøder i samarbejde med koordinatoren.
Ansøgningsfrist: 20. februar 2025
Der er nu mulighed for at blive pædagog på én af de tre børnehavestuer i Dalgas Have, en integreret daginstitution på Frederiksberg. Her arbejder de med en spændende proces om at skabe ensartet pædagogisk kvalitet. Børnene får både lokale oplevelser på Frederiksberg og naturoplevelser i Skovhuset i Svaneparken.
Ansøgningsfrist: 14. februar 2025
Dine opgaver vil overordnet bestå i både personale- og faglig ledelse samt udvikling. Du vil have ansvar for kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af den faglige indsats samt tilrettelæggelse, optimering og vedligeholdelse af arbejdsgange i Schultz. Derudover vil du stå for implementering af lovændringer og organisationsændringer samt udvikling og vedligeholdelse af skabeloner og andre redskaber til sagsarbejdet.
Ansøgningsfrist: 17. februar 2025
Din opgave bliver at bidrage med stærk socialfaglighed ind i familien, både i forhold til at identificere og nuancere risiko – og beskyttelsesfaktorer samt finde ressourcer og mulige veje at gå. I din opgave skal du dermed have fokus på løsningsfokuseret tilgang, netværksinddragelse og motivationsarbejde herunder at støtte familierne i at mobilisere egne ressourcer og opnå ejerskab og ansvar for eget liv.
Ansøgningsfrist: 07. februar 2025
Institutionen ansætter mennesket først og giver gode muligheder for efter- og videreuddannelse. Der er fokus på kerneopgaven, faglig ledelse og et sundt arbejdsmiljø. Med et stærkt personalesamarbejde og støtte fra Julie, der håndterer praktiske opgaver, kan du koncentrere dig om børnene og trives på arbejdspladsen.
Ansøgningsfrist: 05. februar 2025
Her får du et arbejdsmiljø med trivsel, stærkt kollegialt fællesskab og fokus på faglig sparring. Du får forberedelsestid, refleksionsmøder og plads til idéer. Medarbejderne arbejder anerkendende og udvikler praksis gennem leg, bevægelse og sprog. Der er også et introprogram for nye, så du får en god start.
Ansøgningsfrist: 03. marts 2025
Center for Handicap tilbyder en unik mulighed for at være med til at opbygge et nyt botilbud helt fra bunden. Du får chancen for at udvikle dine ledelsesmæssige kompetencer og vil indgå i et tæt samarbejde og sparring med afdelingslederen samt øvrige ledelseskollegaer. Derudover er der mulighed for både faglig og personlig udvikling i en organisation, der arbejder målrettet mod ambitiøse mål.
Ansøgningsfrist: 30. januar 2025
Som en del af dine opgaver vil du løbende afholde kontaktsamtaler, herunder fællessamtaler med a-kasser, hvor normen for fuldtidsansatte er 28 samtaler om ugen. Du vil også stå for afholdelse af informationsmøder og tilbyde sparring og rådgivning vedrørende Jobnet og jobsøgning. Dine opgaver inkluderer udarbejdelse af planer og igangsættelse af relevante tilbud samt samarbejde med eksterne aktører om aktuelle tilbud.
Ansøgningsfrist: 30. januar 2025
Torsted tilbyder en sund arbejdsplads med en stærk og positiv kultur, hvor ledelsen er tæt på og altid tilgængelig. Der er gode muligheder for sparring, både med ledelsen, i teams og med vejledere, hvilket sikrer et solidt fagligt fundament. Forældresamarbejdet er tæt og understøttes af en engageret og aktiv forældregruppe. På arbejdspladsen er der en let og humoristisk tilgang til hinanden, og vi har fokus på at spille hinanden gode i det daglige.
Ansøgningsfrist: 19. februar 2025
Børnehuset Bjergby kan tilbyde en hverdag fyldt med fantastiske børn og fagligt dygtige, engagerede kolleger, der brænder for at gøre en forskel. Du vil have muligheder for medansvar, medbestemmelse og faglig udvikling, samtidig med at du får frihed til at afprøve dine gode ideer i praksis. Børnehuset ligger i et naturskønt område med mange muligheder inden for rækkevidde.
Ansøgningsfrist: 19. februar 2025
Opgaverne indebærer opsøgende arbejde med henblik på at etablere ordinære ansættelser og virksomhedsrettede tilbud for forsikrede ledige. Du vil fokusere på at skabe det gode match mellem virksomheder og borgere samt servicere og bistå virksomheder med rekruttering. Derudover handler opgaverne om at skabe individuelle løsninger, der tager højde for eventuelle skånebehov, samtidig med at der arbejdes mod fremskridt i form af ordinære og lønnede timer.
Ansøgningsfrist: 17. februar 2025
Dine opgaver vil omfatte flere ansvarsområder. Du vil bidrage til projektledelsen, herunder udvikling og drift af vores partnerskaber med byens ungdomsuddannelser. Derudover vil du undervise og vejlede om søvn og sundhed på ungdomsuddannelserne samt afholde samtaler med elever om deres sundhed. En anden vigtig del af dine opgaver vil være at have medansvar for udvikling af indhold i og opfølgning på kommunens samarbejdsaftaler med eksterne partnere.
Ansøgningsfrist: 01. februar 2025
Institutionen tilbyder et stærkt fællesskab med fokus på samarbejde, faglig udvikling og nærvær. Arbejdet sker i små grupper med plads til individuelle læringsmiljøer. Refleksion og praksisnær læring prioriteres, understøttet af ugentlige refleksionstimer og forberedelsestid. Der er fokus på KIDS, løbende efteruddannelse og et solidt forældresamarbejde.
Ansøgningsfrist: 29. januar 2025
Børnehuset Harmonien tilbyder personlig og faglig udvikling, medbestemmelse og et stærkt socialt sammenhold – både på og udenfor arbejdspladsen. Ved opstart får du et ekstra møde for at blive introduceret til værdier og arbejdsgange. Løn fastsættes efter kvalifikationer.
Ansøgningsfrist: 09. februar 2025
Børnehuset Kernen tilbyder et trygt ledelsesfællesskab i distriktet, onboardingprogram for nye ledere, og sparring på tværs af kommunen. Med fokus på psykologisk tryghed og en engageret personalegruppe med høj faglighed får du en arbejdsplads, hvor udvikling og refleksion er i centrum.
Ansøgningsfrist: 24. februar 2025
Som pædagogmedhjælper vil du være en central del af arbejdet med at understøtte børnenes trivsel, udvikling og læring. Dine opgaver vil blandt andet omfatte at støtte børnene i deres sociale udvikling og hverdag, samt at være en aktiv og nærværende voksen i både leg og læring. Du vil også hjælpe med de daglige rutiner og praktiske opgaver, samtidig med at du samarbejder tæt med dine kollegaer om børnenes aktiviteter og trivsel.
Ansøgningsfrist: 23. januar 2025
Vuggestuegruppen i Uldum søger en uddannet pædagog med kompetence til at arbejde inden for dagtilbud, og som har gode samarbejdsevner, der kommer både børn, forældre, kollegaer og øvrige samarbejdspartnere til gavn. Du skal kunne omsætte viden til praksis og være i stand til at bidrage aktivt til den faglige udvikling af både dig selv og din arbejdsplads.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold